公司垃圾卫生管理制度

PAGE公司垃圾卫生管理制度一、总则（一）目的为加强公司环境卫生管理，规范垃圾处理流程，营造整洁、舒适、健康的工作环境，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、办公区域、生产车间、公共区域等。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强宣传教育，提高全体员工的环保意识，从源头上减少垃圾的产生。2.分类管理原则：对垃圾进行分类收集、存放和处理，提高资源回收利用率。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在垃圾卫生管理中的职责，确保管理工作落到实处。4.合规处理原则：严格遵守国家及地方有关环境卫生、垃圾处理的法律法规和行业标准。二、垃圾的分类及标准（一）可回收物1.废纸：包括办公用纸、包装纸、纸箱、报纸、杂志等。2.塑料：塑料瓶、塑料桶、塑料袋、塑料泡沫等。3.金属：易拉罐、金属制品、废旧电器中的金属部件等。4.玻璃：玻璃瓶、玻璃杯、玻璃制品等。5.织物：废旧衣物、床上用品、窗帘等。（二）有害垃圾1.废电池：含汞电池、镍镉电池、铅酸电池等。2.废荧光灯管：日光灯管、节能灯等。3.废油漆、溶剂及其包装物：油漆桶、溶剂瓶等。4.废含汞温度计、废含汞血压计：医疗废弃物中的此类物品。5.废药品及其包装物：过期药品、药瓶等。6.废杀虫剂、消毒剂及其包装物：农药瓶、消毒剂瓶等。（三）厨余垃圾1.食堂产生的剩菜剩饭、果皮、骨头、蛋壳、茶叶渣等。2.员工在办公区域内丢弃的食物残渣等。（四）其他垃圾1.除上述三类垃圾以外的其他废弃物，如砖瓦陶瓷、渣土、卫生间废纸、纸巾、烟蒂等。2.被污染的一次性餐具、一次性纸杯、一次性手套等。三、垃圾的收集与存放（一）收集要求1.各部门应设置专门的垃圾收集容器，并按照垃圾的分类标准进行标识。2.员工应将垃圾准确分类投放至相应的收集容器内，严禁混投。3.垃圾收集容器应保持清洁，定期进行清理和消毒，防止异味和滋生蚊虫。4.对于有害垃圾，应单独收集，并做好标识，防止与其他垃圾混淆。（二）存放地点1.可回收物：应存放在公司指定的可回收物存放区域，存放区域应保持通风良好，便于分类整理和运输。2.有害垃圾：应存放在公司设立的专门有害垃圾暂存点，暂存点应具备防渗漏、防扬散、防流失等措施，并设置明显的警示标识。3.厨余垃圾：食堂产生的厨余垃圾应存放在食堂专用的厨余垃圾桶内，每天定时清理运输。员工在办公区域产生的少量厨余垃圾可投放至公司统一设置的厨余垃圾收集容器内，由专人负责收集处理。4.其他垃圾：应存放在公司指定的其他垃圾存放区域，存放区域应定期进行清理，保持环境整洁。四、垃圾的处理（一）可回收物1.公司定期联系有资质的回收企业，对可回收物进行回收处理。回收企业应具备合法的经营资质，遵守相关法律法规和行业标准。2.在回收过程中，应做好交接记录，包括回收时间、回收种类、回收数量等，确保可回收物得到妥善处理。3.鼓励员工积极参与可回收物的回收利用，如将废纸进行二次利用、将塑料瓶进行清洗后卖给回收站等。（二）有害垃圾1.公司应按照国家有关规定，定期将有害垃圾交由有资质的危险废物处理单位进行处理。处理单位应具备相应的处理资质和能力，严格按照危险废物处理流程进行操作。2.在有害垃圾的转移过程中，应填写危险废物转移联单，详细记录有害垃圾的种类、数量、转移时间、转移去向等信息，确保转移过程的合法性和可追溯性。3.公司应建立有害垃圾处理台账，对有害垃圾的产生、收集、存放、转移和处理等环节进行详细记录，保存期限不少于三年。（三）厨余垃圾1.食堂产生的厨余垃圾应采用专用的运输车辆，每天定时运输至合法的处理场所进行处理。处理场所应具备相应的处理工艺和能力，符合环保要求。2.鼓励采用生物处理等环保方式对厨余垃圾进行处理，如制作有机肥料等，实现资源的循环利用。3.员工在办公区域产生的厨余垃圾，由公司统一收集后，按照上述要求进行处理。（四）其他垃圾1.其他垃圾应定期由环卫部门进行清运处理，清运频率应根据垃圾产生量和存放情况合理确定。2.在清运过程中，应确保垃圾运输车辆密闭运输，防止垃圾泄漏和异味扩散，避免对环境造成污染。五、责任分工（一）行政部门1.负责制定和完善公司垃圾卫生管理制度，并监督制度的执行情况。2.组织开展公司环境卫生宣传教育活动，提高员工的环保意识和卫生习惯。3.协调与环卫部门、回收企业、危险废物处理单位等相关部门的关系，确保垃圾得到及时、妥善的处理。4.定期对公司垃圾卫生管理情况进行检查和评估，发现问题及时督促整改。（二）各部门1.负责本部门办公区域内的垃圾卫生管理工作，组织员工按照制度要求进行垃圾的分类投放和收集。2.安排专人负责本部门垃圾收集容器的日常清理和维护，保持容器清洁卫生。3.配合行政部门开展环境卫生宣传教育活动，引导员工积极参与垃圾卫生管理工作。4.对本部门垃圾卫生管理工作中存在的问题及时进行整改，并向行政部门反馈整改情况。（三）食堂1.负责食堂内厨余垃圾的收集、存放和处理工作，确保厨余垃圾得到及时清理，防止异味和滋生蚊虫。2.按照环保要求，采用合适的方式对厨余垃圾进行处理，减少对环境的污染。3.加强食堂环境卫生管理，保持食堂内清洁卫生，餐具、厨具等应定期清洗消毒。（四）员工1.严格遵守公司垃圾卫生管理制度，将垃圾准确分类投放至相应的收集容器内。2.积极参与公司环境卫生宣传教育活动，提高自身环保意识和卫生习惯，爱护办公环境。3.发现垃圾卫生管理工作中存在的问题及时向所在部门或行政部门报告。六、监督与检查（一）日常检查1.行政部门应安排专人对公司各部门的垃圾卫生管理情况进行日常检查，检查内容包括垃圾的分类投放、收集容器的清洁情况、存放区域的环境卫生等。2.检查人员应做好检查记录，对发现的数据进行详细记录，包括检查时间、检查部门、存在问题等。（二）定期检查1.公司每月组织一次对垃圾卫生管理情况的定期检查，由行政部门牵头，各部门负责人参与。2.定期检查应全面、深入，对垃圾的收集、存放、处理等各个环节进行检查评估。3.检查结束后，应形成检查报告，对发现的问题进行汇总分析，并提出整改意见和建议。（三）整改落实1.对于检查中发现的问题，责任部门应立即制定整改措施，明确整改责任人，限期进行整改。2.整改完成后，责任部门应向行政部门提交整改报告，行政部门对整改情况进行复查，确保问题得到彻底解决。3.对在垃圾卫生管理工作中表现突出的部门和个人，公司应给予表彰和奖励；对违反制度的部门和个人，应按照公司相关规定进行处罚。七、培训与宣传（一）培训1.行政部门应定期组织公司员工进行垃圾卫生管理知识培训，培训内容包括垃圾的分类标准、收集与存放要求、处理流程、责任分工等。2.培训方式可采用集中授课、现场演示、视频播放等多种形式，确保员工能够全面、准确地掌握垃圾卫生管理知识。3.新员工入职时，应进行垃圾卫生管理知识的入职培训，使其尽快熟悉公司的相关制度和要求。（二）宣传1.公司应通过多种渠道加强对垃圾卫生管理工作的宣传，如在公司内部宣传栏张贴宣传海报、在办公区域悬挂宣传标语、在公司网站发布宣传信息等。2.宣传内容应包括垃