学院卫生打扫管理制度

PAGE学院卫生打扫管理制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的学院环境，培养师生良好的卫生习惯，特制定本学院卫生打扫管理制度。本制度旨在规范学院内各区域的卫生打扫工作，确保学院整体环境符合相关法律法规及行业标准要求，为师生提供一个优质的学习和工作场所。2.适用范围本制度适用于学院内所有教学区域、办公区域、学生宿舍区域、公共活动区域以及附属设施等。涵盖学院内的教学楼、办公楼、实验楼、图书馆、体育馆、食堂、宿舍、道路、绿化区域等各个场所。3.基本原则责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生打扫工作中的职责，确保事事有人管，人人有责任。定期打扫原则：按照规定的时间周期，对不同区域进行定时打扫，保持卫生的常态化。全面覆盖原则：对学院内所有区域进行全面打扫，不留卫生死角。监督考核原则：建立有效的监督考核机制，对卫生打扫工作进行定期检查和评估，确保制度的有效执行。二、卫生打扫职责分工1.学院后勤管理部门负责制定学院卫生打扫管理制度，并组织实施。统筹安排学院卫生打扫工作的人力、物力资源，确保各项打扫任务顺利完成。定期对学院卫生打扫情况进行检查和考核，对不达标的区域和个人提出整改意见，并监督整改落实情况。负责与外部环卫部门的沟通协调，确保学院垃圾的及时清运和处理。2.各教学部门负责本部门教学区域（包括教室、实验室、教研室等）的日常卫生打扫工作，确保教学环境整洁卫生。组织师生开展卫生宣传教育活动，培养师生良好的卫生习惯和环保意识。配合学院后勤管理部门进行卫生检查和考核，对存在的问题及时进行整改。3.各办公部门负责本部门办公区域（包括办公室、会议室、接待室等）的日常卫生打扫工作，保持办公环境的整洁有序。做好办公区域内公共设施的维护和保养工作，发现问题及时向后勤管理部门报告。督促本部门工作人员遵守学院卫生制度，保持个人办公区域的卫生整洁。4.学生管理部门负责组织学生开展宿舍区域的卫生打扫工作，制定宿舍卫生标准和检查评比办法。加强对学生的卫生教育和管理，引导学生养成良好的生活习惯，保持宿舍环境整洁。定期对学生宿舍进行检查和评比，对表现优秀的宿舍进行表彰和奖励，对不达标的宿舍进行督促整改。5.师生个人全体师生应自觉遵守学院卫生制度，保持个人工作、学习和生活区域的卫生整洁。积极参与学院组织的卫生打扫活动，爱护公共卫生设施，不随意丢弃垃圾。对破坏环境卫生的行为进行监督和制止，共同维护学院的良好环境。三、卫生打扫标准1.教学区域教室：地面干净无杂物，桌椅摆放整齐，桌面、黑板擦拭干净，门窗玻璃明亮，墙壁无灰尘、蜘蛛网，讲台整洁。实验室：实验设备摆放有序，台面清洁，仪器设备无灰尘，实验废弃物按规定分类存放并及时清理，地面无积水、杂物。教研室：办公桌椅、文件柜摆放整齐，桌面、文件柜清洁，地面干净，墙面、门窗无污渍。2.办公区域办公室：办公桌椅、电脑、文件柜等摆放整齐，桌面无杂物，文件资料分类存放，地面干净，门窗玻璃明亮，墙面无灰尘、蜘蛛网。会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会议设备完好，会前会后及时清理，保持整洁。接待室：沙发、茶几摆放整齐，茶具清洁，地面干净，墙面、门窗无污渍，室内环境整洁舒适。3.学生宿舍区域宿舍地面：干净无垃圾、杂物，无积水，定期清扫和拖地。床铺：床单、被子叠放整齐，枕头摆放规范，床上无杂物。书桌：桌面整洁，书籍、文具等摆放有序。门窗玻璃：明亮干净，窗台无灰尘。卫生间：便池、洗手池清洁无异味，地面干燥无积水，墙壁无污渍，定期消毒。阳台：地面干净，物品摆放整齐，无乱堆乱放现象。4.公共活动区域道路：路面干净，无垃圾、杂物，定期清扫和保洁。楼梯、走廊：地面、扶手清洁，墙面无灰尘、蜘蛛网，保持畅通无阻。电梯：轿厢地面、四壁清洁，按钮、扶手无污渍，定期消毒。体育馆、图书馆等场所：地面、座椅、书架等清洁，场馆内环境整洁，通风良好。食堂：操作间、餐厅地面干净，桌椅摆放整齐，餐具清洁消毒，食品加工区域卫生符合食品安全标准，无异味。5.附属设施绿化区域：草坪、花木修剪整齐，无杂草，定期浇水、施肥、除虫，保持绿化景观良好。垃圾桶：定期清理，无满溢现象，周边地面干净无污渍。公共卫生间：设施完好，便池、洗手池、镜子等清洁无异味，地面干燥无积水，定期消毒。四、卫生打扫周期1.日常打扫各部门、各岗位每天对各自负责的区域进行日常卫生打扫，保持环境整洁。学生宿舍每天进行内务整理和卫生清扫，确保宿舍环境符合标准。2.定期大扫除每周五下午为学院定期大扫除时间，各部门组织人员对本部门区域进行全面彻底的打扫，包括地面清洁、门窗擦拭、物品整理等。每月末进行一次全院性的大扫除，对学院所有区域进行全面清理，重点对卫生死角、公共区域等进行彻底打扫。3.特殊时期打扫在重大活动、考试期间等特殊时期，各部门要加强对相关区域的卫生打扫和保洁工作，确保环境整洁。根据季节特点和卫生要求，适时组织专项卫生打扫活动，如春季灭鼠、夏季灭蚊蝇、秋季环境卫生整治等。五、卫生打扫流程1.准备工作打扫人员提前领取清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等，并检查工具是否完好。根据打扫区域的特点和要求，准备好垃圾袋、垃圾桶等卫生用品。2.地面打扫先将地面上的杂物、垃圾清扫干净，集中装入垃圾袋。对于有污渍的地面，使用适量的清洁剂进行擦拭，然后用清水冲洗干净，最后用拖把拖干。3.桌面、台面打扫用干净的抹布擦拭桌面、台面，清除灰尘、污渍和杂物。整理桌面上的文件、物品，摆放整齐。4.门窗玻璃打扫先用湿抹布擦拭门窗玻璃表面，去除灰尘。再用干抹布擦干，使玻璃明亮干净。5.卫生间打扫先清理便池内的污垢，用清洁剂刷洗，然后冲洗干净。擦拭洗手池、台面、镜子等，保持清洁无异味。拖干卫生间地面，保持干燥。6.垃圾清理将打扫过程中收集的垃圾装入垃圾袋，扎紧袋口。按照规定路线将垃圾运至指定的垃圾堆放点，等待统一清运。7.收尾工作打扫完毕后，检查打扫区域是否干净整洁，工具是否摆放整齐。关好门窗，关闭水电设施。六、监督与考核1.监督机制学院成立卫生监督小组，由后勤管理部门、学生管理部门等相关人员组成，负责对学院卫生打扫情况进行日常监督检查。卫生监督小组定期对各部门、各区域的卫生状况进行巡查，发现问题及时记录并反馈给责任部门。鼓励师生对身边的环境卫生问题进行监督举报，对举报属实的给予一定奖励。2.考核办法制定详细的卫生打扫考核评分标准，从卫生打扫质量、打扫周期执行情况、师生卫生习惯等方面进行综合考核。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，每月进行一次汇总通报。对于考核优秀的部门和个人，给予表彰和奖励，如颁发流动红旗、奖金、荣誉证书等。对于考核不合格的部门和个人，责令限期整改，整改后仍不达标的，进行全院通报批评，并根据情节轻重给予相应的处罚，如扣除绩效分、罚款等。3.结果运用将卫生打扫考核结果与部门和个人的绩效考核、评先评优等挂钩，作为重要的参考依据。对于卫生工作表现突出的部门和个人，在学院年度总结表彰大会上进行重点表彰，并在学院内部进行宣传推广，树立榜样。七、奖励与处罚1.奖励每月评选出卫生打扫优秀部门和个人，给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。在学院内部宣传优秀部门和个人的卫生管理经验和做法，发挥示范引领作用。对于在卫生打扫工作中提出创新性建议和方法，且取得良好效果的个人或团队，给予专项奖励。2.处罚对卫生打扫不达标的部门和个人，第一次给予警告，责令限期整改。整改后仍不达标的，给予通报批评，并扣除相应的绩效分数。对于多次违反卫生制度、情节严重的部门和个人，给予罚款、取消评先评优资格等处罚。因个人卫生问题影响学院整体环境和形象的，视情节轻重给