上班卫生规章制度

PAGE上班卫生规章制度一、总则1.目的为了营造一个整洁、卫生、健康的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本上班卫生规章制度。2.适用范围本规章制度适用于公司全体员工及进入公司办公区域的外来人员。3.基本原则上班卫生管理遵循“谁使用，谁负责”的原则，全体员工应自觉遵守本规章制度，积极维护办公区域的环境卫生。二、办公区域卫生要求1.个人办公区域桌面保持整洁，文件、资料、办公用品等应摆放整齐有序。不得在桌面上随意堆放与工作无关的物品。电脑、电话及其他办公设备应定期擦拭，保持干净无灰尘。下班时，关闭电脑、打印机等设备电源。个人垃圾应及时清理，放入指定的垃圾桶内，不得随意丢弃在办公区域。2.公共办公区域地面应保持清洁，无杂物、无污渍。每天上班前和下班后，安排专人进行清扫拖地。走廊、楼梯扶手、窗台等公共部位应定期擦拭，保持干净明亮。会议室、洽谈室等公共空间在使用后，应及时清理桌面、地面，摆放好桌椅，保持整洁有序。公共区域的垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，垃圾袋应定期更换。3.卫生间卫生卫生间应保持清洁卫生，无异味。每天安排专人进行清扫，包括地面、马桶、洗手台等部位。卫生纸、洗手液等用品应及时补充，确保正常使用。员工使用卫生间后，应随手关门，保持卫生间门关闭状态。三、卫生清洁责任划分1.部门卫生责任各部门负责本部门办公区域的日常卫生清洁工作，包括个人办公区域和公共区域的部分区域（如部门内的走廊等）。部门负责人应督促本部门员工做好卫生工作，定期进行检查。各部门应安排专人负责本部门的卫生清洁工作，明确清洁任务和标准，并做好记录。2.公共区域卫生责任公司公共区域（如大厅、走廊、楼梯、卫生间等）的卫生清洁工作由行政部门统一负责安排。行政部门应制定详细的公共区域清洁计划，确保卫生清洁工作按时、按质完成。对于公共区域的卫生清洁工作，行政部门可根据实际情况，安排保洁人员或组织员工轮流进行。3.特殊区域卫生责任对于公司内的特殊区域，如机房、档案室、仓库等，由相关管理部门负责卫生清洁工作，并制定相应的卫生管理制度。机房应保持干燥、整洁，定期清理设备灰尘，防止静电产生。档案室应保持通风良好，防止文件受潮、发霉。仓库应保持货物摆放整齐，通道畅通，定期清理货物灰尘和杂物。四、卫生清洁时间安排1.日常清洁员工每天上班后，应首先对自己的办公区域进行简单整理和清洁，保持桌面整洁、地面干净。公共区域的日常清扫工作应在上班前完成，确保上班时办公区域环境整洁。卫生间的日常清洁工作应随时进行，保持卫生间的卫生状况良好。2.定期清洁每周五下午为公司全面卫生大扫除时间，全体员工应积极参与，对办公区域进行彻底清洁。大扫除内容包括：擦拭办公设备、清理文件柜、擦拭门窗玻璃、清扫地面、清理公共区域杂物等。每月末，行政部门应对公共区域进行一次深度清洁，包括对墙面、天花板、空调出风口等部位进行清洁，确保公共区域环境整洁美观。对于特殊区域，如机房、档案室、仓库等，应根据实际情况定期进行专项清洁，确保设备正常运行和文件、货物的安全存放。五、卫生检查与考核1.检查方式定期检查：行政部门每周对各部门办公区域和公共区域的卫生情况进行一次定期检查，填写卫生检查表，记录检查结果。不定期抽查：公司领导或行政部门可根据实际情况，对各部门办公区域和公共区域进行不定期抽查，及时发现和解决卫生问题。2.考核标准卫生检查结果将作为部门和员工绩效考核的重要依据之一。对于卫生工作做得好的部门和个人，给予适当的奖励；对于卫生不达标的部门和个人，将进行相应的处罚。考核标准如下：办公区域整洁、无杂物、无污渍，物品摆放整齐有序，得90100分。办公区域基本整洁，有少量杂物或污渍，物品摆放较整齐，得7089分。办公区域卫生较差，有较多杂物或污渍，物品摆放混乱，得60分以下。3.处罚措施对于卫生不达标的部门，第一次给予警告，要求限期整改；第二次仍未达标的，将对部门负责人进行通报批评，并扣除部门当月绩效考核分数的[X]%。对于卫生不达标的个人，第一次给予警告，责令其立即整改；第二次仍未达标的，将在公司内部进行通报批评，并扣除个人当月绩效考核分数的[X]%。对于因卫生问题给公司形象造成严重影响的部门或个人，将视情节轻重给予更严厉的处罚，包括但不限于降职、降薪等。六、环境卫生维护注意事项1.节约资源全体员工应养成节约资源的好习惯，爱护办公区域内的卫生设施和用品，如水龙头、卫生纸、洗手液等。避免浪费水资源和办公用品。对于可回收利用的物品，如纸张、塑料瓶等，应分类放置，由行政部门统一回收处理。2.保持通风办公区域应保持良好的通风，定期开窗通风，确保空气流通。特别是在使用空调、复印机等设备时，更应注意通风，防止空气污染。3.防止污染员工在办公区域内不得吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾等，不得在办公区域内吃带有异味的食物。对于产生污染的工作，如喷漆、化学实验等，应在专门的区域进行，并采取相应的防护措施，防止污染办公区域环境。4.爱护绿植公司内的绿植是办公区域环境的重要组成部分，全体员工应爱护绿植，不得随意践踏、攀折绿植。行政部门应安排专人负责绿植的养护工作，定期浇水、施肥、修剪，确保绿植生长良好。七、附则1.本规章制度自发布之日起生效实施。如有未尽事宜，由行政部门负责解释和修订。