车间规章制度卫生制度_第1页
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文档简介

PAGE车间规章制度卫生制度总则1.目的为了营造一个整洁、卫生、安全的车间工作环境,保障员工的身体健康,提高工作效率,确保产品质量,特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于本公司车间内所有员工、管理人员以及进入车间的外来人员。3.基本原则车间卫生管理遵循“谁使用,谁负责”、“全员参与,共同维护”的原则,确保车间卫生状况符合相关法律法规及行业标准要求。卫生区域划分及标准1.生产区域卫生标准设备卫生各类生产设备应保持清洁,无油污、无灰尘、无杂物。设备表面每日班前、班后需进行擦拭,定期进行深度清洁和保养。设备的传动部位应定期加注润滑油,确保运转顺畅,无异常声响和振动。设备的电气控制柜应保持清洁,内部线路整齐,无积尘,严禁在控制柜附近堆放杂物。工作台面卫生操作台面应保持干净整洁,物料摆放整齐有序,不得在台面上摆放与生产无关的物品。每班工作结束后,应对工作台上的剩余物料进行清理,擦拭台面,清理废弃物。地面卫生车间地面应保持清洁,无积水、无油污、无垃圾。每日班前、班后需对地面进行清扫,定期进行水洗。地面上的通道应保持畅通无阻,不得堆放任何物品。墙壁与天花板卫生车间墙壁应保持清洁,无污渍、无蜘蛛网。定期对墙壁进行检查和清洁,如有损坏或脱落应及时修复。天花板应保持清洁,无积尘、无渗漏。定期检查天花板的卫生状况,如有需要进行清洁或维修。2.物料存储区域卫生标准原材料存储区原材料应分类存放,标识清晰,不得混放。存储区域应保持干燥通风,地面无积水,物料堆放整齐,不得直接放置在地面上,应使用垫板或货架。定期对原材料进行盘点和清理,清理过期、变质或损坏的物料。半成品存储区半成品应按批次、规格分类存放,并有明显的标识。存储区域应保持清洁,防止半成品受到污染。定期对半成品进行检查,发现问题及时处理。成品存储区成品应摆放整齐,按订单或规格分区存放,标识明确。存储区域应保持良好的通风和防潮条件,防止成品受潮、发霉或损坏。定期对成品进行抽检,确保产品质量符合要求。3.工具及器具存放区域卫生标准工具柜卫生工具柜应保持整洁,工具摆放有序,标识清晰。定期对工具柜进行清理,检查工具是否完好,如有损坏或丢失应及时补充或登记。量具存放量具应存放在专用的量具盒或量具架上,保持清洁,定期进行校准和维护。使用后的量具应及时擦拭干净,放回原位。清洁工具存放扫帚、拖把、抹布等清洁工具应存放在指定的区域,摆放整齐,保持干燥。定期对清洁工具进行清洗和消毒,确保其清洁卫生。4.更衣室及休息区域卫生标准更衣室卫生更衣柜应保持整洁,个人衣物和物品应整齐摆放,不得在更衣柜外堆放杂物。更衣室地面应保持清洁,无垃圾、无积水。每日进行清扫,定期进行消毒。更衣室墙壁和门窗应保持清洁,无污渍、无损坏。休息区域卫生休息桌椅应摆放整齐,桌面和地面应保持清洁,无杂物、无污渍。休息区域应定期进行清扫和消毒,为员工提供一个舒适、整洁的休息环境。卫生管理职责1.车间主任职责全面负责车间的卫生管理工作,制定卫生管理计划和目标,并组织实施。定期检查车间卫生状况,对不符合卫生标准的区域和问题及时提出整改意见,并监督整改落实情况。组织员工进行卫生培训,提高员工的卫生意识和责任感。协调与其他部门的关系,确保车间卫生管理工作的顺利开展。2.班组长职责负责本班组区域内的卫生管理工作,组织本班组员工按照卫生标准进行日常清洁和维护。每日对本班组的卫生状况进行检查,发现问题及时督促员工整改。对新入职员工进行卫生培训,指导员工正确的卫生操作方法。配合车间主任做好车间整体卫生管理工作,积极参与卫生检查和整改活动。3.员工职责遵守车间卫生制度,做好本岗位区域内的卫生工作,保持工作环境整洁。积极参加车间组织的卫生清洁和消毒活动,完成分配的卫生任务。爱护车间的卫生设施和工具,正确使用和维护,如有损坏及时报告。发现卫生问题及时报告班组长或车间主任,并配合做好整改工作。卫生清洁与消毒管理1.日常清洁员工应在每班工作前、工作中、工作结束后对各自负责的区域进行清洁,保持工作环境始终处于整洁状态。清洁内容包括设备擦拭、台面清理、地面清扫、废弃物清理等,确保无杂物、无污渍、无积水。2.定期清洁车间应每周组织一次全面的卫生大扫除,对车间的各个区域进行深度清洁,包括设备的深度保养、墙壁天花板的清洁、物料存储区域的整理等。每月对车间的卫生状况进行一次全面检查和评估,针对存在的问题及时进行整改。3.消毒管理对于生产区域、更衣室、休息区域等人员密集或易滋生细菌的地方,应定期进行消毒。消毒频率根据实际情况确定,一般每周至少进行一次。消毒应使用符合国家标准的消毒剂,按照正确的方法和浓度进行操作。对设备、工具等可能接触产品的物品,在使用前后也应进行消毒处理,防止交叉污染。废弃物管理1.分类收集车间内产生的废弃物应分类收集,分为可回收物、有害废弃物和一般废弃物。可回收物包括废纸、塑料、金属等,应放置在指定的回收容器内,定期由专人回收处理。有害废弃物包括废电池、废灯管、过期化学品等,应按照相关法律法规的要求,单独存放,交由有资质的单位进行处理。一般废弃物包括生活垃圾、清扫垃圾等,应放置在专用的垃圾桶内,每日由清洁人员清理运出车间。2.存放要求废弃物存放容器应保持清洁,有明显的标识,防止废弃物泄漏或溢出。有害废弃物存放区域应设置警示标识,并有专人负责管理,确保安全。3.处理流程可回收物由专人定期收集后,交至公司指定的回收点,由回收公司进行统一处理。有害废弃物应按照规定的时间和要求,及时交由有资质的环保处理单位进行处理,并做好交接记录。一般废弃物由清洁人员运至公司指定的垃圾处理场进行处理。卫生检查与考核1.检查方式车间主任应每日对车间卫生状况进行巡查,及时发现问题并督促整改。班组长应每班对本班组区域卫生进行检查,确保本班组卫生符合标准。公司将定期组织卫生检查小组,对车间卫生进行全面检查和评估。2.检查内容卫生检查内容包括生产区域、物料存储区域、工具及器具存放区域、更衣室及休息区域等的卫生状况,以及卫生制度的执行情况。检查标准按照本制度规定的卫生区域划分及标准进行,重点检查设备卫生、地面卫生、物料摆放、废弃物处理等方面。3.考核标准对于卫生状况良好、严格执行卫生制度的班组和个人,给予适当的奖励,如奖金、荣誉证书等。对于卫生不达标的区域或个人,将进行通报批评,并责令限期整改。如整改后仍不符合要求,将根据情节轻重给予相应的处罚,如罚款、绩效扣分等。培训与教育1.新员工培训新员工入职时,应进行车间卫生制度培训,使其了解车间卫生管理的重要性和基本要求。培训内容包括卫生区域划分、卫生标准、清洁消毒方法、废弃物处理等,培训时间不少于[X]小时。培训结束后,应对新员工进行考核,确保其掌握卫生制度的相关知识和技能。2.定期培训车间应定期组织员工进行卫生培训,每季度至少进行一次。培训内容可根据实际情况进行更新和补充,如新的卫生标准、清洁技术、环保知识等,提高员工的卫生意识和操作水平。3.宣传教育利用车间宣传栏、内部通告等形

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