学校卫生校长责任制度

PAGE学校卫生校长责任制度一、总则（一）目的为加强学校卫生管理，保障师生身体健康，营造良好的教学环境，依据国家相关法律法规及教育行业标准，特制定本学校卫生校长责任制度，明确校长在学校卫生工作中的职责与要求。（二）适用范围本制度适用于本校全体师生及学校卫生管理工作相关的各项活动。（三）制定依据1.《中华人民共和国教育法》规定学校应当履行维护受教育者、教师及其他职工的合法权益，为受教育者提供良好的学习环境等义务。2.《学校卫生工作条例》明确了学校卫生工作的任务、管理体制及各级各类学校在卫生工作方面的职责，为校长履行卫生管理职责提供了具体的法律依据。3.国家卫生健康委员会、教育部等相关部门发布的一系列关于学校卫生工作的规范性文件，如学校环境卫生标准、学生健康体检管理办法等，进一步细化了学校卫生工作的具体要求。二、校长在学校卫生工作中的职责（一）组织领导1.校长是学校卫生工作的第一责任人，全面负责学校卫生工作的规划、组织、协调与实施。建立健全学校卫生工作领导小组，定期召开会议，研究部署学校卫生工作，制定年度工作计划和目标，并确保各项工作任务得到有效落实。2.明确各部门及人员在学校卫生工作中的职责分工，形成各司其职、协同配合的工作机制。将学校卫生工作纳入学校整体工作计划，与教育教学工作同部署、同检查、同考核，确保卫生工作与学校其他工作协调发展。（二）制度建设1.组织制定并完善学校各项卫生管理制度，包括环境卫生管理制度、食品卫生安全管理制度、饮用水卫生管理制度、传染病防控管理制度、学生健康管理制度等，确保学校卫生工作有章可循、规范有序。2.定期对学校卫生管理制度进行评估和修订，根据国家法律法规、政策要求以及学校实际情况的变化，及时调整和完善相关制度，使其适应新形势下学校卫生工作的需要。（三）资源保障1.确保学校卫生工作所需的经费投入，合理安排资金用于校园环境建设、卫生设施设备购置、健康教育活动开展、师生健康体检、疾病防控等方面，保障学校卫生工作的顺利开展。2.加强学校卫生基础设施建设，按照国家相关标准配备必要的卫生设施设备，如清洁消毒设备、通风换气设备、饮用水净化设备、洗手设施等，并定期进行维护和更新，确保其正常运行和使用效果。3.配备足够数量的专职或兼职卫生管理人员，明确其工作职责和工作要求，加强对卫生管理人员的培训和考核，提高其业务水平和工作能力。（四）健康教育与宣传1.领导和组织开展学校健康教育工作，将健康教育纳入学校教育教学计划，确保每学期有一定的健康教育课时安排。制定健康教育教学大纲和教学计划，组织教师编写健康教育教材或教案，保证健康教育教学质量。2.组织开展形式多样的健康教育活动，如举办健康知识讲座、开展主题班会、发放宣传资料、设置宣传栏等，向师生普及健康知识和技能，提高师生的健康意识和自我保健能力。3.利用校园广播、电视、网络等媒体平台，广泛宣传学校卫生工作的重要性和相关知识，营造良好的学校卫生工作氛围，引导师生积极参与和支持学校卫生工作。（五）环境卫生管理1.领导和督促学校各部门做好校园环境卫生管理工作，建立健全校园环境卫生清扫保洁制度，明确清扫保洁区域、频次和标准，确保校园环境整洁卫生。2.加强对校园环境卫生的检查和监督，定期组织开展环境卫生检查评比活动，对发现的问题及时督促整改。重点加强对教室、宿舍、食堂、图书馆、体育馆等人员密集场所的环境卫生管理，确保其符合卫生标准要求。3.组织开展校园绿化美化工作，合理规划校园绿化布局，增加绿化面积，种植适宜的花草树木，改善校园生态环境，为师生创造优美舒适的学习和生活环境。（六）食品卫生安全管理1.严格履行学校食品卫生安全管理职责，建立健全学校食品卫生安全管理制度，加强对学校食堂及校内食品经营单位的管理，确保师生饮食安全。2.督促学校食堂严格遵守食品采购、储存、加工、留样等环节的卫生安全要求，加强食品从业人员的健康管理和培训，确保食品加工操作过程符合卫生规范。3.定期组织开展学校食品卫生安全检查和自查自纠工作，及时发现和消除食品安全隐患。加强与市场监管、卫生健康等部门的沟通协调，积极配合相关部门做好学校食品卫生安全监管工作，妥善处理食品安全突发事件。（七）饮用水卫生管理1.负责学校饮用水卫生管理工作，建立健全学校饮用水卫生管理制度，确保师生饮用水安全。加强对学校自备水源、二次供水设施及桶装水的卫生管理，定期进行水质检测和消毒处理。2.督促学校按照国家饮用水卫生标准要求，配备必要的饮用水净化设备和消毒设施，并保证其正常运行。加强对饮用水管理人员的培训和管理，严格执行操作规程，确保饮用水水质符合卫生标准。3.关注饮用水卫生安全动态，及时掌握饮用水卫生相关信息，发现问题及时采取有效措施进行处理，并向上级主管部门报告。（八）传染病防控管理1.高度重视学校传染病防控工作，建立健全学校传染病防控工作制度和应急预案，加强组织领导，落实防控责任。2.组织开展师生传染病防控知识培训，提高师生的防控意识和自我保护能力。加强对学校传染病疫情的监测和报告，严格执行晨检、午检、因病缺勤追踪登记等制度，及时发现和报告传染病疫情。3.一旦发生传染病疫情，立即启动应急预案，积极配合卫生健康部门做好疫情防控工作，采取隔离、消毒、停课等措施，防止疫情扩散蔓延，确保师生身体健康和学校正常教学秩序。（九）学生健康管理1.组织开展学生健康体检工作，按照国家相关规定，每年定期组织学生进行健康体检，建立学生健康档案，并对体检结果进行综合分析和反馈。2.关注学生健康状况变化，对患有疾病的学生及时给予关心和指导，督促其及时就医治疗。加强与家长的沟通联系，共同做好学生的健康管理工作。3.根据学生健康体检结果，有针对性地开展学生健康指导和干预工作，如开展体育锻炼指导、营养指导、心理辅导等，促进学生健康成长。三、监督与考核（一）监督机制1.学校设立卫生工作监督小组，由校长担任组长，成员包括学校各部门负责人及师生代表。监督小组定期对学校卫生工作进行检查和监督，及时发现问题并提出整改意见。2.建立健全学校卫生工作投诉举报制度，畅通师生及家长的投诉举报渠道，对反映的问题及时进行调查处理，并将处理结果及时反馈给投诉举报人。3.校长定期对学校卫生工作进行全面检查，深入了解学校卫生工作开展情况，及时发现和解决存在的问题。同时，加强对学校卫生工作重点环节和关键部位的日常巡查，确保各项卫生管理制度得到有效执行。（二）考核办法1.制定学校卫生工作考核评价标准，将学校卫生工作纳入对各部门及人员的绩效考核体系，与评优评先、职称晋升等挂钩。考核内容包括环境卫生、食品卫生安全、饮用水卫生、传染病防控、健康教育等方面的工作落实情况。2.定期对各部门及人员的学校卫生工作进行考核评价，考核方式采取日常检查与定期检查相结合、自评与互评相结合、定性评价与定量评价相结合等方式。根据考核结果，对表现优秀的部门和个人给予表彰奖励，对工作不力的部门和个人进行批评教育，并责令限期整改。3.对学校卫生工作考核评价结果进行分析总结，针对存在的问题和不足，及时调整和完善学校卫生工作措施和方法，不断提高学校卫生工作水平。四、责任追究（一）责任界定1.校长作为学校卫生工作的第一责任人，对学校卫生工作全面负责。若因校长履职不到位，导致学校卫生工作出现重大失误或发生卫生安全事故，校长应承担相应的领导责任。2.学校各部门负责人及相关工作人员在各自职责范围内负责学校卫生工作的具体实施。若因工作不力、违反卫生管理制度等原因，导致学校卫生工作出现问题或发生卫生安全事故，相关人员应承担相应的直接责任。（二）追究措施1.对于因学校卫生工作不力，造成不良影响或严重后果的，视情节轻重，按照有关规定对相关责任人进行批评教育、诫勉谈话、通报批评、纪律处分等处理。2.对因工作失误导致学校发生卫生安全事故的，依法依规追究相关责任人的法律责任。同时，学校应积极配合有关部门做好事故调查处理工作，妥善做好善后事宜，最大限度地降低事故损失和影响。