卫生健康网络安全制度

PAGE卫生健康网络安全制度一、总则（一）目的为加强本公司/组织在卫生健康领域的网络安全管理，保障信息系统的安全稳定运行，保护卫生健康数据的保密性、完整性和可用性，防止因网络安全事件导致的信息泄露、系统瘫痪等问题，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内涉及卫生健康信息处理的所有部门、人员及相关信息系统，包括但不限于医院信息系统、公共卫生监测系统、医疗物联网设备等。（三）基本原则1.合法性原则：严格遵守国家法律法规及相关行业标准，如《网络安全法》、《数据安全法》、《个人信息保护法》以及卫生健康行业的相关信息安全规范。2.预防为主原则：强化网络安全风险意识，建立健全风险评估、监测预警和应急处置机制，预防网络安全事件的发生。3.综合治理原则：综合运用技术、管理、教育等手段，多管齐下，全面提升网络安全防护能力。4.最小化授权原则：根据工作需要，严格限定对卫生健康信息的访问权限，确保用户仅拥有完成其工作职责所需的最少信息访问权限。二、网络安全管理机构与职责（一）网络安全管理委员会成立网络安全管理委员会，由公司/组织高层领导担任主任，各相关部门负责人为成员。主要职责如下：1.审议和批准网络安全战略、规划和制度。2.决策重大网络安全事件的应对策略和资源调配。3.协调各部门之间的网络安全工作，促进信息共享与协作。（二）信息安全管理部门设立专门的信息安全管理部门，配备专业的网络安全管理人员。其职责包括：1.制定和完善网络安全管理制度、流程和规范，并监督执行。2.开展网络安全风险评估、监测和预警工作，及时发现并报告安全隐患。3.负责网络安全技术防护体系的建设、维护和管理，包括防火墙、入侵检测系统、加密技术等。4.组织网络安全应急演练，提高应对突发事件的能力。5.对员工进行网络安全培训和教育工作，提高全员安全意识。（三）各部门职责1.业务部门负责本部门卫生健康信息系统的日常使用和维护，确保数据的准确录入和及时更新。配合信息安全管理部门开展网络安全检查和整改工作，落实本部门的安全防范措施。对本部门员工进行网络安全培训，提高员工的安全操作技能和意识。2.技术部门负责信息系统的开发、升级和维护过程中的网络安全保障工作，确保系统架构安全、代码安全。协助信息安全管理部门进行网络安全技术防护体系的建设和优化，提供技术支持和解决方案。3.运维部门负责网络设备、服务器、存储等硬件设施的日常运维管理，确保设备的稳定运行。按照网络安全管理要求，对设备进行定期巡检、维护和保养，及时处理设备故障和安全隐患。配合信息安全管理部门进行网络安全事件的应急处置，保障系统的快速恢复。三、网络安全策略与规划（一）访问控制策略1.根据用户角色和工作职责，明确不同人员对卫生健康信息系统的访问权限级别，如只读、读写、管理等。2.采用身份认证技术，如用户名/密码、数字证书、生物识别等，确保用户身份的真实性和合法性。3.实施访问审计机制，详细记录用户的访问行为，包括访问时间、访问内容、操作结果等，以便及时发现异常访问并进行追溯。（二）数据安全策略1.对卫生健康数据进行分类分级管理，根据数据的敏感程度和重要性，采取不同的安全保护措施。2.采用加密技术对关键数据进行加密存储和传输，确保数据在存储和传输过程中的保密性。3.建立数据备份与恢复机制，定期对重要数据进行备份，并存储在安全的位置，以便在数据丢失或损坏时能够及时恢复。4.严格控制数据的共享和交换，遵循合法、必要、最小化原则，确保数据共享过程中的安全。（三）网络安全规划1.制定年度网络安全工作计划和预算，明确网络安全建设的目标、任务和重点项目。2.根据业务发展和技术进步，及时调整和完善网络安全策略和规划，确保网络安全防护能力与业务需求相适应。3.加强与网络安全领域的专业机构和企业的合作，跟踪最新的网络安全技术和趋势，借鉴先进的安全管理经验，不断提升本公司/组织的网络安全水平。四、网络安全技术防护措施（一）防火墙1.在公司/组织网络边界部署防火墙，对进出网络的流量进行监控和过滤，阻止非法网络访问和恶意攻击。2.配置防火墙规则，根据业务需求开放必要的网络端口和服务，同时限制不必要的网络连接。3.定期更新防火墙的特征库和规则集，以应对不断变化的网络安全威胁。（二）入侵检测/防范系统（IDS/IPS）1.部署IDS/IPS系统，实时监测网络中的异常流量和行为，及时发现并防范网络入侵和恶意攻击。2.对IDS/IPS系统产生的告警信息进行及时分析和处理，对于可疑的攻击行为采取相应的阻断措施，并记录详细的事件信息。3.定期对IDS/IPS系统进行性能评估和优化，确保其能够高效运行，不影响网络正常业务。（三）加密技术1.采用对称加密和非对称加密相结合的方式，对卫生健康数据进行加密处理。在数据传输过程中，使用对称加密算法对数据进行加密，同时使用非对称加密算法对对称加密密钥进行加密传输。2.对重要的系统文件、数据库等进行加密存储，防止数据被非法获取和篡改。3.在网络通信中，如远程医疗、移动医疗应用等，采用加密技术保障数据传输的安全性。（四）防病毒软件1.在所有终端设备上安装正版防病毒软件，并定期进行病毒库更新和系统扫描。2.配置防病毒软件的实时监控功能，实时检测和清除病毒、木马等恶意软件，防止其对系统和数据造成破坏。3.对外部存储设备（如U盘、移动硬盘等）在接入系统前进行病毒扫描，确保安全后再进行使用。五、网络安全应急管理（一）应急响应流程1.事件监测与报告：信息安全管理部门通过网络安全监测系统实时监测网络安全事件，一旦发现异常情况，立即进行初步判断，并向上级报告。2.事件评估与定级：成立应急处理小组，对事件进行详细评估，确定事件的影响范围、严重程度和类型，并按照预先制定的标准进行定级。3.应急处置措施：根据事件定级，采取相应的应急处置措施，如阻断网络连接、隔离受感染设备、恢复数据备份等，以控制事件的发展，减少损失。4.事件调查与溯源：在事件得到初步控制后，对事件进行深入调查，分析事件发生的原因、过程和影响，追溯攻击者的来源和手段，总结经验教训。5.后期恢复与总结：对受影响的系统和数据进行恢复和重建，确保业务的正常运行。同时，对应急处理过程进行总结，评估应急响应的效果，提出改进措施和建议，完善应急预案。（二）应急预案制定与演练1.制定完善的网络安全应急预案，明确应急处置的组织机构、职责分工、流程步骤、技术手段等内容，并定期进行修订和完善。2.每年至少组织一次网络安全应急演练，模拟各类网络安全事件场景，检验应急预案的可行性和有效性，提高应急处理小组的实战能力和协同配合能力。3.根据演练结果，对应急预案进行针对性的优化和调整，确保在实际发生网络安全事件时能够迅速、有效地进行应对。（三）应急资源保障1.建立应急资源库，储备必要的网络安全应急设备、工具和物资，如防火墙升级包、应急处理服务器、数据恢复设备等。2.明确应急资源的管理和维护责任，定期对应急资源进行检查和测试，确保其处于良好的备用状态。3.与网络安全应急服务提供商建立合作关系，在需要时能够及时获得外部专业支持和技术援助。六、网络安全培训与教育（一）培训计划制定1.根据员工的岗位需求和网络安全意识水平，制定年度网络安全培训计划，明确培训的目标、内容、方式和时间安排。2.培训内容应涵盖网络安全法律法规、安全意识教育、安全操作技能、应急处理知识等方面，确保员工具备基本的网络安全素养。（二）培训方式与实施1.采用多种培训方式，如内部培训课程、在线学习平台、专题讲座、案例分析、模拟演练等，以提高培训效果。2.定期组织内部培训课程，邀请网络安全专家或内部专业人员进行授课，系统讲解网络安全知识和技能。3.搭建在线学习平台，提供丰富的网络安全学习资源，方便员工自主学习和复习。4.针对重要的网络安全事件或新的安全技术，举办专题讲座进行深入解读和分析。5.通过案例分析和模拟演练，让员工亲身体验网络安全事件的危害和应对方法，增强实际操作能力。（三）培训效果评估1.建立培训效果评估机制，通过考试、实际操作、问卷调查、工作表现评估等方式，对员工的培训效果进行全面评估。2.根据评估结果，对培训计划和内容进行调整和优化，针对培训效果不理想的员工进行个别辅导和强化培训，确保员工真正掌握网络安全知识和技能。七、网络安全监督与检查（一）定期检查1.信息安全管理部门定期对公司/组织的网络安全状况进行全面检查，包括网络设备、服务器、信息系统、数据存储等方面。2.检查内容包括安全策略的执行情况、技术防护措施的有效性、数据的安全性、用户的操作规范等，确保各项网络安全措施得到有效落实。（二）专项检查1.根据网络安全工作的重点和实际情况，不定期开展专项网络安全检查，如针对特定信息系统的安全检查、重大活动期间的网络安全保障检查等。2.专项检查应制定详细的检查方案，明确检查的范围、内容、方法和标准，确保检查工作的针对性和有效性。（三）问题整改1.对检查中发现的网络安全问题，及时下达整改通知书，明确整改责任部门、整改期限和整改要求。2.整改责任部门应按照要求制定整改措施，认真组织实施整改工作，并及时向信息安全管理部门反馈整改情况。3.信息安全管理部门对整改情况进行跟踪