卫生费规章制度

PAGE卫生费规章制度一、总则（一）目的为加强公司卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，特制定本卫生费规章制度。（二）适用范围本规章制度适用于公司全体员工、办公区域、生产车间、公共区域等与公司运营相关的场所。（三）基本原则1.卫生责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生管理中的职责，确保卫生工作落实到人。2.全员参与原则：鼓励全体员工积极参与卫生维护工作，形成良好的卫生习惯和氛围。3.定期检查与持续改进原则：定期对卫生状况进行检查评估，及时发现问题并采取措施加以改进，不断提高公司卫生管理水平。二、卫生费的收取（一）收取标准1.根据公司不同区域的面积、卫生维护难度等因素，制定差异化的卫生费收取标准。办公区域：按照每人每月[X]元的标准收取。生产车间：根据车间面积和设备数量，按照每平方米每月[X]元收取。公共区域（包括走廊、楼梯、卫生间、会议室等）：按照公司总人数平均分摊，每人每月[X]元。2.对于特殊区域或有特殊卫生要求的区域，可适当提高卫生费收取标准，并在制度中明确说明。（二）收取方式1.每月初，由财务部门统一核算员工上月应缴纳的卫生费，并从员工工资中扣除。2.对于新入职员工，自入职次月起开始收取卫生费；离职员工，自离职当月起停止收取。（三）费用用途卫生费主要用于支付公司卫生清洁所需的各项费用，包括但不限于：1.清洁用品采购，如清洁剂、消毒剂、垃圾袋、卫生纸等。2.卫生设备维护与更新，如清洁工具、垃圾桶、清洁车等。3.聘请专业清洁服务人员的费用（如有）。4.与卫生管理相关的其他费用。三、各部门卫生职责（一）行政部门职责1.负责制定和完善公司卫生费规章制度，并监督执行。2.组织定期的卫生检查工作，对各部门卫生状况进行评估和通报。3.协调外部清洁服务公司（如有），确保公司整体卫生清洁工作的顺利进行。4.负责卫生费的核算与收取工作，定期向公司领导汇报卫生费使用情况。（二）各部门职责1.办公区域各部门员工负责保持自己办公区域的整洁，桌面物品摆放整齐，文件资料归类存放，地面无垃圾、杂物。每日下班前，清理办公区域垃圾，将垃圾放入指定垃圾桶内。每周至少进行一次全面的卫生清扫，包括擦拭桌面、电脑、文件柜等，清洁地面、门窗等。2.生产车间车间员工负责各自工作区域的卫生维护，确保设备表面清洁，物料摆放整齐，生产流程结束后及时清理现场。按照车间卫生标准，定期对生产设备进行深度清洁和保养，防止因设备卫生问题影响产品质量。车间管理人员负责监督车间整体卫生状况，组织安排车间公共区域的卫生清扫工作。3.公共区域保洁人员负责公司公共区域的日常卫生清扫工作，包括走廊、楼梯、卫生间、会议室等。卫生间应每日定时清洁，保持无异味，卫生纸供应充足，洗手池、便池等设施干净整洁。会议室在使用后，使用人员应协助保洁人员清理桌面、地面等，保持会议室整洁。四、卫生检查与考核（一）检查频率1.行政部门每周组织一次全面的卫生检查，对各部门办公区域、生产车间及公共区域进行检查。2.各部门负责人应每日对本部门卫生状况进行自查，及时发现并解决问题。（二）检查内容1.办公区域：桌面整洁度、文件资料摆放、地面清洁情况、门窗玻璃清洁、绿植养护等。2.生产车间：设备卫生状况、物料摆放、生产现场清洁、工具摆放整齐度等。3.公共区域：走廊地面、楼梯扶手、卫生间清洁程度、垃圾桶清理情况、会议室整洁度等。（三）考核标准1.卫生检查结果分为优秀、良好和不合格三个等级。优秀：卫生状况达到高标准，无任何卫生问题，得分为[90100]分。良好：基本符合卫生要求，存在少量轻微卫生问题，得分为[7089]分。不合格：存在较多明显卫生问题，未达到卫生标准，得分为[60]分及以下。2.对于卫生检查结果为优秀的部门，给予一定的奖励，如部门绩效加分、颁发流动红旗等。3.对于卫生检查结果为不合格的部门，责令限期整改，并根据问题严重程度给予相应处罚，如部门绩效扣分、通报批评等。连续两次检查不合格的部门，将对部门负责人进行诫勉谈话。五、卫生设施管理（一）清洁用品管理1.行政部门负责统一采购清洁用品，建立清洁用品库存管理制度，定期盘点库存。2.各部门根据实际需求，填写清洁用品领用申请表，经部门负责人签字后到行政部门领取。3.清洁用品应妥善存放，避免受潮、变质等情况，确保其使用效果。（二）卫生设备管理1.公司配备的卫生设备（如清洁工具、垃圾桶、清洁车等）由行政部门统一登记管理。2.各部门负责本部门卫生设备的日常维护和保管，如有损坏应及时向行政部门报修。3.行政部门定期对卫生设备进行检查和维护，对于损坏严重无法修复的设备，及时进行更新。六、特殊情况处理（一）临时卫生任务因公司活动、接待等特殊情况需要临时增加卫生清洁任务时，由行政部门统一协调安排，相关部门应积极配合。（二）卫生污染事件如发生卫生污染事件（如化学品泄漏、大量垃圾洒落等），责任部门应立即采取措施进行清理，并及时报告行政部门。行政部门组织力量进行应急处理，防止污染范围扩大，并对污染原因进行调查，追究相关责任人责任。七、附则（一）解释权本卫生费规章制度由公司行政部门负