厂部卫生管理制度

PAGE厂部卫生管理制度一、总则（一）目的为加强厂部卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于厂部内所有部门、车间、办公区域及附属设施。（三）职责分工1.厂部成立卫生管理领导小组，由厂长担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责全面领导和监督厂部卫生管理工作，制定卫生管理目标和计划，协调解决卫生管理工作中的重大问题。2.各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生管理工作，确保本部门的工作区域符合卫生标准要求。3.厂部设专人负责环境卫生的日常检查、监督和考核工作，对发现的问题及时督促整改，并做好记录。二、卫生标准与要求（一）办公区域卫生标准1.桌面、文件柜、电脑等办公设备保持清洁，无灰尘、污渍。2.地面干净整洁，无纸屑、杂物，定期进行清扫和拖地。3.门窗玻璃明亮，窗台无灰尘，窗帘定期清洗。4.垃圾桶及时清理，垃圾不堆积外溢，定期消毒。5.办公区域内的绿植摆放整齐，叶面清洁，无黄叶、枯枝。（二）车间卫生标准1.生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行擦拭和保养。2.生产作业台面保持整洁，物料摆放整齐有序，无杂物堆积。3.车间地面无积水、油污，通道畅通无阻，定期清扫和冲洗。4.通风设备运行正常，空气流通良好，定期清理通风口。5.车间内的消防设施、安全警示标识等保持清洁，无损坏。（三）公共区域卫生标准1.走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，定期进行清扫和擦拭。2.卫生间设施完好，无异味，地面、墙面清洁，便池、洗手池定期消毒。3.茶水间保持清洁，饮水机定期清洗，茶杯摆放整齐，无污渍。4.仓库货物分类存放，货架整洁，通道畅通，定期进行盘点和整理。（四）个人卫生要求1.员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换衣。2.工作时应穿戴工作服、工作帽等劳动保护用品，保持整洁。3.严禁在厂部内吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。三、卫生管理措施（一）清扫与保洁1.各部门应安排专人负责本部门的日常清扫工作，做到每日上班前清扫一次，下班前清理一次。2.公共区域由专人负责定时清扫和巡回保洁，确保随时保持清洁。3.对于卫生死角和特殊区域，应增加清扫频次，及时清理积尘、杂物等。（二）消毒与杀菌1.卫生间、茶水间、垃圾桶等易滋生细菌的区域，应定期进行消毒，每周至少一次。2.车间内根据生产工艺要求，对生产设备、作业台面等进行必要的消毒处理，防止交叉污染。3.在传染病流行期间，应加强消毒频次，采取有效的防控措施。（三）垃圾分类与处理1.厂部内设置分类垃圾桶，分别收集可回收物、有害垃圾和其他垃圾。2.可回收物定期交由专业回收公司进行处理；有害垃圾应按照相关规定进行单独存放和处理；其他垃圾应及时清运至指定的垃圾处理场。3.鼓励员工积极参与垃圾分类，提高环保意识。（四）卫生检查与考核1.厂部卫生管理专人每日对各部门、公共区域的卫生情况进行检查，填写卫生检查表。2.每周组织一次全面的卫生检查，对各部门的卫生管理工作进行评估和考核。3.卫生检查结果纳入部门绩效考核，对卫生不达标的部门进行通报批评，并责令限期整改。整改后仍不符合要求的，将按照相关规定进行处罚。四、卫生设施管理（一）卫生设施配备1.根据厂部实际情况，合理配备垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂、消毒剂等卫生清洁用品。2.在卫生间、茶水间等公共区域设置必要的洗手设施、卫生纸、洗手液等。3.确保车间内的通风设备、排水系统等卫生设施正常运行。（二）卫生设施维护1.各部门负责本部门卫生设施的日常维护，发现损坏及时报修。2.厂部定期对卫生设施进行检查和维护，确保其完好有效。3.对于损坏严重无法修复的卫生设施，应及时进行更换。五、特殊时期卫生管理（一）高温季节卫生管理1.加强车间通风降温措施，确保员工在高温环境下的身体健康。2.增加公共区域的清扫频次，及时清理地面水渍，防止滑倒。3.为员工提供防暑降温饮品，如绿豆汤、凉茶等。（二）传染病防控期间卫生管理1.加强宣传教育，提高员工的传染病防控意识，做好个人防护措施。2.增加消毒频次，对重点区域和设施进行严格消毒。3.加强人员出入管理，对体温异常或有呼吸道症状的人员及时进行隔离观察，并按规定报告相关部门。（三）节假日期间卫生管理1.节前组织全面的卫生大扫除，确保厂部环境整洁。2.节日期间安排专人值班，负责公共区域的卫生巡查和保洁工作。3.节后及时恢复正常的卫生管理秩序，对节日期间的卫生情况进行检查和总结。六、培训与宣传（一）卫生知识培训1.定期组织员工参加卫生知识培训，提高员工的卫生意识和自我保护能力。2.培训内容包括个人卫生、环境卫生、消毒知识、垃圾分类等方面。3.新员工入职时，应进行卫生知识培训，使其了解厂部卫生管理制度和要求。（二）宣传教育1.利用厂部宣传栏、内部刊物、电子显示屏等多种形式，宣传卫生管理知识和要求，营造良好的卫生管理氛围。2.