公司厂区环境卫生制度

PAGE公司厂区环境卫生制度一、总则1.目的为加强公司厂区环境卫生管理，创造整洁、优美、文明的工作和生产环境，保障员工身体健康，促进公司可持续发展，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司所属厂区内的所有区域，包括生产车间、办公区域、仓库、公共通道、绿化区域等。3.职责分工公司行政部门负责厂区环境卫生管理工作的统筹协调和监督检查。各部门负责本部门区域内的环境卫生日常维护和管理。全体员工应积极参与厂区环境卫生维护，遵守本制度规定。二、厂区环境卫生标准1.生产车间地面保持清洁，无明显污渍、积水、杂物，定期进行清扫和冲洗。设备表面无灰尘、油污，定期擦拭保养。生产物料摆放整齐，不得随意丢弃，废弃物料应及时清理。工作区域内的工具、容器等应摆放有序，使用后及时归位并清洁。车间内通风良好，空气清新，无异味。2.办公区域办公桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐。地面干净，无垃圾、纸屑，地毯定期清洁。门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘。公共区域的饮水机、打印机等设备定期擦拭，保持清洁。垃圾桶及时清理，垃圾不得溢出。3.仓库货物分类存放，标识清晰，通道畅通。仓库地面无杂物，货架保持整洁。库存物资应做好防潮、防虫、防鼠措施，确保物资完好。仓库内消防设施周围不得堆放杂物，保持通道畅通。4.公共通道地面干净整洁，无障碍物，定期清扫。墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘，保持清洁。楼梯扶手、栏杆等设施擦拭干净，无灰尘。5.绿化区域草坪、花卉、树木生长良好，无杂草丛生。定期修剪草坪、花木，保持美观。绿化区域内无垃圾、杂物，定期清理。三、环境卫生管理措施1.清扫保洁各部门应安排专人负责本部门区域内的日常清扫保洁工作，每日上班前和下班后进行清扫，保持环境整洁。公共区域由行政部门统一安排保洁人员进行定时清扫，确保全天干净。对于卫生死角和重点区域，应增加清扫频次，确保无积尘、无污渍。2.垃圾分类处理公司应设置分类垃圾桶，分别用于存放可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。员工应按照分类要求投放垃圾，严禁混装。可回收垃圾定期由专人回收处理，有害垃圾应按照相关规定交由有资质的单位进行处理。3.卫生检查行政部门定期对厂区环境卫生进行检查，每周至少一次全面检查，对发现的问题及时记录并通知相关部门整改。各部门应每日进行自查，及时发现和解决本部门区域内的环境卫生问题。对环境卫生不达标的部门，行政部门将下达整改通知书，限期整改，并对整改情况进行跟踪复查。4.消毒杀菌生产车间、办公区域等人员密集场所应定期进行消毒杀菌，预防疾病传播。消毒频次根据实际情况确定，如夏季高温季节应适当增加消毒次数。消毒工作应按照相关消毒操作规程进行，确保消毒效果。四、环境卫生维护要求1.员工行为规范员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤换衣，不得随地吐痰、乱扔垃圾。在厂区内不得吸烟，严禁在非吸烟区域吸烟。爱护公共设施和环境卫生，不得随意破坏花草树木、损坏公共设备。积极配合环境卫生管理工作，按照要求做好本岗位的卫生维护。2.物料管理生产和办公过程中产生的物料应妥善保管，不得随意丢弃或堆放。废弃物料应及时清理，按照规定进行分类存放和处理。物料搬运过程中应注意避免洒落，如有洒落应及时清理。3.施工管理厂区内进行施工时，施工单位应采取有效的防尘、降噪等措施，减少对周边环境的影响。施工结束后，施工单位应及时清理施工现场，恢复周边环境卫生。施工单位应遵守公司的环境卫生管理制度，接受公司的监督检查。五、环境卫生考核与奖惩1.考核标准行政部门根据环境卫生检查结果，对各部门进行考核评分。考核内容包括环境卫生标准执行情况、清扫保洁工作质量、问题整改落实情况等。评分采用百分制，具体评分细则另行制定。2.奖励措施每月评选环境卫生优秀部门，给予一定的物质奖励和荣誉表彰。对在环境卫生管理工作中表现突出的个人，给予表扬和奖励。3.惩罚措施对环境卫生不达标的部门，给予通报批评，并责令限期整改。连续两个月环境卫生考核不合格的部门，将对部门负责人进行诫勉谈话。因环境卫生问题