加工过程卫生管理制度_第1页
加工过程卫生管理制度_第2页
加工过程卫生管理制度_第3页
加工过程卫生管理制度_第4页
加工过程卫生管理制度_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE加工过程卫生管理制度一、总则1.目的为确保公司/组织在加工过程中的卫生安全,保障产品质量,防止食品污染和交叉污染,保护消费者健康,特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有涉及产品加工的场所、设备、人员及相关操作流程。3.职责分工生产部门负责加工过程的卫生管理具体实施,确保各项卫生措施得到有效执行。质量控制部门负责对加工过程卫生状况进行监督检查,对不符合卫生标准的情况提出整改要求。采购部门负责采购符合卫生标准的原材料、包装材料等。人力资源部门负责组织员工的卫生培训,提高员工卫生意识。行政管理部门负责加工场所的环境卫生维护和设施设备的管理。二、加工场所卫生管理1.选址与布局加工场所应选择地势干燥、交通便利、水源充足且便于排水的地方,周围环境应清洁卫生,无污染源。加工车间应按照工艺流程合理布局,划分原料处理区、加工区、包装区、成品储存区等,避免交叉污染。各区域之间应设置有效的分隔设施。2.环境卫生加工场所地面应平整、无裂缝、易清洁,采用防滑、不渗水、耐腐蚀的材料铺设。每天加工结束后,应对地面进行清扫、冲洗,保持地面清洁。墙壁应使用无毒、无味、不吸水、表面光滑、耐腐蚀的材料涂覆或装修,高度应符合生产卫生要求。定期对墙壁进行清洁,防止污垢积聚。天花板应表面光洁、无裂缝、无脱落物,能有效防止灰尘积聚。应定期进行清洁和检查。门窗应严密,能有效防止昆虫、鼠类等进入。窗户应安装纱窗,门应设置防虫设施。加工场所应保持良好的通风和采光条件,通风设施应定期检查和维护,确保通风良好。3.清洁与消毒加工场所应制定详细的清洁计划,明确清洁区域、清洁频率和清洁方法。清洁工作应在加工前后进行,确保加工环境始终保持清洁卫生。加工设备、工具、容器等应定期进行清洁和消毒。消毒方法应根据设备、工具的材质和用途选择合适的消毒剂,严格按照规定的浓度、时间进行消毒。加工场所的垃圾桶应配备盖,定期清理,保持周围环境清洁。垃圾应及时清运,避免在加工场所内长时间堆放。对加工场所内的空气、水等环境因素应进行定期监测,确保符合国家相关卫生标准。三、设备与工具卫生管理1.设备卫生要求加工设备应选用符合卫生标准、易于清洁和消毒的材质制造。设备表面应光滑、无死角,便于清洁和维护。设备应定期进行维护保养,确保设备正常运行,防止因设备故障导致产品污染。维护保养记录应详细完整,包括维护时间、维护内容、维护人员等信息。设备的管道、阀门、接口等部位应密封良好,防止物料泄漏和交叉污染。定期检查管道、阀门等部件的密封性,如有损坏应及时更换。2.工具卫生要求加工过程中使用的刀具、案板、容器等工具应选用无毒、无味、耐腐蚀、易清洁的材料制作。工具使用后应及时清洗、消毒,晾干后妥善存放。刀具、案板等应分开存放,避免交叉污染。用于盛装食品的容器应保持清洁卫生,有明显的标识,不得与非食品容器混用。3.设备与工具的清洁消毒流程设备清洁消毒流程:首先切断设备电源,将设备内的物料清理干净;然后用清洁剂擦拭设备表面,去除油污和污垢;再用清水冲洗干净;最后根据设备材质选择合适的消毒剂进行消毒,消毒后用清水冲洗残留消毒剂,晾干备用。工具清洁消毒流程:将工具浸泡在含有适量清洁剂的水中,用刷子等工具刷洗干净;然后用清水冲洗;最后进行消毒,消毒方法可根据工具材质选择浸泡消毒、擦拭消毒等,消毒后晾干存放。四、人员卫生管理1.健康管理所有从事加工操作的人员应每年进行健康检查,取得健康证明后方可上岗。新员工入职前必须进行健康检查,合格后方能录用。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者),活动性肺结核,化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作。员工如发现身体不适,应及时报告主管,经检查确认患有有碍食品卫生疾病时,应立即停止工作,进行治疗,待痊愈并取得健康证明后,方可重新上岗。2.个人卫生要求员工应保持良好的个人卫生习惯,勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲,不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指等饰品进行加工操作。进入加工场所前,应穿戴清洁的工作服、工作帽、口罩等,工作服应定期清洗更换,保持清洁。操作前应洗手消毒,洗手应按照规定的程序进行,使用流动水和肥皂(皂液)充分揉搓,洗净双手。消毒可使用酒精等消毒剂对手部进行擦拭消毒。在加工过程中,不得吸烟、饮食、随地吐痰,不得对着食品打喷嚏、咳嗽等。3.卫生培训人力资源部门应定期组织员工进行卫生培训,培训内容包括食品卫生法律法规、个人卫生要求、加工过程卫生操作规范等。新员工入职时应进行岗前卫生培训,培训合格后方可上岗。培训应采用多种形式,如集中授课、现场演示、视频播放等,确保员工能够理解和掌握卫生知识和技能。定期对员工的卫生知识和操作技能进行考核,考核结果应与员工绩效挂钩,激励员工不断提高卫生意识和操作水平。五、原材料与包装材料卫生管理1.原材料采购采购部门应选择具有合法资质的供应商,确保所采购的原材料符合国家相关卫生标准和质量要求。与供应商签订采购合同,明确双方的权利和义务,包括卫生质量要求、违约责任等。采购的原材料应具有检验合格证明,对无合格证明的原材料应进行检验,合格后方可使用。建立原材料采购台账,详细记录原材料的名称、规格、数量、供应商、采购日期等信息,便于追溯和管理。2.原材料验收原材料到货后,质量控制部门应按照规定的验收标准进行验收。验收内容包括原材料的感官指标、理化指标、微生物指标等。对验收合格的原材料应出具验收报告,验收报告应包括原材料名称、规格、数量、验收日期、验收人员等信息。对验收不合格的原材料应及时通知采购部门进行处理,不得投入生产。原材料应分类存放,标识清晰,防止混淆和污染。易腐坏的原材料应冷藏或冷冻保存,确保质量安全。3.包装材料管理包装材料应符合食品包装卫生标准,无毒、无味、无污染。采购的包装材料应具有质量合格证明,确保包装材料的质量安全。包装材料应在清洁、干燥、通风良好的仓库内储存,避免受潮、发霉、变质等。仓库应定期进行清洁和消毒,保持环境卫生。包装材料在使用前应进行检查,确保包装材料无破损、无异味等。使用过程中应注意防止包装材料受到污染,如包装材料接触到非食品物品后,应更换或重新清洁消毒后再使用。六、加工过程卫生操作规范1.原料处理原料应在专用的原料处理区进行处理,处理区应保持清洁卫生。原料应按品种、批次分类存放,避免交叉污染。对原料进行清洗、去皮、切割等处理时,应使用清洁的水和工具,确保原料表面清洁无污垢。清洗后的原料应沥干水分,防止微生物滋生。对易腐坏的原料应及时进行加工或冷藏保存,避免长时间存放导致变质。2.加工操作加工过程应严格按照工艺流程进行,各工序之间应紧密衔接,避免半成品积压和长时间暴露在空气中。操作人员应穿戴清洁的工作服、工作帽、口罩等,保持个人卫生。操作前应洗手消毒,操作过程中应避免手部直接接触食品。如需接触食品,应佩戴一次性手套。加工设备和工具应定期清洁消毒,确保加工过程的卫生安全。加工过程中产生的废弃物应及时清理,保持加工场所整洁。食品添加剂的使用应符合国家相关标准和规定,严格按照使用范围、使用剂量进行添加。食品添加剂应专人专柜保管,建立使用台账,详细记录使用日期、使用品种、使用剂量等信息。3.包装与储存包装过程应在清洁卫生的包装区内进行,包装材料应符合卫生标准。包装操作人员应穿戴清洁的工作服、工作帽、口罩等,保持个人卫生。包装好的产品应及时放入成品储存区,储存区应保持清洁、干燥、通风良好,温度、湿度应符合产品储存要求。成品应分类存放,标识清晰,便于识别和管理。定期对成品进行检查,发现有变质、损坏等情况应及时处理。七、卫生检查与监督1.日常检查生产部门应安排专人负责加工过程的日常卫生检查,检查内容包括加工场所环境卫生、设备与工具卫生、人员卫生、原材料与包装材料卫生等。日常检查应每天进行,检查人员应做好检查记录,记录内容包括检查时间、检查区域、发现的问题及整改情况等。对发现的问题应及时通知相关责任人进行整改,并跟踪整改结果。2.定期检查质量控制部门应定期对加工过程卫生状况进行全面检查,检查频率应根据实际情况确定,但至少每月进行一次。定期检查应制定详细的检查计划,明确检查项目、检查方法、检查人员等。检查结束后,应出具检查报告,对存在的问题提出整改意见和建议,并跟踪整改落实情况。定期检查结果应作为对各部门和员工绩效考核的重要依据,对卫生管理工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励,对存在问题较多的部门和个人进行批评和处罚。3.监督管理公司/组织应接受相关部门的卫生监督检查,积极配合监管部门的工作,对提出的问题应及时整改落实。建立卫生投诉处理机制,对消费者或其他相关方提出的卫生问题投诉应及时受理,调查核实后采取有效措施进行处理,并将处理结果及时反馈给投诉方。八、记录与档案管理1.记录要求加工过程中的各项卫生管理活动应做好记录,记录应真实、准确、完整,不得随意涂改和伪造。记录内容应包括卫生检查记录、设备维护保养记录、人员健康检查记录、原材料采购验收记录、包装材料使用记录、卫生培训记录等。记录应使用统一的表格或格式,便于整理和归档。记录应妥善保存,保存期限应符合国家相关法律法规和行业标准的要求。2.档案管理建立卫生管理档案,将各项卫生管理记录和相关资料

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论