领导卫生包片责任制度

PAGE领导卫生包片责任制度一、总则（一）目的为加强公司卫生管理，营造整洁、舒适、健康的工作环境，保障员工身体健康，特制定本领导卫生包片责任制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体领导及各部门、各区域的卫生管理工作。（三）基本原则1.明确责任原则：将公司卫生区域划分给各级领导，明确其卫生管理责任。2.全面覆盖原则：确保公司所有办公区域、公共区域、生产区域等卫生管理无死角。3.定期检查原则：领导定期对所负责区域进行卫生检查，及时发现问题并督促整改。4.持续改进原则：根据检查结果和实际情况，不断完善卫生管理措施，提高卫生管理水平。二、领导卫生包片责任划分（一）公司高层领导1.总经理：负责公司整体卫生管理工作的统筹与监督，对公司卫生状况负总责。包片区域为公司总部办公区域的公共区域，包括大厅、走廊、会议室、电梯间等。2.副总经理：协助总经理开展卫生管理工作，负责各自分管业务范围内的卫生管理。副总经理A：包片区域为公司研发部门所在区域，包括研发实验室、办公室等。副总经理B：包片区域为公司销售部门所在区域，包括销售办公室、洽谈室等。副总经理C：包片区域为公司生产部门所在区域，包括生产车间、仓库等。（二）部门负责人1.各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生管理工作。2.包片区域为本部门办公区域，包括办公室、会议室、文件资料室等。（三）基层领导1.各基层领导负责所管辖员工工作区域的卫生管理，督促员工做好个人工作区域的卫生清洁。2.包片区域为其所管辖员工的工作区域。三、卫生管理标准（一）办公区域1.桌面、电脑、文件柜等保持整洁，无灰尘、杂物。2.地面干净，无污渍、水渍，定期清扫、拖地。3.门窗玻璃明亮，无灰尘、污渍。4.垃圾及时清理，垃圾桶定期清洗，保持周围环境清洁。5.绿植摆放整齐，定期浇水、修剪，保持生机盎然。（二）公共区域1.大厅、走廊地面干净整洁，墙壁无污渍、蜘蛛网。2.会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会议结束后及时清理。3.电梯间保持清洁，定期消毒，电梯按钮无污渍。4.卫生间设施完好，无异味，地面、墙面干净，洗手台、便池等定期清洁消毒。（三）生产区域1.生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行维护保养。2.生产车间地面保持清洁，物料摆放整齐，通道畅通。3.仓库货物分类存放，整齐有序，地面、货架定期清扫。4.生产区域的通风、照明等设施正常运行，保持良好的工作环境。四、卫生检查与考核（一）检查频率1.公司高层领导每周至少对所负责区域进行一次全面卫生检查。2.副总经理每周对分管区域进行不少于两次的卫生检查。3.部门负责人每天对本部门办公区域进行卫生检查。4.基层领导每天对管辖员工工作区域进行卫生检查。（二）检查内容1.卫生管理标准的执行情况，包括办公区域、公共区域、生产区域等的卫生状况。2.卫生设施的配备与使用情况，如垃圾桶、清洁工具等。3.员工的卫生意识和卫生习惯。（三）考核办法1.设立卫生管理考核专项基金，根据卫生检查结果进行奖惩。2.对于卫生管理工作出色的领导和部门，给予一定的奖励，包括奖金、荣誉证书等。3.对于卫生不达标的区域，责令限期整改，对相关领导和责任人进行批评教育，并根据情节轻重扣减绩效奖金。4.连续三个月卫生考核不合格的部门，取消该部门当年的评优评先资格。五、卫生整改与跟踪（一）整改要求1.对于卫生检查中发现的问题，责任领导要及时组织整改，明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.整改措施要切实可行，确保卫生问题得到有效解决。3.整改完成后，要及时向检查领导汇报整改情况。（二）跟踪机制1.建立卫生整改跟踪台账，对整改情况进行详细记录。2.检查领导对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底整改。3.对于整改不力的情况，要进一步追究责任，加大整改力度。六、培训与宣传（一）卫生知识培训1.定期组织公司员工参加卫生知识培训，提高员工的卫生意识和卫生技能。2.培训内容包括卫生管理标准、清洁方法、消毒知识等。3.邀请专业人员进行授课，确保培训效果。（二）卫生宣传活动1.通过公司内部宣传栏、微信群等渠道，宣传卫生管理知识和卫生工作动态。2.开