厕所安全卫生管理制度

PAGE厕所安全卫生管理制度一、总则（一）目的为加强公司/组织厕所的安全卫生管理，营造清洁、舒适、安全的使用环境，保障员工及相关人员的健康，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有厕所设施，包括办公区域、生产区域、公共活动区域等的男女厕所。（三）管理原则1.安全第一原则：确保厕所设施安全可靠，防止发生滑倒、摔伤、触电等安全事故。2.卫生达标原则：严格按照卫生标准进行清洁和消毒，保持厕所环境整洁卫生，无异味。3.责任明确原则：明确各部门及人员在厕所安全卫生管理中的职责，做到责任到人。二、设施管理（一）建设与布局1.厕所的建设应符合国家相关建筑设计规范和卫生标准，确保通风良好、采光充足。2.合理规划厕所布局，设置足够数量的便器、洗手池、卫生纸架等设施，满足使用需求。3.男女厕所的比例应根据实际使用人数合理确定，确保使用方便。（二）设施维护1.定期对厕所设施进行检查和维护，确保设施完好无损。如发现设施损坏，应及时报修。2.便器应保持清洁，无堵塞、漏水现象。定期清理水箱，确保冲水正常。3.洗手池应保持通畅，水龙头、排水口无损坏。定期清洁台面，保持干净整洁。4.卫生纸架、烘手器等设施应正常运行，及时补充卫生纸和烘手器所需的电能等。5.定期检查厕所的通风设备，确保通风良好，无异味积聚。（三）安全设施1.厕所内应设置防滑地面，防止人员滑倒。地面如有损坏或防滑性能下降，应及时修复或更换。2.安装紧急呼叫装置，确保在紧急情况下能够及时联系到相关人员。3.照明设施应保持良好状态，确保厕所内光线充足。如发现灯泡损坏，应及时更换。三、清洁管理（一）清洁标准1.地面清洁：无污渍、水渍、杂物，保持干净整洁。2.便器清洁：内外无污垢、尿渍，冲水后无残留。3.洗手池清洁：台面、水龙头、排水口无污渍，周围无积水。4.墙壁清洁：无灰尘、污渍、涂鸦。5.门窗清洁：玻璃明亮，窗框无灰尘。6.垃圾桶清洁：及时清理垃圾，桶内无异味，桶身干净。（二）清洁频次1.日常清洁：每天至少进行一次全面清洁，包括地面、便器、洗手池、垃圾桶等的清洁。2.定期消毒：每周至少进行一次消毒，重点对便器、洗手池、门把手等易接触部位进行消毒。3.特殊时期清洁：在人员密集活动后、传染病流行期间等，应增加清洁和消毒频次。（三）清洁流程1.准备清洁工具和清洁用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、消毒剂等。2.先清理地面杂物，然后用湿拖把拖地，再用干拖把擦干。3.依次清洁便器、洗手池，使用清洁剂去除污渍，然后用清水冲洗干净。便器清洁：先倒入适量清洁剂，用刷子刷洗便器内外，再用清水冲洗，最后用干净抹布擦干。洗手池清洁：用清洁剂擦拭台面、水龙头、排水口等部位，然后用清水冲洗干净，用抹布擦干。4.清洁墙壁和门窗，用湿抹布擦拭灰尘和污渍。5.清理垃圾桶内垃圾，更换垃圾袋，并用清洁剂擦拭垃圾桶外部。6.消毒：按照消毒剂的使用说明，对重点部位进行消毒，消毒后用清水擦拭干净。7.清洁完毕后，整理清洁工具和用品，摆放整齐。四、卫生用品管理（一）卫生纸管理1.配备足够数量的卫生纸，确保卫生纸架上始终有纸可供使用。2.定期检查卫生纸的质量，如发现纸张质量差、易破损等情况，应及时更换供应商。3.卫生纸应放置在干燥、通风的地方，避免受潮。（二）洗手液管理1.在洗手池旁配备适量的洗手液，确保员工能够方便使用。2.定期检查洗手液的剩余量，及时补充洗手液。3.注意洗手液的保质期，及时更换过期洗手液。（三）其他卫生用品管理1.配备适量的擦手纸、烘手器等用品，满足员工洗手后擦干的需求。2.定期检查擦手纸的剩余量，及时补充。3.对烘手器等设备进行定期维护，确保正常运行。五、人员管理（一）使用规范1.员工应文明使用厕所，爱护厕所设施，不得随意损坏。2.便后应及时冲水，保持便器清洁。3.洗手时应使用洗手液，认真清洗双手，确保手部清洁。4.不得在厕所内吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾。5.保持厕所安静，不得在厕所内大声喧哗、打闹。（二）监督检查1.设立厕所卫生监督岗位，定期对厕所的安全卫生情况进行检查。2.检查内容包括设施完好情况、清洁卫生情况、卫生用品配备情况等。3.对发现的问题及时记录，并通知相关部门或人员进行整改。（三）培训教育1.定期组织员工进行厕所安全卫生知识培训，提高员工的卫生意识和安全意识。2.培训内容包括厕所使用规范、清洁流程、卫生标准等方面。3.通过培训，使员工了解厕所安全卫生管理的重要性，自觉遵守相关制度。六、应急管理（一）应急预案制定制定厕所安全卫生应急预案，明确在发生紧急情况时的应对措施和责任分工。（二）应急处置1.如发生厕所设施损坏、漏水等情况，应立即采取措施进行维修和清理，防止事故扩大。2.如发生人员滑倒、摔伤等安全事故，应立即进行现场急救，并及时通知相关部门和人员。3.在传染病流行期间，应加强厕所的清洁和消毒工作，采取必要的防护措施，防止传染病传播。（三）应急演练定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。七、考核与奖惩（一）考核标准1.制定厕所安全卫生考核标准，对各部门及人员的厕所管理工作进行量化考核。2.考核内容包括设施维护情况、清洁卫生情况、人员使用规范等方面。（二）奖励措施1.对厕所安全卫生管理工作表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式可以包括奖金、荣誉证书等。（三）惩罚措施1.对违反