化妆品厂厕所卫生制度

PAGE化妆品厂厕所卫生制度一、总则1.目的为确保化妆品厂厕所的清洁卫生，为员工提供一个良好的工作环境，防止疾病传播，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于化妆品厂内所有厕所，包括生产车间、办公区域、仓库等相关场所的厕所。3.职责分工行政部门负责厕所卫生的整体监督管理工作，制定检查标准和考核办法，并定期组织检查。各部门负责本部门区域内厕所的日常清洁维护工作，指定专人负责具体清洁任务。保洁人员负责按照规定的频次和标准对厕所进行全面清洁消毒。二、卫生标准1.设施要求厕所内各种设施应完好无损，如便器、洗手池、水龙头、烘手器、卫生纸架等，如有损坏应及时报修。地面、墙面应保持清洁，无污渍、无异味，墙面瓷砖无脱落、无霉变。通风良好，设有有效的通风设备，保持空气清新，无明显异味。照明充足，灯具完好，能正常使用。2.便器卫生便器应每日清洁消毒，无污垢、无尿渍、无异味。定期对便器进行检查，发现堵塞等问题及时疏通处理。3.洗手池卫生洗手池应保持清洁，无污垢、无水渍，水龙头应能正常使用，流水通畅。配备合格的洗手液或肥皂，保证充足供应。4.地面卫生地面应随时保持清洁，无积水、无杂物、无脚印。定期进行拖地，确保地面干净整洁。5.卫生纸供应卫生纸架上应保持有足够的卫生纸，方便员工使用。定期检查卫生纸的存量，及时补充。6.垃圾桶管理厕所内应设置垃圾桶，垃圾桶应加盖，每日清理，保持桶内无垃圾溢出。定期对垃圾桶进行消毒，防止异味滋生和病菌传播。7.清洁工具摆放清洁工具应整齐摆放在指定区域，不得随意放置在厕所内。清洁工具使用后应及时清洗干净，晾干备用。三、清洁频次1.日常清洁保洁人员每天至少对厕所进行三次全面清洁，包括便器、洗手池、地面、墙面等的清洁，及时清理垃圾，并补充卫生纸。各部门指定的专人在工作期间应随时关注厕所卫生情况，发现问题及时通知保洁人员进行清理。2.定期消毒每周对厕所进行一次全面消毒，重点对便器、洗手池、门把手、水龙头等易接触部位进行消毒处理。每月对厕所的通风设备、照明灯具等进行清洁维护，确保其正常运行。3.特殊时期清洁在生产旺季、人员密集等特殊时期，应适当增加厕所的清洁频次，确保卫生状况良好。根据实际情况，可对厕所进行临时性的深度清洁和消毒。四、清洁流程1.准备工作保洁人员在清洁前应准备好所需的清洁工具和消毒用品，如拖把、抹布、清洁剂、消毒剂等。检查清洁工具是否完好，消毒用品是否在有效期内。2.便器清洁先用清水冲洗便器，去除表面的污垢和杂物。倒入适量的清洁剂，用刷子或抹布仔细擦拭便器内部，包括便器边缘、排水口等部位，去除污渍和尿渍。再次用清水冲洗干净，确保无清洁剂残留。3.洗手池清洁用湿抹布擦拭洗手池台面、边缘和水龙头，去除污垢和水渍。打开水龙头，用刷子或抹布清洁洗手池内部，去除堵塞物和污垢。用清水冲洗干净，并用干抹布擦干。4.地面清洁先用扫帚清扫地面，去除杂物和垃圾。用拖把蘸取适量的清洁剂，按照先四周后中间的顺序拖地，确保地面清洁无污渍。用清水冲洗拖把，拧干后再次拖地，去除清洁剂残留。5.墙面清洁用湿抹布擦拭墙面，去除灰尘和污渍。对于顽固污渍，可使用适量的清洁剂进行擦拭，但要注意避免损坏墙面瓷砖。擦拭完毕后，用清水冲洗抹布，再次擦拭墙面，去除清洁剂残留。6.消毒工作按照规定的比例配制消毒剂，如含氯消毒剂等。用抹布蘸取消毒剂，对便器、洗手池台面、水龙头、门把手等易接触部位进行擦拭消毒，作用一定时间后，用清水擦拭干净。对垃圾桶进行喷洒消毒，确保垃圾桶内外清洁卫生。7.收尾工作清洁完毕后，检查厕所内各项设施是否正常，如便器是否通畅、水龙头是否漏水等。将清洁工具清洗干净，晾干后整齐摆放在指定区域。补充卫生纸，确保卫生纸架上有足够的纸张。五、检查与考核1.检查方式行政部门定期对厕所卫生进行检查，可采用日常巡查、定期抽查等方式。检查人员应按照卫生标准进行详细检查，并做好记录。2.检查内容设施设备的完好情况，包括便器、洗手池、水龙头、烘手器、卫生纸架等。卫生状况，如地面、墙面、便器、洗手池等的清洁程度和消毒情况。通风照明情况，通风设备是否正常运行，照明是否充足。垃圾桶管理情况，垃圾桶是否加盖且无垃圾溢出。3.考核标准对于卫生状况良好，符合卫生标准的部门，给予适当的奖励，如在公司内部进行表扬、颁发流动红旗等。对于卫生不达标的部门，视情节轻重给予相应的处罚，如警告、罚款等。具体处罚标准如下：首次检查不合格的部门，给予警告，并要求在规定时间内整改到位；整改后仍不合格的部门，对部门负责人进行罚款[X]元，并责令继续整改；多次出现卫生不达标的部门，除罚款外，将在公司内部进行通报批评。4.结果反馈行政部门应及时将检查结果反馈给各部门，对于存在的问题明确指出，并要求限期整改。各部门应针对检查中发现的问题，分析原因，采取有效措施进行整改，并将整改情况及时反馈给行政部门。六、培训与宣传1.培训内容组织保洁人员进行专业培训，包括清洁流程、消毒知识、卫生标准等方面的培训，提高保洁人员的业务水平和工作质量。对全体员工进行卫生意识培训，宣传厕所卫生的重要性，引导员工养成良好的卫生习惯，爱护厕所设施，保持厕所清洁。2.培训方式定期组织保洁人员参加外部专业培训课程或邀请行业专家进行内部培训。通过内部会议、宣传栏、电子显示屏等形式对全体员工进行卫生知识宣传和培训。3.宣传活动在公司内部开展厕所卫生宣传活动，如张贴宣传标语、发放宣传手册等，提高员工对厕所卫生的重视