十个卫生保洁制度

PAGE十个卫生保洁制度总则1.目的为了加强公司/组织的环境卫生管理，创造整洁、舒适、文明的工作和生活环境，保障员工的身体健康，特制定本卫生保洁制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、公共区域、生产区域以及附属设施等的卫生保洁工作。3.职责分工保洁部门：负责具体的卫生清扫、保洁工作的实施，按照规定的标准和流程完成各项清洁任务。各部门：负责本部门办公区域的环境卫生维护，督促员工保持环境整洁，配合保洁部门开展相关工作。管理部门：负责对卫生保洁工作进行监督、检查和考核，并对违反制度的行为进行处理。办公区域卫生保洁制度1.每日清扫办公桌面保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无杂物堆积。地面每天清扫，保持干净，无灰尘、纸屑、污渍等。电脑、打印机等设备表面定期擦拭，保持清洁。2.定期整理每周对办公区域进行一次全面整理，清理过期文件、废弃物品等。定期整理文件柜，保持文件分类存放，便于查找。3.垃圾处理垃圾篓内垃圾及时清理，每天至少倾倒一次，保持垃圾篓外观清洁。严禁在办公区域内焚烧垃圾，所有垃圾应按照规定分类投放至指定地点。公共区域卫生保洁制度1.走廊与楼梯走廊地面每日清扫，楼梯扶手、栏杆定期擦拭，保持干净。墙壁无污渍、灰尘，门窗玻璃明亮，无明显污渍与手印。定期清理走廊和楼梯间的消防设施、配电箱等设备表面灰尘。2.电梯间电梯轿厢地面、内壁每日擦拭，保持清洁光亮。电梯按钮、扶手等部位重点清洁，定期消毒，防止交叉感染。电梯厅地面和墙面保持干净，无杂物和污渍，垃圾桶及时清理。3.会议室会议结束后，及时清理桌面、地面，摆放好桌椅。定期对会议室进行全面清洁，包括门窗、空调、投影仪等设备的清洁。保持会议室通风良好，空气清新。卫生间卫生保洁制度1.日常清洁卫生间地面、墙面每天清扫、擦拭，保持干净无异味。洗手台、水龙头、镜子等设施随时擦拭，保持清洁光亮。便器每日冲洗消毒，无污垢、无异味，卫生纸篓及时清理。2.消毒管理每天对卫生间进行全面消毒，重点部位如便器、门把手等增加消毒频次。消毒药剂应符合相关卫生标准，严格按照规定的配比和方法进行操作。做好消毒记录，包括消毒时间、药剂名称、操作人员等信息。食堂卫生保洁制度1.食品卫生食堂工作人员必须持健康证上岗，保持个人卫生，操作时穿戴工作服、工作帽和口罩。食品采购应严格把关，确保食材新鲜、安全，无变质、无污染情况。食品加工过程符合卫生规范，生熟分开，防止交叉污染。2.就餐区域清洁餐桌、椅每日擦拭，地面每餐清扫，保持就餐环境整洁。餐具严格按照消毒流程进行清洗、消毒，确保餐具卫生达标。食堂垃圾桶及时清理，垃圾日产日清，周围环境保持干净。3.厨房卫生厨房炉灶、抽油烟机等设备定期清洗，保持无油污。厨房墙面、地面保持清洁，洗菜池、洗碗池等无污垢堵塞。定期对厨房进行全面消毒，防止细菌滋生。生产区域卫生保洁制度1.生产设备清洁生产设备每班作业前后进行擦拭清洁，保持设备外观干净。定期对生产设备进行深度清洁和维护，确保设备正常运行，无卫生死角。设备清洁过程中应注意防止油污、废水等污染环境。2.生产车间地面与墙面车间地面每天清扫，保持无杂物、无积水，定期进行冲洗。墙面保持清洁，无灰尘、无污渍，如有损坏及时修复。车间内的通风口、排气扇等设施定期清理，保持通风良好。3.物料与成品管理物料摆放整齐有序，标识清晰，防止物料污染和变质。成品应及时清理入库，保持生产现场整洁，避免积压和混乱。对生产过程中产生的废料、废品等及时清理，按照规定进行处理。仓库卫生保洁制度1.货物整理与摆放仓库货物应分类存放，标识清楚，便于查找和盘点。定期对货物进行整理，清理积压、过期或损坏的物品。保持货物通道畅通，不得随意堆放杂物。2.仓库地面与货架清洁仓库地面每日清扫，保持干净，无灰尘、无污渍。货架定期擦拭，保持整洁，货物摆放整齐有序，无灰尘堆积。对仓库内的门窗、通风设备等进行定期清洁，确保仓库环境良好。3.库存盘点与卫生维护每月进行一次库存盘点，盘点过程中注意保持仓库卫生。盘点结束后，及时清理因盘点产生的杂物，恢复仓库整洁。根据库存情况，合理调整货物存放位置，同时做好仓库的卫生维护工作。绿化区域卫生保洁制度（如有）1.绿化养护定期对绿化区域进行浇水、施肥、修剪等养护工作，确保植物生长良好。及时清理绿化区域内的枯枝、落叶、杂草等杂物，保持环境整洁美观。2.卫生清洁绿化区域内的道路、小径等地面定期清扫，保持干净。对绿化区域内的公共设施如长椅、亭台等进行定期擦拭，保持清洁。防止绿化区域内出现垃圾堆积、污水横流等现象。卫生保洁检查与考核制度1.检查标准制定详细的卫生保洁检查标准，明确各区域的清洁要求和达标指标。检查内容包括环境卫生状况、清洁质量、消毒记录等方面。2.检查频次管理部门定期对各区域进行卫生保洁检查，每周至少一次全面检查。保洁部门每日进行自查，及时发现问题并整改。3.考核办法根据检查结果对保洁部门和相关责任人进行考核评分。对于卫生不达标的区域，责令限期整改，多次整改仍不达标的，给予相应处罚。将考核结果与绩效挂钩，激励保洁人员提高工作质量。卫生保洁培训制度1.培训计划制定年度卫生保洁培训计划，明确培训内容、培训时间和培训对象。培训内容包括清洁技能、卫生知识、安全操作规范等方面。2.培训方式定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课，讲解卫生保洁的相关知识和技能。现场实操培训，由经验丰富的员工对新员工进行现场示范和指导。鼓励员工自主学习，提供相关的学习资料和参考书籍。3.培训效果评估通过考试、实际操作等方式对培训效果进行评估。根据评估结果，对培训计划进行调整和改进，确保培训质量。卫生保洁安全制度1.安全操作规范保洁人员在作业过程中必须遵守安全操作规程，正确使用清洁工具和设备。如使用清洁剂、消毒剂等化学物品时，应佩戴防护用品，防止发生中毒事故。清洁高处区域时，应使用安全可靠的登高设备，确保人身安全。2.设备维护与安全检查定期对清洁设备进行维护保养，确保设备正常运行，避免因设备故障引发安全事故。对清洁工具和设备进行定期安全检查，发现问题及时更换或维修。在使用电器设备时，应注意用电安全，防止触电事故发生。3.应急处理措施制定卫生保洁安全