青岛卫生管理制度

PAGE青岛卫生管理制度一、总则（一）目的为加强青岛地区卫生管理，保障公众健康，维护良好的生产、生活和工作环境，依据国家相关法律法规及行业标准，制定本卫生管理制度。（二）适用范围本制度适用于青岛市行政区域内的各类企事业单位、公共场所、医疗机构、学校、社区等单位和组织，以及涉及卫生管理的相关活动。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强卫生宣传教育、环境卫生整治、卫生设施建设等措施，预防各类卫生问题的发生。2.依法管理原则：严格遵守国家和地方有关卫生管理的法律法规，依法开展卫生管理工作。3.全面覆盖原则：涵盖环境卫生、食品卫生、饮用水卫生、医疗卫生、职业卫生等各个领域，确保卫生管理无死角。4.公众参与原则：鼓励和引导公众积极参与卫生管理工作，提高公众的卫生意识和自我保护能力。二、环境卫生管理（一）公共场所环境卫生1.各类公共场所应保持环境整洁，地面无垃圾、无污渍，墙壁、天花板无灰尘、无蜘蛛网。2.加强通风换气，保持空气清新，定期对空气进行检测，确保空气质量符合国家相关标准。3.公共卫生间应配备足够的卫生设施，定期清洁消毒，保持清洁卫生、无异味。4.加强对公共场所内垃圾的管理，设置分类垃圾桶，定期清理，做到日产日清。（二）社区环境卫生1.社区应建立健全环境卫生管理制度，明确专人负责环境卫生清扫、保洁工作。2.加强对社区道路、绿地、楼道等区域的清扫保洁，及时清除垃圾和杂物。3.定期对社区内的公共设施进行清洁消毒，如健身器材、宣传栏等。4.加强对社区内环境卫生的监督检查，对发现的问题及时整改。（三）建筑工地环境卫生1.建筑工地应设置围挡，减少施工扬尘对周边环境的影响。2.施工现场应保持整洁，物料堆放整齐，建筑垃圾及时清理。3.加强对施工场地内道路的清扫保洁，定期洒水降尘。4.施工现场应设置临时卫生间，并定期进行清洁消毒。三、食品卫生管理（一）食品生产经营单位卫生要求1.食品生产经营单位应取得相应的食品生产经营许可证，从业人员应持健康证上岗。2.食品生产经营场所应保持清洁卫生，布局合理，防止交叉污染。3.食品生产经营过程应符合食品安全标准，严格遵守食品加工、储存、销售等环节的卫生要求。4.加强对食品原材料的采购管理，确保原材料符合食品安全标准，索证索票齐全。（二）食品添加剂使用管理1.食品生产经营单位应严格按照国家标准使用食品添加剂，不得超范围、超剂量使用。2.食品添加剂应专人专柜保管，建立使用台账，记录使用品种、数量、日期等信息。3.严禁使用非食用物质和滥用食品添加剂。（三）餐饮具清洗消毒保洁1.餐饮具使用后应及时清洗消毒，消毒后的餐饮具应存放在清洁、专用的保洁设施内。2.餐饮具清洗消毒应符合国家相关标准，采用物理或化学消毒方法，确保消毒效果。3.定期对餐饮具清洗消毒设备进行维护保养，确保设备正常运行。四、饮用水卫生管理（一）生活饮用水卫生1.供水单位应取得卫生许可证，建立健全水质检测制度，定期对水源水、出厂水、管网末梢水进行检测，确保水质符合国家生活饮用水卫生标准。2.加强对供水设施的维护管理，定期清洗消毒水箱、蓄水池等供水设施，防止二次污染。3.居民应养成良好的饮水习惯，不饮用生水，提倡饮用开水或合格的桶装水。（二）二次供水卫生1.二次供水设施应符合卫生要求，设计合理，便于清洗消毒和维护管理。2.二次供水管理单位应定期对二次供水设施进行清洗消毒，每半年至少进行一次水质检测，确保水质安全。3.二次供水设施的清洗消毒应委托有资质的专业机构进行，并做好记录。五、医疗卫生管理（一）医疗机构卫生1.医疗机构应严格遵守《医疗机构管理条例》等法律法规，依法执业，规范医疗服务行为。2.医疗机构应保持环境整洁，医疗废物应分类收集、存放，并按照规定及时交由有资质的医疗废物处置单位进行处理。3.加强对医疗设备的清洁消毒，定期对手术室、病房等重点区域进行空气消毒。4.医疗机构应建立健全医院感染管理制度，加强对医务人员的培训，防止医院感染的发生。（二）医疗废物管理1.医疗废物产生单位应按照国家有关规定，对医疗废物进行分类收集、暂存，并做好记录。医疗废物的暂存时间不得超过2天。2.医疗废物应使用专用的包装袋、利器盒等容器进行包装，确保包装严密，防止泄漏。3.医疗废物应及时交由有资质的医疗废物处置单位进行集中处置，严禁自行处置或转让、买卖医疗废物。六、职业卫生管理（一）用人单位职业卫生管理1.用人单位应按照《职业病防治法》等法律法规的要求，建立健全职业卫生管理制度，明确专人负责职业卫生管理工作。2.用人单位应依法组织劳动者进行职业健康检查，建立职业健康监护档案，如实记录劳动者的职业健康状况。3.加强对工作场所的职业病危害因素监测，定期委托有资质的职业卫生技术服务机构进行检测，确保工作场所职业病危害因素浓度或强度符合国家职业卫生标准。4.用人单位应采取有效的职业病防护措施，为劳动者提供符合国家职业卫生标准的个人防护用品，并督促劳动者正确佩戴和使用。（二）职业病诊断与鉴定1.职业病诊断机构应具备相应的资质，按照国家职业病诊断标准和规范进行诊断，出具的诊断证明应客观、公正、准确。2.劳动者对职业病诊断结果有异议的，可以在规定时间内申请职业病鉴定。职业病鉴定机构应组织专家进行鉴定，并出具鉴定结论。3.用人单位和劳动者应配合职业病诊断与鉴定工作，如实提供相关资料和信息。七、卫生监督管理（一）卫生监督机构职责1.青岛市卫生健康委员会：负责制定全市卫生管理工作计划和措施，组织协调卫生管理工作，对下级卫生监督机构进行业务指导和监督检查。2.区（市）卫生健康局：负责辖区内卫生管理工作的组织实施，对辖区内各类单位和组织的卫生状况进行监督检查，依法查处违法行为。3.卫生监督机构：具体承担卫生监督执法任务，对公共场所、食品生产经营单位、饮用水供水单位、医疗机构、学校等单位和组织进行日常监督检查，对违法行为进行查处。（二）监督检查内容1.各类单位和组织的卫生管理制度建立和执行情况。2.环境卫生、食品卫生、饮用水卫生、医疗卫生、职业卫生等方面的卫生状况。3.从业人员的健康状况和卫生知识培训情况。4.卫生设施的配备和运行情况。（三）监督检查方式1.日常监督检查：卫生监督机构定期对各类单位和组织进行日常监督检查，及时发现问题并督促整改。2.专项监督检查：针对重点行业、重点领域、重点环节开展专项监督检查，确保卫生管理工作取得实效。3.投诉举报处理：受理公众对卫生问题的投诉举报，及时进行调查处理，并将处理结果反馈给投诉举报人。（四）违法行为查处1.对违反卫生管理法律法规的单位和个人，卫生监督机构依法给予警告、罚款、吊销许可证等行政处罚。2.对构成犯罪的，依法追究刑事责任。3.建立健全卫生违法行为信息公示制度，对违法单位和个人进行公示，加强社会监督。八、卫生宣传教育与培训（一）卫生宣传教育1.各级政府和卫生健康部门应加强卫生宣传教育工作，普及卫生知识，提高公众的卫生意识和自我保护能力。2.利用多种媒体和渠道，广泛宣传卫生法律法规、卫生知识和卫生管理工作动态，营造良好的卫生宣传氛围。3.结合爱国卫生月、世界卫生日等活动，开展形式多样的卫生宣传活动，引导公众养成良好的卫生习惯。（二）卫生培训1.用人单位：应定期组织从业人员进行卫生知识培训，培训内容包括卫生法律法规、卫生操作规程、职业卫生