版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE饮料店卫生制度一、总则1.目的为加强饮料店卫生管理,确保饮料店提供的饮品安全、卫生,保障消费者的健康权益,特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于本饮料店内所有区域,包括饮品制作区、销售区、储存区、员工休息区等,以及所有参与饮料店经营活动的人员,包括员工、供应商、临时工作人员等。3.依据本制度依据《中华人民共和国食品安全法》、《食品经营许可管理办法》、《餐饮服务食品安全操作规范》等相关法律法规及行业标准制定。二、人员卫生管理1.健康管理所有饮料店工作人员必须持有有效的健康证明,每年进行一次健康检查,确保身体健康状况符合食品行业从业要求。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全疾病的人员,不得从事直接接触入口食品的工作。2.个人卫生要求工作人员应保持良好的个人卫生习惯,勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。工作期间应穿戴清洁的工作衣帽,头发不得外露,不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指等饰品。进入工作区域前应洗手消毒,洗手应按照六步洗手法进行,即掌心相对,手指并拢相互揉搓;手心对手背沿指缝相互揉搓,交换进行;掌心相对,双手交叉沿指缝相互揉搓;弯曲手指使关节在另一手掌心旋转揉搓,交换进行;右手握住左手大拇指旋转揉搓,交换进行;将五个手指尖并拢放在另一手掌心旋转揉搓,交换进行。洗手后应使用消毒洗手液或酒精棉球对手部进行消毒。工作时不得吸烟、饮食、随地吐痰,不得面对食品打喷嚏、咳嗽及其他有碍食品卫生的行为。3.培训与教育定期组织工作人员参加食品安全知识培训,培训内容包括食品安全法律法规、食品卫生知识、操作规范等,提高工作人员的食品安全意识和卫生管理水平。新员工入职前应接受专门的卫生知识培训,经考核合格后方可上岗。培训记录应妥善保存,以备查阅。三、环境卫生管理1.清洁与消毒要求饮料店应保持环境整洁,每天营业前、营业结束后及营业期间应定时对店内环境进行清洁,包括地面、墙壁、天花板、门窗、桌椅、设备等表面的清洁,清除灰尘、污渍、垃圾等。定期对店内环境进行消毒,消毒频率应根据实际情况确定,一般每周至少进行一次全面消毒。消毒方法应符合相关标准要求,可采用物理消毒(如紫外线消毒、热力消毒等)或化学消毒(如使用含氯消毒剂、过氧乙酸等)。消毒时应注意消毒剂的浓度、作用时间等参数,确保消毒效果。饮品制作区、销售区、储存区等关键区域应保持清洁卫生,每天营业结束后应对这些区域进行重点清洁和消毒,清除残留的饮品、原料、垃圾等,防止滋生细菌和霉菌。2.通风与换气饮料店内应安装良好的通风设备,保持空气流通,及时排出异味、湿气和烟雾等。通风设备应定期进行清洁和维护,确保其正常运行。在营业期间,应根据客流量和店内实际情况,适时开启通风设备,保证店内空气清新。特别是在饮品制作过程中,应加强通风,防止蒸汽、热气积聚,影响操作环境和食品卫生。3.虫害防治采取有效的虫害防治措施,防止老鼠、蟑螂、苍蝇、蚊子等害虫进入店内。定期检查店内环境,发现虫害迹象应及时采取措施进行处理。食品储存区应保持干燥、清洁,避免存放易招引虫害的物品。食品应妥善存放,防止被害虫污染。可在储存区设置防虫设施,如防虫网、挡鼠板等。如需使用杀虫剂等药剂进行虫害防治,应选择符合食品安全标准的药剂,并按照规定的方法和剂量使用。使用药剂后应及时清理残留药剂,避免对食品和环境造成污染。四、食品采购与储存卫生管理1.采购管理建立严格的食品采购制度,选择具有合法资质的供应商采购食品原料、包装材料、添加剂等。采购的食品应符合国家食品安全标准,不得采购腐败变质、油脂酸败、霉变生虫、污秽不洁、混有异物、掺假掺杂或者感官性状异常的食品。采购食品时应索取并留存供应商的营业执照、食品生产许可证、食品经营许可证、产品合格证明文件、进货票据等相关资料,确保食品来源合法、可追溯。对采购的食品进行验收,检查食品的外观、包装、标签、感官性状等是否符合要求,核对食品的数量、规格、保质期等信息。发现问题应及时与供应商联系,退换不合格食品。2.储存管理设立专门的食品储存区,食品应分类分区存放,隔墙离地,保持通风良好。不同种类的食品应分开存放,避免交叉污染。食品储存区应保持清洁卫生,定期进行清扫和消毒。储存区内不得存放有毒、有害物品及个人物品。按照食品的特性和保质期要求,合理控制食品的储存条件。易腐食品应冷藏或冷冻保存,确保温度符合要求。冷藏温度应控制在0℃8℃之间,冷冻温度应控制在18℃以下。定期检查库存食品,清理过期、变质、损坏的食品,防止其流入销售环节。对库存食品的出入库情况进行记录,做到账物相符。五、饮品制作卫生管理1.制作流程规范制定饮品制作工艺流程,明确各环节的操作要求和卫生标准。饮品制作应按照规定的流程进行,确保每一杯饮品的质量和卫生安全。制作饮品前,操作人员应洗手消毒,穿戴清洁的工作衣帽、口罩和手套。操作台面应保持清洁,使用的工具、容器等应经过清洗消毒处理。饮品原料应严格按照配方和标准使用,不得随意更改。原料的称量、配料应准确无误,确保饮品的口感和品质一致。在饮品制作过程中,应注意防止交叉污染。如制作不同种类的饮品时,应更换工具、容器或进行清洗消毒后再使用。饮品制作完成后,应及时加盖或密封,防止灰尘、细菌等污染。2.设备与工具卫生定期对饮品制作设备进行清洁和维护,确保设备正常运行,无污垢、无异味。设备的清洁应按照操作规程进行,包括设备表面、内部部件、管道等的清洁。制作饮品使用的工具、容器应保持清洁卫生,每天营业结束后应进行清洗消毒。工具、容器应专用,不得混用。定期检查设备和工具的性能和卫生状况,发现问题及时维修或更换。对新购置的设备和工具,应进行清洗消毒后再投入使用。3.添加剂使用管理严格按照国家规定的范围和限量使用食品添加剂,不得超范围、超剂量使用。食品添加剂应专人专柜保管,建立使用台账,记录添加剂的名称、使用量、使用时间、使用批次等信息。使用食品添加剂时,应准确称量,确保添加量符合标准要求。添加剂应在饮品制作过程中按照规定的顺序和方法添加,不得提前添加或与其他原料混合后添加。定期对食品添加剂的库存进行盘点和检查,防止过期、变质的添加剂流入饮品制作环节。六、销售卫生管理1.销售环境要求销售区应保持整洁、明亮、通风良好,无异味。销售台面、货架等应定期清洁消毒,摆放的饮品应整齐有序,便于消费者选购。销售区应配备必要的卫生设施,如垃圾桶、清洁用品等,并及时清理垃圾,保持环境整洁。销售人员应保持良好的个人卫生习惯,穿戴清洁的工作服,佩戴口罩,不得在销售过程中吸烟、饮食、随地吐痰等。2.饮品展示与销售展示的饮品应加盖或密封,防止灰尘、细菌等污染。饮品的标签应清晰、完整,标明饮品的名称、成分、生产日期、保质期、储存条件等信息。销售人员应使用清洁的工具为消费者提供饮品,不得直接接触饮品的入口部位。如使用吸管、杯盖等,应确保其清洁卫生。销售过程中应注意观察饮品的质量和卫生状况,如发现饮品有变质、异味、浑浊等异常情况,应及时停止销售,并妥善处理。3.消费者卫生保护为消费者提供一次性纸杯、吸管等用品,确保其清洁卫生。一次性用品应存放在清洁、干燥的地方,避免受到污染。提醒消费者注意饮品的保质期和储存条件,指导消费者正确饮用饮品。如消费者有特殊需求或疑问,应耐心解答。七、卫生检查与监督1.自查制度建立卫生自查制度,饮料店负责人应定期组织对店内卫生状况进行自查,每周至少进行一次全面自查。自查内容包括人员卫生、环境卫生、食品采购与储存卫生、饮品制作卫生、销售卫生等方面。对自查中发现的问题应及时记录,并采取有效措施进行整改。整改完成后应进行复查,确保问题得到彻底解决。卫生自查记录应妥善保存,以备查阅。记录内容应包括自查时间、自查人员、自查项目、发现的问题及整改情况等。2.监督检查接受食品药品监督管理部门等相关部门的监督检查,积极配合监管部门的工作,如实提供有关资料和信息。对于监管部门提出的整改意见和要求,应认真落实,按时完成整改任务,并将整改情况及时报告监管部门。定期邀请专业的食品安全管理人员或第三方检测机构对饮料店的卫生状况进行评估和检测,及时发现潜在的卫生问题,并采取针对性的措施进行改进。八、投诉与处理1.投诉受理设立专门的投诉渠道,如投诉电话、邮箱、意见箱等,方便消费者对饮料店的卫生问题进行投诉。安排专人负责受理投诉,及时记录投诉内容,包括投诉时间、投诉人、投诉事项等。对消费者的投诉应热情接待,耐心倾听,不得推诿、敷衍。在受理投诉时,应向投诉人承诺及时处理,并告知投诉人处理结果的反馈方式和时间。2.调查与处理接到投诉后,应立即对投诉事项进行调查核实。调查内容包括现场查看、询问相关人员、查阅记录等,以确定投诉事项的真实性和原因。根据调查结果,采取相应的处理措施。如投诉事项属实,应立即采取整改措施,消除卫生隐患,并向投诉人道歉,给予合理的补偿或解
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025四川营华物业管理有限公司招聘会计岗位劳务人员延期笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025四川爱创科技有限公司产品研发部招聘资深软件工程师等岗位2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025四川成都产业投资集团有限公司所属公司招聘运营经理等岗位20人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025四川岳池发展建设集团有限公司第一次招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025四川九洲投资控股集团有限公司软件与数据智能军团招聘大客户销售岗测试笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025南昌华路建设咨询监理有限公司招聘46人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025北京易兴元石化科技有限公司市场开发部部门(副)经理招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025内蒙古呼和浩特华宸信托有限责任公司市场化选聘中层管理人员1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 产品放行培训课件
- 2025至2030民营医疗服务机构扩张模式比较与区域市场开发战略研究报告
- 《课堂管理的技巧》课件
- 医院培训课件:《颈椎病》
- 佛山市离婚协议书范本
- HG+20231-2014化学工业建设项目试车规范
- 工地春节停工复工计划安排方案
- 连接员题库(全)题库(855道)
- 单元学习项目序列化-选择性必修下册第三单元为例(主题汇报课件)-统编高中语文教材单元项目式序列化研究
- 黑布林英语渔夫和他的灵魂
- 电站组件清洗措施及方案
- 冀教版五年级英语下册全册同步练习一课一练
- 城镇土地估价规程
评论
0/150
提交评论