工厂园区卫生责任制度

PAGE工厂园区卫生责任制度一、总则（一）目的为加强工厂园区环境卫生管理，创造整洁、优美、舒适的工作和生活环境，保障员工身体健康，促进园区可持续发展，特制定本卫生责任制度。（二）适用范围本制度适用于工厂园区内所有生产车间、办公区域、公共设施、员工宿舍、食堂、仓库等场所及其周边环境的卫生管理。（三）基本原则1.谁使用，谁负责：各部门、车间、班组及个人对所使用的区域卫生负责，做到责任明确，任务到人。2.预防为主，防治结合：采取有效措施，加强环境卫生宣传教育，提高员工卫生意识，预防疾病传播，同时做好环境卫生的日常检查和整治工作。3.全员参与，共同维护：园区内全体员工应积极参与环境卫生管理，自觉遵守卫生制度，共同维护园区的整洁与卫生。二、职责分工（一）园区管理部门职责1.负责制定和完善工厂园区卫生责任制度，并监督执行。2.组织开展园区环境卫生检查、评比活动，对发现的问题及时督促整改。3.协调各部门之间的环境卫生管理工作，确保园区卫生管理工作顺利进行。4.负责园区公共区域的清扫、保洁工作，包括道路、绿化、公共卫生间等。5.定期对园区内的垃圾进行清理和运输，确保垃圾日产日清。6.负责园区内卫生设施的维护和管理，如垃圾桶、清扫工具等，确保其正常使用。（二）生产部门职责1.负责本部门生产车间、仓库等区域的环境卫生管理，制定相应的卫生管理制度并组织实施。2.教育员工遵守卫生制度，保持工作区域的整洁卫生，做到物料摆放整齐，设备清洁无油污，地面无杂物。3.定期对生产车间进行全面清扫，包括设备表面、地面、墙壁、门窗等，确保车间环境符合卫生要求。4.配合园区管理部门做好车间内垃圾的分类收集和存放工作，及时通知垃圾清运人员清理。5.对生产过程中产生的废弃物、污染物等，按照环保要求进行妥善处理，防止环境污染。（三）办公部门职责1.负责本部门办公区域的环境卫生管理，保持办公桌椅、文件柜、电脑等办公设备的整洁。2.督促员工保持办公区域的整洁，不得在办公区域内乱扔垃圾、随地吐痰等。3.定期对办公区域进行清扫，包括地面、桌面、门窗等，保持办公环境整洁舒适。4.做好公共办公区域的卫生维护工作，如会议室、接待室等，使用后及时清理。（四）员工宿舍管理部门职责1.负责员工宿舍区域的环境卫生管理，制定宿舍卫生管理制度并监督执行。2.组织员工开展宿舍卫生大扫除活动，定期检查宿舍卫生情况，对不符合要求的宿舍进行督促整改。3.教育员工养成良好的卫生习惯，保持宿舍内整洁、通风良好，个人物品摆放整齐。4.负责宿舍公共区域的清扫、保洁工作，包括走廊、楼梯、卫生间等。5.对宿舍内的卫生设施进行维护和管理，确保其正常使用。（五）食堂管理部门职责1.负责食堂区域的环境卫生管理，严格遵守食品卫生相关法律法规，确保食品安全。2.保持食堂内环境整洁，地面、墙壁、天花板干净卫生，桌椅摆放整齐。3.定期对食堂进行全面清洁消毒，包括餐具、厨具、餐桌椅等，防止食品交叉污染。4.做好食堂内垃圾的清理和存放工作，及时处理泔水等废弃物，防止滋生蚊虫和异味。5.加强食堂通风换气，保持空气清新，为员工提供良好的就餐环境。（六）员工个人职责1.自觉遵守工厂园区卫生责任制度，爱护园区内环境卫生设施。2.保持个人工作区域和生活区域的整洁卫生，做到勤打扫、勤整理。3.不随地吐痰、不乱扔垃圾，将垃圾放入指定的垃圾桶内。4.积极参加园区组织的环境卫生整治活动，配合做好环境卫生管理工作。三、卫生标准（一）生产车间卫生标准1.地面清洁无杂物、无积水，保持干净整洁。2.设备表面清洁，无油污、无灰尘，定期进行维护保养。3.墙壁、天花板无蜘蛛网、无灰尘，保持洁白干净。4.物料摆放整齐有序，标识清晰，不得随意堆放。5.车间内通风良好，空气清新，温度、湿度符合生产要求。（二）办公区域卫生标准1.办公桌椅摆放整齐，桌面清洁，文件、办公用品摆放有序。2.地面干净无污渍、无垃圾，定期进行清扫。3.门窗玻璃明亮干净，窗台无灰尘。4.公共区域的绿植保持叶面清洁，无枯枝败叶。（三）公共设施卫生标准1.道路路面平整干净，无坑洼、无杂物，定期进行清扫和维护。2.绿化区域无杂草、无垃圾，花草树木修剪整齐，定期浇水施肥。3.公共卫生间清洁卫生，无异味，地面、墙壁、洗手台干净，卫生纸供应充足。4.垃圾桶、果皮箱等垃圾收集容器定期清理，保持外观整洁，周围无散落垃圾。（四）员工宿舍卫生标准1.宿舍内床铺、桌椅摆放整齐，个人物品整理有序。2.地面干净无垃圾、无污渍，定期拖地。3.门窗玻璃明亮，室内通风良好，空气清新。4.卫生间清洁卫生，无异味，洗漱用品摆放整齐。5.宿舍内不得乱拉电线、违规使用电器，保持用电安全。（五）食堂卫生标准1.食堂地面、墙壁、天花板清洁卫生，无油污、无灰尘。2.餐桌椅摆放整齐，定期擦拭消毒，保持干净。3.餐具、厨具清洗消毒严格，摆放整齐，无残留食物残渣。4.食品储存区域分类存放，隔墙离地，通风良好，无异味。5.食堂内垃圾及时清理，泔水等废弃物妥善处理，防止污染环境。四、卫生检查与考核（一）检查方式1.日常巡查：园区管理部门安排专人每天对园区各区域进行卫生巡查，及时发现问题并督促整改。2.定期检查：每周、每月或每季度组织一次全面的卫生检查，由园区管理部门牵头，各相关部门负责人参加，对园区内各区域的卫生情况进行详细检查和评分。3.专项检查：针对特殊时期或重点区域，如节假日、重大活动前后等，开展专项卫生检查，确保园区环境卫生质量。（二）检查内容1.环境卫生状况，包括地面、墙壁、门窗、设备等的清洁程度。2.卫生设施的配备和使用情况，如垃圾桶、清扫工具、卫生间设施等。3.垃圾的分类收集和存放情况，是否做到日产日清。4.各部门卫生管理制度的执行情况，员工的卫生意识和行为规范。（三）考核标准1.制定详细合理的卫生考核评分表，明确各区域卫生标准和扣分细则。2.根据检查结果进行评分，对卫生不达标的区域和部门进行扣分。3.将考核结果与部门绩效挂钩，对卫生管理工作表现优秀的部门给予奖励，对不达标的部门进行通报批评，并责令限期整改。（四）整改措施1.对于检查中发现的问题，园区管理部门应及时下达整改通知书，明确整改要求和整改期限。2.责任部门应按照整改通知书的要求，制定具体的整改措施，认真组织整改，并在规定期限内将整改情况反馈给园区管理部门。3.园区管理部门对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。对整改不力的部门，将加重考核扣分。五、卫生宣传与教育（一）宣传内容1.普及环境卫生知识，宣传卫生责任制度的重要性和具体要求。2.宣传健康生活方式，倡导员工养成良好的卫生习惯，如勤洗手、勤换衣、定期打扫卫生等。3.宣传环境保护知识，提高员工的环保意识，鼓励员工积极参与园区环境卫生管理。（二）宣传方式1.在园区内设置宣传栏，定期更新卫生知识和卫生责任制度相关内容。2.利用园区广播、电子显示屏等宣传阵地，滚动播放卫生宣传标语和视频。3.组织开展卫生知识培训和讲座，邀请专业人员为员工讲解环境卫生知识和健康常识。4.通过公司内部网站、微信公众号等平台发布卫生宣传信息，引导员工关注和参与环境卫生管理。（三）教育活动1.新员工入职培训时，将卫生责任制