卫生分区落实责任制度

PAGE卫生分区落实责任制度一、总则1.目的为加强公司/组织的环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，特制定本卫生分区落实责任制度（以下简称“本制度”）。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所。3.基本原则卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，明确各部门及个人的卫生责任。坚持预防为主、防治结合的方针，通过定期检查和不定期抽查，确保卫生标准的落实。倡导全员参与，共同维护公司/组织的环境卫生。二、卫生分区及责任划分1.办公区域各部门办公室：负责本部门办公区域内的桌面、文件柜、电脑设备、地面等的日常清洁卫生。每日上班前进行简单整理，下班前进行全面清扫，保持桌面整洁、文件摆放有序、地面无杂物。公共办公区域：包括会议室、洽谈室、走廊、楼梯、电梯等。由行政部门负责安排专人定期进行清洁消毒。会议室在使用后需及时清理，保持桌椅摆放整齐、地面干净、空气清新；走廊、楼梯、电梯每日至少清扫一次，定期进行消毒，确保无灰尘、无污渍。2.生产车间生产区域：按照生产线划分责任区，各生产班组负责本区域内的设备、生产线、操作台面、物料堆放区等的卫生清洁。每班工作结束后，对设备进行擦拭保养，清理生产线及操作台面的物料和杂物，保持生产区域的整洁有序。车间公共区域：如通道、休息区等，由车间统一安排人员进行日常清扫和定期消毒。通道要保持畅通无阻，休息区要及时清理垃圾，定期更换座椅套等用品。3.公共区域食堂：由食堂管理部门负责食堂内部的卫生管理，包括餐厅桌椅、厨房设备、餐具、食品加工区域等。每日对餐厅进行清扫消毒，每餐结束后及时清理餐桌和地面；厨房要严格按照食品卫生标准进行清洁，确保餐具清洗消毒合格，食品加工区域无异味、无污渍。卫生间：公司/组织内所有卫生间由专人负责定期清洁消毒。每日至少清扫三次，包括洗手台、便器、地面、墙壁等，确保无异味、无积水、无污渍，卫生纸供应充足。绿化区域：由后勤部门负责公司/组织内绿化区域的养护和卫生管理。定期修剪花草树木，清理绿化区域内的杂物和垃圾，保持绿化景观的美观整洁。三、卫生标准1.办公区域桌面：无灰尘、无污渍，文件、办公用品摆放整齐。文件柜：表面清洁，柜内文件分类存放，标识清晰。电脑设备：主机、显示器、键盘、鼠标等无灰尘，定期进行清洁保养。地面：干净无杂物，地毯定期吸尘、清洗。门窗：玻璃明亮，窗框、窗台无灰尘。2.生产车间设备：外观清洁，无油污、无灰尘，定期进行维护保养，确保设备正常运行。生产线：物料摆放整齐，无散落，生产结束后及时清理。操作台面：干净整洁，无物料残留，定期消毒。地面：保持清洁，无油污、无积水，通道畅通无阻。3.公共区域食堂：餐厅桌椅干净整洁，厨房设备无油污，餐具消毒合格，食品加工区域卫生达标。卫生间：洗手台、便器清洁无异味，地面干燥无积水，卫生纸供应充足。绿化区域：花草树木生长良好，无杂物垃圾，景观美观。四、卫生检查与考核1.检查方式定期检查：每周由行政部门组织一次全面的卫生检查，对各部门及公共区域的卫生情况进行检查评分。不定期抽查：公司/组织领导及相关部门可根据实际情况进行不定期抽查，对发现的问题及时督促整改。2.检查内容卫生分区责任落实情况，是否存在卫生死角。卫生标准的执行情况，包括清洁程度、消毒情况等。环境卫生设施的配备和使用情况，如垃圾桶、清洁工具等。3.考核标准卫生检查结果将纳入部门绩效考核体系，根据得分情况进行相应的奖惩。对于卫生不达标的部门，第一次给予警告，要求限期整改；第二次仍未达标的，将扣除部门当月绩效考核分数[X]分，并在全公司/组织范围内进行通报批评；连续三个月卫生不达标的，将对部门负责人进行诫勉谈话。对于在卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予适当的奖励，如颁发流动红旗、奖金等。五、卫生清洁流程及规范1.办公区域清洁流程桌面清洁：先用干净的抹布擦拭桌面灰尘，再用消毒湿巾擦拭消毒，最后整理文件和办公用品。文件柜清洁：使用干抹布擦拭文件柜表面，柜内文件可定期进行整理和清扫。电脑设备清洁：关闭电源后，用专用清洁剂和软布擦拭主机、显示器、键盘、鼠标等。地面清洁：先用扫帚清扫地面杂物，再用拖把拖地，最后用干净的抹布擦干地面水渍。门窗清洁：使用玻璃清洁剂和干净的抹布擦拭玻璃，用湿抹布擦拭窗框和窗台。2.生产车间清洁流程设备清洁：停机状态下，先用干抹布擦拭设备表面灰尘和油污，再根据设备要求使用专用清洁剂进行深度清洁，最后进行设备保养。生产线清洁：清理生产线上的物料和杂物，用湿布擦拭操作台面，对生产线进行消毒。地面清洁：先清扫地面杂物，再用拖把蘸取适量清洁剂拖地，最后用清水冲洗干净并擦干。3.公共区域清洁流程食堂清洁：餐厅清洁：每餐结束后，及时清理餐桌和地面垃圾，用消毒水擦拭餐桌，定期更换座椅套。厨房清洁：食品加工结束后，清理炉灶、炊具、台面等，用清洁剂清洗油污，再用清水冲洗干净，定期对厨房进行全面消毒。餐具清洁：按照一洗、二清、三消毒、四保洁的流程进行餐具清洗消毒，确保餐具卫生合格。卫生间清洁：洗手台清洁：先用湿布擦拭洗手台台面和水龙头，再用消毒水消毒，清理台面杂物。便器清洁：使用便器清洁剂和刷子清洁便器内部，再用清水冲洗干净，最后用消毒水消毒。地面清洁：先清扫地面垃圾，再用拖把蘸取消毒水拖地，保持地面干燥。绿化区域清洁：日常清理：定期清理绿化区域内的落叶、杂物等垃圾。修剪养护：根据花草树木生长情况进行定期修剪，保持绿化景观美观。六、卫生设施配备与管理1.卫生设施配备标准办公区域：每个办公室配备垃圾桶、拖把、扫帚、抹布等基本清洁工具；公共办公区域根据面积大小合理设置垃圾桶，并配备适量的清洁设备，如吸尘器等。生产车间：根据生产工艺和卫生要求，配备相应的清洁设备和工具，如高压水枪、工业清洁剂、专用清洁布等；在车间内设置足够数量的垃圾桶，并定期清理。公共区域：食堂配备消毒柜、洗碗机、清洁车等餐饮卫生设备；卫生间安装感应式水龙头、烘手器、卫生纸dispenser等设施，并配备足够的清洁用品，如洗手液、消毒水、拖把等；绿化区域配备浇水设备、修剪工具等。2.卫生设施管理各部门负责本区域内卫生设施的日常管理和维护，确保设施正常使用。行政部门定期对卫生设施进行检查和维护，及时更换损坏的设施和用品。对于卫生设施的采购和更新，应根据实际需求和使用情况进行合理规划，确保满足公司/组织的卫生管理要求。七、培训与宣传1.培训定期组织卫生知识培训，提高员工的卫生意识和清洁技能。培训内容包括卫生标准、清洁流程、消毒知识等。新员工入职时，应进行卫生知识培训，使其了解公司/组织的卫生管理制度和要求。根据不同岗位的特点，开展针对性的卫生培训，如食堂工作人员的食品卫生培训、生产车间员工的设备清洁培训等。2.宣传通过公司/组织内部宣传栏、公告栏等渠道，宣传卫生管理知识和相关制度，提高员工对环境卫生的重视程度