镇卫生保洁制度

PAGE镇卫生保洁制度一、总则（一）目的为加强我镇环境卫生管理，创造整洁、优美、文明的生产生活环境，保障居民身体健康，特制定本卫生保洁制度。（二）适用范围本制度适用于我镇行政区域内的所有公共场所、道路、居民小区、企事业单位等区域的卫生保洁管理。（三）基本原则1.坚持“政府主导、全民参与、属地管理、长效保洁”的原则。2.遵循科学管理、规范作业、注重实效的工作方针。二、保洁工作内容与标准（一）道路保洁1.每日定时清扫主次干道，确保路面无杂物、无积水、无明显污渍。2.及时清理道路两侧的果皮箱，做到垃圾日产日清，果皮箱外观整洁。3.定期对道路进行冲洗，保持道路干净整洁，可视范围内无垃圾漂浮物。（二）公共场所保洁1.广场、公园、绿地等公共场所要保持环境整洁，无垃圾、无乱张贴、无乱涂乱画。2.及时清理公共场所内的座椅、栏杆等设施上的灰尘和污渍。3.加强对公共厕所的保洁，做到地面干净、便器无污垢、无异味，定期进行消毒。（三）居民小区保洁1.小区内道路、楼道、电梯等公共区域要每日清扫，保持干净整洁。2.及时清理小区内的垃圾桶，做到垃圾不落地，垃圾桶周边无散落垃圾。3.定期对小区内的绿化区域进行清理，清除杂草、杂物。4.加强对小区内公共设施的维护，如路灯、健身器材等，发现损坏及时报修。（四）企事业单位保洁1.各企事业单位要负责本单位内部及周边环境的卫生保洁，做到办公区域整洁有序，生产车间干净卫生。2.按照环保要求，做好垃圾分类收集和处理工作。3.定期对单位内的公共区域进行消毒，预防疾病传播。三、保洁人员职责（一）遵守工作纪律1.按时上下班，不迟到、不早退、不旷工，有事提前请假。2.工作期间不得擅自离岗、串岗，不得做与工作无关的事情。（二）认真履行保洁职责1.按照规定的工作内容和标准，认真做好所负责区域的卫生保洁工作，确保环境整洁。2.积极主动完成临时性的保洁任务，不得推诿扯皮。（三）爱护保洁工具和设备1.妥善保管保洁工具，不得随意丢弃或转借他人。2.定期对保洁设备进行维护保养，确保设备正常运行。（四）注意安全1.在作业过程中要注意自身安全，遵守交通规则，避免发生意外事故。2.正确使用保洁工具和设备，防止因操作不当造成人身伤害。四、保洁工作流程（一）清扫作业流程1.准备好清扫工具，如扫帚、簸箕、垃圾袋等。2.从道路或区域的一端开始，按照顺序进行清扫，将垃圾、杂物等清扫至簸箕内，装入垃圾袋。3.清扫完毕后，将垃圾袋扎紧，运至指定的垃圾收集点。（二）垃圾收集与运输流程1.定时到各垃圾收集点收集垃圾，确保垃圾不堆积、不溢满。2.将收集到的垃圾装入垃圾运输车辆，密封好车厢，防止垃圾泄漏。3.按照规定的路线和时间，将垃圾运输至指定的垃圾处理场进行处理。（三）公共厕所保洁流程1.进入厕所前，先准备好清洁工具和消毒用品。2.依次对便器、洗手池、地面等进行清洁，用清洁剂擦拭便器内外，用清水冲洗洗手池，用拖把拖净地面。3.清洁完毕后，对厕所进行消毒，喷洒消毒剂，关闭门窗一段时间后通风换气。4.定期清理厕所内的化粪池，确保排水畅通。五、监督考核（一）成立监督考核小组由镇政府相关部门人员、社区代表、居民代表等组成监督考核小组，负责对全镇卫生保洁工作进行监督考核。（二）考核内容1.保洁工作内容的完成情况，是否达到规定的标准。2.保洁人员的工作纪律执行情况。3.居民对卫生保洁工作的满意度。（三）考核方式1.定期考核：每周对各区域的卫生保洁情况进行检查评分。2.不定期抽查：随时对各区域进行抽查，发现问题及时记录并督促整改。3.群众监督：设立举报电话和邮箱，接受居民对卫生保洁问题的举报和投诉。（四）考核结果运用1.对考核成绩优秀的保洁人员和区域进行表彰和奖励。2.对考核不合格的保洁人员进行批评教育，责令限期整改；对整改不力的，予以辞退。3.将考核结果与保洁人员的绩效工资挂钩，激励保洁人员提高工作质量。六、经费保障（一）经费来源镇卫生保洁经费主要来源于镇财政拨款、上级专项补助资金以及社会捐赠等。（二）经费使用1.用于支付保洁人员的工资、福利等费用。2.购置保洁工具、设备和清洁用品。3.垃圾运输和处理费用。4.其他与卫生保洁工作相关的费用。（三）经费管理1.建立健全经费管理制度，严格财务审批程序，确保经费使用规范、透明。2.定期对经费使用情况进行审计，接受社会监督。七、奖惩措施（一）奖励1.对在卫生保洁工作中表现突出、成绩显著的保洁人员，给予表彰和奖励，包括荣誉证书、奖金等。2.对提出合理化建议并被采纳，有效提高卫生保洁工作效率和质量的人员，给予奖励。（二）惩罚1.对违反本制度，工作不认真负责，导致卫生保洁不达标的保洁人员，视情节轻重给予