院区卫生制度

PAGE院区卫生制度一、总则1.目的为加强院区卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，保障人员健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本院区所有区域，包括办公区域、医疗区域、公共活动区域、宿舍区域、食堂区域等。3.基本原则遵循预防为主、防治结合的方针，坚持全员参与、责任明确、定期检查、及时整改的原则，确保院区卫生符合相关法律法规和行业标准要求。二、卫生管理职责1.管理部门职责负责制定和完善院区卫生管理制度，并监督执行。组织定期的卫生检查和评估工作，对发现的问题及时督促整改。协调各部门之间的卫生管理工作，确保院区卫生管理工作的顺利开展。负责与外部环境卫生管理机构的沟通与协调，确保院区周边环境整洁。2.各部门职责按照“谁使用、谁负责”的原则，负责本部门区域内的日常卫生清扫、保洁工作。教育和引导本部门员工遵守院区卫生制度，养成良好的卫生习惯。配合管理部门组织的卫生检查工作，对检查中发现的问题及时进行整改。负责本部门卫生设施的维护和管理，确保其正常使用。3.员工个人职责自觉遵守院区卫生制度，保持个人工作区域和生活区域的整洁卫生。积极参加院区组织的卫生清扫和保洁活动，主动维护院区公共卫生。爱护公共卫生设施，不得随意损坏或破坏。发现卫生问题及时向本部门负责人或管理部门报告。三、环境卫生标准1.办公区域地面干净整洁，无灰尘、无污渍、无杂物，定期进行清扫和拖地。桌面、文件柜等办公设备摆放整齐，表面清洁，无灰尘、无污渍。门窗玻璃明亮干净，窗台无灰尘、无杂物。垃圾桶及时清理，垃圾不堆积，周围地面保持清洁。公共通道畅通无阻，无障碍物，墙壁、天花板无蜘蛛网、无灰尘。2.医疗区域严格按照医疗行业卫生标准进行清洁消毒，确保医疗环境安全。诊疗设备表面清洁，定期进行消毒处理，防止交叉感染。病房、治疗室等区域保持整洁，床单、被套等用品及时更换清洗，无异味。医疗垃圾严格按照分类收集、存放、转运的要求进行处理，不得随意丢弃。卫生间清洁卫生，无异味，洗手设施正常使用，定期消毒。3.公共活动区域广场、花园等室外公共区域地面干净，无垃圾、无杂物，绿化区域定期修剪养护。公共座椅、健身器材等设施表面清洁，定期进行消毒，确保使用安全。宣传栏、公告栏等保持清洁，内容及时更新，无破损、无污渍。公共卫生间清洁卫生，无异味，设施完好，定期消毒。4.宿舍区域房间内床铺、桌椅摆放整齐，个人物品整理有序，地面干净，无垃圾、无杂物。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘、无杂物。卫生间清洁卫生，无异味，洗漱用品摆放整齐，定期进行消毒。楼道保持整洁，无杂物堆积，墙壁、天花板无蜘蛛网、无灰尘。5.食堂区域餐厅地面干净整洁，无油污、无杂物，桌椅摆放整齐，定期进行清扫和消毒。厨房操作间清洁卫生，厨具摆放整齐，定期清洗消毒，食品加工符合卫生标准。食品储存区域分类存放，通风良好，无异味，无变质食品。垃圾桶及时清理，垃圾不堆积，周围地面保持清洁。餐具严格按照消毒流程进行清洗消毒，确保食品安全。四、卫生清扫与保洁1.日常清扫各部门安排专人负责本部门区域的日常清扫工作，每天上班前和下班后进行全面清扫。清扫内容包括地面、桌面、门窗、卫生间等，确保区域内无灰尘、无污渍、无杂物。公共区域由保洁人员负责定时清扫，保持全天整洁。2.定期保洁每周组织一次全院区的大扫除活动，对重点区域和卫生死角进行彻底清理。每月对院区的门窗玻璃、墙壁、天花板等进行全面清洁，确保无灰尘、无蜘蛛网。定期对公共卫生间、垃圾桶等进行消毒处理，防止细菌滋生。3.特殊时期保洁在重大节日、重要活动等特殊时期，提前增加清扫保洁频次，确保院区环境整洁美观。对人流密集区域重点关注，及时清理垃圾，保持通道畅通。五、卫生设施管理1.分类设置根据院区不同区域的功能和需求，合理设置垃圾桶、清扫工具存放处、卫生间设施等卫生设施。垃圾桶应分类设置，分别用于投放可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。2.定期维护安排专人负责卫生设施的日常维护和检查，发现问题及时维修或更换。定期对垃圾桶进行清理和消毒，确保其正常使用且无异味。根据使用情况，适时补充清扫工具、卫生纸、洗手液等卫生用品。3.安全管理卫生设施的安装和使用应符合安全标准，防止发生安全事故。对卫生间的水电设施进行定期检查，确保无漏电、漏水等安全隐患。六、卫生检查与考核1.检查方式管理部门定期组织卫生检查，采取日常巡查、定期抽查和专项检查相结合的方式。日常巡查由管理部门工作人员每天对院区各区域进行巡查，及时发现问题并记录。定期抽查每周进行一次，随机抽取部分区域进行重点检查。专项检查针对重点区域、卫生死角或在特殊时期开展。2.检查标准严格按照本制度规定的环境卫生标准进行检查，确保检查结果客观、准确。检查内容包括卫生清扫情况、卫生设施状况、垃圾处理情况等。3.考核办法对卫生检查结果进行量化考核，根据各部门卫生状况评分排名。对于卫生不达标的部门，下达整改通知书，限期整改。将卫生考核结果与部门绩效挂钩，对卫生工作表现优秀的部门给予奖励，对不达标的部门进行相应处罚。七、奖惩措施1.奖励对在院区卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、奖品等，以激励员工积极参与卫生管理工作。2.处罚对违反院区卫