交班卫生制度

PAGE交班卫生制度一、总则1.目的为了确保工作场所的环境卫生符合相关法律法规及行业标准，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本交班卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、岗位在交班时的卫生清理与交接工作。3.基本原则谁使用，谁负责清理的原则。各岗位员工在交班时，需对自己使用的工作区域进行卫生清理。全面清理，不留死角的原则。确保工作场所的各个角落都达到卫生标准。交接明确，责任清晰的原则。明确交班人与接班人之间的卫生交接责任，避免出现卫生问题推诿现象。二、交班卫生清理标准1.办公区域桌面：清理文件、办公用品，擦拭桌面，保持整洁无污渍。电脑设备：关闭电脑，擦拭显示屏、主机、键盘等，保持设备外观干净。办公椅：将椅子归位，擦拭椅面及扶手。地面：清扫地面垃圾，拖地保持地面干净，无脚印、污渍。垃圾桶：清理垃圾桶内垃圾，更换垃圾袋，保持垃圾桶外观清洁。2.生产区域设备：停机状态下，清理设备表面油污、灰尘，检查设备周边有无杂物。操作台面：清理物料、工具，擦拭台面，保持操作台面整洁。地面：清扫地面杂物、废料，拖地保持地面清洁，无油污、水渍。通道：确保通道畅通无阻，无物料堆积，清扫通道地面。废料区：整理废料，分类存放，保持废料区整齐有序。3.公共区域走廊：清扫走廊地面，擦拭扶手、墙面，保持走廊干净整洁。楼梯：清扫楼梯踏步及扶手，保持楼梯无垃圾、扶手无灰尘。卫生间：清理卫生间内的垃圾、污渍，擦拭洗手台、马桶、镜子等，保持卫生间清洁卫生，无异味。茶水间：清理桌面、地面，倒掉剩余茶水，擦拭饮水机等设备，保持茶水间整洁。三、交班卫生清理流程1.准备工作各岗位员工在交班时间前15分钟，准备好清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、垃圾袋等。2.清理工作按照交班卫生清理标准，依次对自己使用的工作区域进行清理。先清理桌面、台面等，再清扫地面，最后清理垃圾桶。在清理生产区域设备时，需注意设备的安全，避免因清理造成设备损坏。3.检查工作清理完成后，员工对自己负责的区域进行自查，确保卫生达到清理标准。如有未达标准的地方，及时进行返工清理。4.交接工作交班人清理完毕后，与接班人进行卫生交接。交接内容包括工作区域的卫生状况、清洁工具的摆放等。接班人对交接的卫生情况进行确认，如无异议，则在交接记录上签字。四、监督与考核1.监督机制设立专门的卫生监督小组，由各部门负责人组成，定期对各岗位的交班卫生情况进行检查。卫生监督小组可采用不定期抽查的方式，对工作场所的卫生状况进行检查，发现问题及时督促整改。2.考核标准卫生状况良好，达到清理标准，无扣分情况的，给予该岗位员工当月绩效加分[X]分。卫生状况基本达标，但存在一些小问题，如地面有少量污渍、桌面有轻微杂物等，给予警告，要求立即整改，当月绩效不加分不扣分。卫生状况未达标，存在较多问题，如垃圾未清理、设备油污严重等，给予该岗位员工当月绩效扣分[X]分，并责令其重新清理，直至达到标准。3.考核结果应用每月将卫生考核结果进行汇总公示，与员工的绩效奖金、晋升等挂钩。连续三个月卫生考核不达标且未及时整改到位的员工，将给予相应的纪律处分。五、培训与宣传1.培训计划定期组织员工进行交班卫生制度培训，培训内容包括卫生清理标准、流程、考核要求等。新员工入职时，需进行交班卫生制度专项培训，确保其熟悉制度内容和要求。2.培训方式采用集中授课、现场演示、视频教学等多种方式进行培训，提高培训效果。邀请专业的清洁人员进行现场指导，让员工更直观地了解卫生清理的方法和技巧。3.宣传工作在公司内部宣传栏张贴交班卫生制度相关内容，提高员工对制度的知晓度。通过公司内部邮件、微信群等渠道，宣传交班卫生制