行政日常卫生管理制度

PAGE行政日常卫生管理制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障公司员工的身体健康，提高工作效率，特制定本行政日常卫生管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工、办公区域、公共区域以及公司所属的各类设施设备。（三）基本原则1.全员参与原则：公司全体员工应积极参与日常卫生管理工作，共同维护公司环境整洁。2.责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生管理工作中的职责，确保卫生管理工作落到实处。3.定期检查原则：定期对公司卫生状况进行检查，及时发现问题并加以整改。4.持续改进原则：根据公司发展和实际情况，不断完善卫生管理制度，持续提高公司卫生管理水平。二、卫生管理职责分工（一）行政管理部门1.负责制定、修订和完善公司行政日常卫生管理制度，并监督制度的执行情况。2.组织定期的卫生检查工作，对检查结果进行汇总、分析和通报。3.协调各部门之间的卫生管理工作，解决卫生管理工作中出现的问题。4.负责与外部环境卫生管理机构的沟通与协调，确保公司周边环境符合相关要求。（二）各部门1.负责本部门办公区域的日常卫生清扫、保洁工作，确保办公区域整洁、有序。2.督促本部门员工遵守公司卫生管理制度，保持个人工作区域的卫生。3.配合行政管理部门组织的卫生检查工作，对检查中发现的问题及时进行整改。（三）员工个人1.自觉遵守公司卫生管理制度，保持个人工作区域的整洁卫生，做到物品摆放整齐，垃圾及时清理。2.积极参与公司组织的卫生清扫和保洁活动，爱护公司公共卫生设施。3.发现卫生问题及时向本部门负责人或行政管理部门报告。三、办公区域卫生管理（一）地面卫生1.每日上班前和下班后，各部门员工应使用扫帚、拖把等工具对本部门办公区域地面进行清扫，清除地面上的灰尘、纸屑、杂物等。2.定期使用清洁剂对地面进行拖地清洁，确保地面干净、无污渍。3.严禁在办公区域地面上吐痰、乱扔烟头、果皮等垃圾。（二）桌面卫生1.员工应保持桌面整洁，文件、办公用品等应摆放整齐有序。2.每日下班前，应将桌面清理干净，将文件整理归档，将办公用品摆放整齐。3.禁止在桌面上堆放过多杂物，避免影响办公环境和工作效率。（三）门窗卫生1.定期对门窗进行擦拭，清除门窗玻璃上的灰尘、污渍，保持门窗明亮、干净。2.检查门窗是否完好，如有损坏应及时报修。（四）文件柜及办公用品卫生1.定期对文件柜进行清理，擦拭文件柜表面，保持文件柜整洁。2.办公用品应摆放整齐，定期进行清洁，确保办公用品干净、无灰尘。（五）绿植养护1.公司办公区域内的绿植由专人负责养护，定期浇水、施肥、修剪枝叶。2.员工应爱护绿植，不得随意践踏、攀折绿植。四、公共区域卫生管理（一）走廊、楼梯卫生1.每日安排专人对走廊、楼梯进行清扫，清除地面上的垃圾、灰尘等。2.定期对走廊、楼梯扶手进行擦拭，保持扶手干净。3.检查走廊、楼梯的照明设施是否完好，如有损坏应及时报修。（二）会议室卫生1.会议结束后，参会人员应将会议室桌椅摆放整齐，清理会议桌上的文件、杂物等。2.定期对会议室进行全面清洁，包括地面、桌面、门窗、墙面等，确保会议室整洁、卫生。3.检查会议室的音响、投影仪等设备是否正常，如有问题应及时通知相关部门维修。（三）卫生间卫生1.每日安排专人对卫生间进行清扫、保洁，包括地面、洗手台、便器、镜子等，确保卫生间干净、无异味。2.定期对卫生间进行消毒，使用消毒剂对卫生间地面、便器等进行喷洒消毒，防止细菌滋生。3.检查卫生间的水龙头、冲水阀等设施是否正常，如有损坏应及时报修。（四）茶水间卫生1.员工应保持茶水间整洁，使用完茶具后应及时清洗并摆放整齐。2.每日安排专人对茶水间进行清扫，清理地面上的垃圾、水渍等，擦拭桌面、饮水机等设备。3.定期对茶水间的饮水机进行清洗消毒，确保饮用水卫生安全。五、环境卫生维护措施（一）垃圾分类与处理1.在公司各办公区域、公共区域设置垃圾桶，并分别标明可回收垃圾、有害垃圾、其他垃圾等类别。2.员工应按照垃圾分类标准将垃圾投放至相应垃圾桶内，严禁随意丢弃垃圾。3.行政管理部门应定期联系专业垃圾处理公司，对公司垃圾进行分类收集、运输和处理，确保垃圾得到妥善处理。（二）卫生消毒1.定期对公司办公区域、公共区域进行消毒，重点对人员密集区域、卫生间、茶水间等进行消毒处理。2.消毒工作应按照相关卫生标准和操作规程进行，使用符合国家标准的消毒剂，确保消毒效果。3.记录消毒时间、地点、消毒人员等信息，建立消毒档案。（三）病媒生物防治1.采取有效措施防止老鼠、蟑螂、苍蝇、蚊子等病媒生物进入公司，保持公司环境整洁，减少病媒生物滋生环境。2.定期投放鼠药、蟑螂药等进行病媒生物防治，同时设置防鼠设施，如鼠夹、鼠板等。3.对发现的病媒生物及时进行清理和处理，防止疫情传播。六、卫生检查与考核（一）检查方式1.行政管理部门定期组织卫生检查，检查人员包括行政管理部门人员、各部门卫生管理员等。2.卫生检查可采取日常巡查、定期检查、专项检查等方式进行。（二）检查内容1.办公区域、公共区域的地面、桌面、门窗、文件柜、办公用品等卫生状况。2.卫生间、茶水间等公共卫生区域的清洁、消毒情况。3.垃圾分类与处理情况。4.卫生设施设备的完好情况。（三）考核标准1．根据卫生检查结果，对各部门进行评分考核，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。2.优秀等级：卫生状况良好，各项卫生指标均符合要求，无任何卫生问题。3.良好等级：卫生状况较好，基本符合卫生要求，存在少量轻微卫生问题。4.合格等级：卫生状况一般，存在一些明显卫生问题，但能够及时整改。5.不合格等级：卫生状况较差，存在较多卫生问题，且未能及时整改。（四）考核结果应用1.对于卫生考核优秀的部门，给予一定的奖励，如颁发流动红旗、给予部门一定的经费奖励等。2.对于卫