广告公司环境卫生制度

PAGE广告公司环境卫生制度一、总则1.目的为创造整洁、优美、舒适的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，树立公司良好形象，特制定本环境卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、会议室、接待区、走廊、楼梯、卫生间、茶水间等公共区域以及各部门工作室。3.职责分工公司行政部门负责整体环境卫生工作的统筹规划、监督检查与考核。各部门负责人为本部门环境卫生管理的第一责任人，负责组织本部门员工做好环境卫生维护工作。全体员工应自觉遵守本制度，积极参与环境卫生维护，保持工作区域的整洁卫生。二、办公区域环境卫生标准1.桌面及办公用品摆放桌面应保持整洁，文件、资料、办公用品等应摆放整齐有序。常用文件可分类放置在文件夹或文件盒中，并标注清晰。电脑、电话、打印机等办公设备表面应无灰尘，定期擦拭。电脑周边的电线、网线应整理整齐，避免杂乱无章。水杯、绿植等物品应放置在适当位置，不得随意摆放，影响办公环境。2.地面及垃圾清理地面应保持干净，无纸屑、杂物、污渍等。每天上班前和下班后，各部门应安排人员对地面进行清扫。垃圾桶应及时清理，垃圾不得超过桶口，每天至少倾倒一次。垃圾袋应扎紧，避免垃圾散落。如有文件、纸张等废弃物品，应分类放置在专门的废纸篓中，定期进行回收处理。3.门窗及玻璃清洁门窗应保持干净，无灰尘、污渍。定期擦拭门窗边框、窗台等部位。玻璃应保持明亮，无明显污渍、手印。每月至少进行一次全面清洁，确保玻璃通透。4.墙面及天花板维护墙面应保持整洁，无污渍、涂鸦、蜘蛛网等。不得在墙面上随意张贴海报、通知等。天花板应定期检查，无灰尘、蜘蛛网。如有损坏或污渍，应及时进行修复和清洁。三、公共区域环境卫生标准1.走廊及楼梯走廊和楼梯地面应保持干净，无杂物、灰尘。每天定时进行清扫，确保通行顺畅。扶手应定期擦拭，保持清洁。不得在走廊和楼梯上堆放物品，影响通行安全。墙壁上的装饰画、指示牌等应保持整洁，无灰尘、污渍。2.会议室会议结束后，参会人员应将座椅摆放整齐，清理桌面垃圾。会议室地面、桌面及设备应及时清洁，保持整洁。每次会议前，应对会议室进行全面检查和整理。会议室的绿植应定期浇水、修剪，保持良好的生长状态。3.接待区接待区应保持整洁、舒适，沙发、茶几等摆放整齐，无污渍、破损。地面干净无杂物，墙面及装饰品清洁无灰尘。定期更换接待区的杂志、宣传资料等，保持资料的整洁和时效性。饮水机应定期清洗、消毒，确保饮用水卫生。4.卫生间卫生间地面、墙面应保持清洁，无污渍、积水。每天定时进行清扫和消毒，特别是马桶、洗手台等重点部位。卫生纸、洗手液等用品应及时补充，垃圾桶应及时清理，保持卫生间的卫生环境。卫生间应保持通风良好，无异味。可放置适量的空气清新剂，改善气味。5.茶水间茶水间地面应保持干净，无污渍、水渍。使用后的茶具应及时清洗，放置在指定位置。饮水机、咖啡机等设备应定期清洁、维护，确保正常使用。茶叶、咖啡等饮品应摆放整齐，不得随意丢弃。垃圾桶应及时清理，保持茶水间的整洁。四、环境卫生维护措施1.日常清扫各部门应安排专人负责每天的办公区域清扫工作，在上班前和下班后完成地面清扫、垃圾清理等基本工作。公共区域由行政部门统一安排保洁人员进行清扫，确保全天保持整洁。2.定期清洁每周对办公区域的门窗、玻璃、墙面、天花板等进行一次全面清洁，去除灰尘和污渍。每月对卫生间、茶水间等公共区域进行深度清洁和消毒，包括地面、墙面、洁具等的彻底清洗和消毒处理。每季度对办公家具、设备等进行一次全面擦拭和保养，延长使用寿命，保持良好外观。3.专项清洁根据季节特点和实际情况，适时开展专项清洁工作。如春季进行全面的除虫灭鼠工作，夏季加强对空调系统的清洗消毒等。对于特殊污染情况，如发生墨水打翻、文件散落等，应及时进行清理和消毒，防止污染扩大。4.绿化维护行政部门负责公司内绿植的统一管理，定期安排人员浇水、施肥、修剪。各部门应爱护本部门的绿植，不得随意破坏或丢弃。如发现绿植生长不良或死亡，应及时通知行政部门进行处理。五、环境卫生检查与考核1.检查方式行政部门定期对公司环境卫生进行检查，检查方式包括日常巡查、定期检查和不定期抽查。日常巡查由行政部门工作人员在日常工作中随时进行，及时发现和纠正环境卫生问题。定期检查每周组织一次，对各部门办公区域和公共区域进行全面检查，并做好记录。不定期抽查根据实际情况随时开展，重点检查环境卫生较差的区域或问题较多的部门。2.检查内容办公区域环境卫生标准执行情况，包括桌面、地面、门窗、墙面、办公用品摆放等。公共区域环境卫生标准执行情况，如走廊、楼梯、会议室、接待区、卫生间、茶水间等。环境卫生维护措施落实情况，如日常清扫、定期清洁、专项清洁、绿化维护等工作的开展情况。3.考核标准环境卫生检查结果将纳入部门绩效考核体系，根据检查情况进行评分。对于环境卫生不达标的部门，第一次给予警告，要求限期整改；第二次仍未达标的，将扣除部门相应的绩效考核分数，并在公司内部进行通报批评。连续三个月环境卫生考核成绩优秀的部门，将给予一定的奖励，如颁发流动红旗、奖励办公用品等。4.结果公示行政部门定期将环境卫生检查结果在公司内部进行公示，让全体员工了解各部门的环境卫生情况，形成相互监督的良好氛围。对于检查中发现的问题和整改情况，也将进行公示，确保整改工作落实到位。六、环境卫生宣传与培训1.宣传教育通过公司内部宣传栏、邮件、微信群等渠道，宣传环境卫生知识和重要性，提高员工的环保意识和卫生习惯。定期发布环境卫生相关的通知和要求，提醒员工自觉遵守环境卫生制度，共同维护公司环境。2.培训活动行政部门定期组织环境卫生培训，向员工传授清洁技巧、垃圾分类知识、卫生消毒方法等，提高员工的环境卫生维护能力。根据员工的实际需求和反馈，开