宿舍卫生作息管理制度

PAGE宿舍卫生作息管理制度一、总则1.目的为了营造良好的宿舍生活环境，保障员工的身体健康，维护公司的正常秩序，特制定本宿舍卫生作息管理制度。2.适用范围本制度适用于公司所有住宿员工。3.管理原则遵循以人为本、公平公正、规范有序的原则，确保员工在宿舍能够得到舒适、安全的居住体验，同时培养员工良好的生活习惯和自律意识。二、宿舍卫生管理1.个人卫生要求员工应保持个人清洁卫生，勤洗澡、勤换洗衣物，定期修剪指甲。床铺应保持整洁，床单、被套、枕巾等应定期清洗更换，保持干净无异味。个人物品应摆放整齐，不得随意丢弃在宿舍公共区域。2.宿舍区域卫生标准地面应保持干净，无垃圾、无污渍，每日进行清扫。桌面、窗台等应保持整洁，无灰尘、无杂物。门窗应保持干净明亮，定期擦拭。卫生间应保持清洁，无异味，每日进行冲洗，定期消毒。垃圾桶应及时清理，垃圾不得堆积在宿舍内。3.卫生值日制度以宿舍为单位，实行轮流值日制度。值日表由宿舍长负责制定，并张贴在宿舍显眼位置。值日人员应按照值日表的安排，认真履行值日职责，做好当天的宿舍卫生清扫工作。值日内容包括地面清扫、卫生间清洁、垃圾清理等，确保宿舍卫生达标。如值日人员未履行职责，导致宿舍卫生不达标，将视情节轻重给予相应处罚。4.定期检查与监督公司将定期对宿舍卫生进行检查，并将检查结果进行通报。检查内容包括个人卫生、宿舍区域卫生等方面，按照卫生标准进行评分。对于卫生不达标的宿舍，将要求其限期整改，如整改后仍不符合要求，将给予相应处罚。员工有权对宿舍卫生管理情况进行监督，如发现问题可及时向宿舍长或公司相关部门反映。三、宿舍作息管理1.作息时间规定员工应遵守公司规定的作息时间，按时起床、睡觉，不得影响他人休息。周一至周五正常上班时间，员工应在规定时间内起床，准备上班。晚上休息时间，原则上不得超过[具体时间]，特殊情况需提前向宿舍长说明。2.夜间活动管理夜间应保持安静，不得大声喧哗、播放高分贝音乐等，以免影响他人休息。禁止在宿舍内进行赌博、酗酒等违法违纪活动。如有特殊情况需要夜间外出，应提前向宿舍长请假，并按时返回宿舍。3.请假制度员工因特殊情况需要请假离开宿舍的，应提前向宿舍长提交请假条，说明请假原因和请假时间。宿舍长应及时批准或上报公司相关部门，未经批准不得擅自离开宿舍。请假结束后，应及时向宿舍长销假。4.监督与处罚公司将对宿舍作息情况进行不定期检查，如发现违反作息规定的行为，将视情节轻重给予相应处罚。对于多次违反作息规定的员工，公司将采取进一步的管理措施，如调整宿舍、给予纪律处分等。四、设施设备管理1.设施设备使用规定员工应爱护宿舍内的设施设备，如床铺、桌椅、门窗、水电设施等，不得随意损坏。如需使用宿舍内的公共设施设备，如洗衣机、热水器等，应按照正确的使用方法操作，不得违规使用。发现设施设备损坏时，应及时向宿舍长报告，由宿舍长联系相关部门进行维修。2.维修与保养公司将定期对宿舍设施设备进行检查和维护，确保其正常运行。对于一般性的设施设备损坏，宿舍长应及时组织人员进行维修，如无法维修的，应及时上报公司相关部门。员工应积极配合设施设备的维修与保养工作，不得阻碍维修人员的工作。3.赔偿制度如因员工个人原因造成设施设备损坏的，员工应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据设施设备的损坏程度和维修成本进行核算，由公司相关部门负责收取。五、安全管理1.消防安全员工应增强消防安全意识，不得在宿舍内私拉乱接电线、使用大功率电器等，以免引发火灾。宿舍内严禁存放易燃易爆物品，如酒精、汽油等。熟悉宿舍内的消防设施设备位置和使用方法，如灭火器、消火栓等，遇到火灾时应及时报警并采取正确的灭火措施。定期组织消防安全检查，确保消防设施设备完好有效。2.财产安全员工应妥善保管个人财物，不得在宿舍内存放大量现金和贵重物品。离开宿舍时应关好门窗，锁好个人物品，防止财物被盗。如发现财物丢失或被盗，应及时向宿舍长和公司保卫部门报告。3.人身安全员工应遵守宿舍管理规定，不得在宿舍内进行打架斗殴、寻衅滋事等违法违纪行为，确保自身和他人的人身安全。注意宿舍内的用水用电安全，避免发生触电、溺水等事故。如遇突发安全事件，应保持冷静，及时采取正确的应对措施，并向宿舍长和公司相关部门报告。六、奖惩制度1.奖励制度对于在宿舍卫生、作息、设施设备管理等方面表现优秀的宿舍和个人，公司将给予表彰和奖励。奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、奖品等，以激励员工积极遵守宿舍管理制度。2.处罚制度对于违反宿舍卫生作息管理制度的员工，公司将视情节轻重给予相应处罚。处罚方式包括口头警告、书面警告、罚款、调整宿舍、纪律处分等。对于多次违反制度且拒不改正的员工，公司将予以