木工打扫卫生制度

PAGE木工打扫卫生制度一、总则1.目的为了营造一个整洁、安全、有序的工作环境，保障木工工作的顺利开展，提高工作效率，减少安全隐患，特制定本打扫卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有木工工作区域，包括木工车间、仓库、工具房等相关场所。3.基本原则谁使用，谁负责打扫的原则，确保每个木工对自己工作区域的卫生状况负责。定期打扫与随时保持相结合的原则，既要按规定时间进行全面打扫，又要在工作过程中随时注意保持卫生。监督与考核相结合的原则，通过监督检查确保制度的有效执行，并对执行情况进行考核。二、打扫卫生责任区域划分1.木工车间每位木工负责自己工作岗位周围的地面、工作台面、设备表面的日常清洁，包括清除木屑、灰尘、杂物等。车间过道及公共区域由当天负责车间整体卫生的人员进行打扫，包括地面清扫、垃圾清理等。木工设备由操作人员负责日常清洁保养，如电锯、刨床、铣床等，定期清理设备内部和外部的灰尘、油污，检查设备运行状况，确保设备正常运行且保持清洁。2.仓库仓库管理员负责仓库整体卫生的打扫，包括货架、货柜的清洁，保持货物摆放整齐，通道畅通。各类木材及木工材料存放区域，在使用后由相关操作人员协助仓库管理员进行清理，确保材料摆放有序，周围无杂物。3.工具房工具房由专人负责打扫，保持工具房内工具摆放整齐，墙面、地面清洁无污渍。工具使用后，使用者应及时将工具清理干净并归位，同时协助工具房管理人员保持工具房的整体卫生。三、打扫卫生标准及要求1.地面保持地面清洁，无木屑、灰尘、油污、水渍等杂物。每天工作结束后，使用扫帚、拖把等工具对地面进行清扫，如有油污等污渍，应使用专用清洁剂进行清理。地面清扫时，应将垃圾及时清理到指定的垃圾桶内，垃圾桶要保持清洁，垃圾不得溢出。定期对地面进行全面清洁，可根据实际情况安排每周或每月使用清洁剂进行拖地，确保地面干净整洁。2.工作台面工作台面应保持整洁，无木屑、工具摆放杂乱等情况。每次工作完成后，及时清理工作台上的木屑、废料等，将工具摆放整齐。定期对工作台面进行擦拭，使用干净的抹布清除灰尘和污渍，保持台面光亮。3.设备表面木工设备表面应无灰尘、油污、杂物等，设备运行过程中产生的木屑等应及时清理。操作人员应在每班工作前后对设备进行擦拭清洁，定期对设备进行全面保养时，要彻底清洁设备内部和外部。设备的操作按钮、显示屏等部位要保持清洁，确保操作灵敏准确。4.货架及货柜货架和货柜应定期擦拭，保持表面清洁，无灰尘、污渍。货物应分类摆放整齐，标识清晰，便于查找和取用。货架和货柜上不得堆放杂物，保持通道畅通。5.工具工具使用后应及时清理干净，放回指定位置。工具房内的工具应分类存放，标识清楚，便于取用和管理。定期对工具进行检查和维护，如有损坏应及时报修或更换。对长期不用的工具要进行清理和保养，防止生锈损坏。四、打扫卫生频率1.日常打扫每位木工在每天工作结束后，必须对自己的工作区域进行打扫，确保地面、工作台面、设备表面等干净整洁，工具摆放有序。车间过道及公共区域在每天工作结束后由专人进行打扫，垃圾清理到指定地点。2.定期打扫木工车间每周进行一次全面打扫，包括地面彻底清扫、设备深度清洁、货架货柜擦拭等。仓库每周进行一次清理，整理货物，清洁货架货柜，确保仓库卫生状况良好。工具房每天进行小清洁，每周进行一次全面打扫，保持工具房环境整洁。五、打扫卫生流程及方法1.地面打扫流程首先使用扫帚将地面上的木屑、灰尘等较大杂物清扫成堆，然后用畚箕将杂物收集到垃圾桶内。对于地面上的油污和污渍，使用适量的清洁剂喷洒在污渍处，用拖把反复擦拭，直至污渍清除，最后用清水冲洗干净，再用干拖把将地面擦干。2.工作台面打扫流程先将工作台上的木屑、废料等清理到一边，然后用抹布将工作台面擦拭干净，清除灰尘和污渍。将工具摆放整齐，确保工作台面整洁有序。3.设备表面打扫流程关闭设备电源，待设备完全停止运行后，使用干净的抹布擦拭设备外部，清除灰尘和杂物。对于设备内部，可使用小型吸尘器或毛刷清理木屑、灰尘等，注意避免损坏设备内部部件。擦拭设备的操作按钮、显示屏等部位时，要小心谨慎，防止损坏设备。4.货架及货柜打扫流程先将货架和货柜上的货物轻轻移开，避免碰撞损坏。使用抹布擦拭货架和货柜表面，清除灰尘和污渍。将货物分类整理后，按照标识摆放整齐，确保货架和货柜整洁有序。5.工具打扫流程使用完毕后，用干净的布擦拭工具表面，清除木屑、油污等。将工具放回工具房指定位置，按照分类摆放整齐，如有损坏及时报修或更换。六、监督与考核1.监督机制设立专门的卫生监督小组，成员包括车间主管、仓库管理员、工具房管理人员等，负责对木工工作区域的卫生状况进行定期和不定期检查。卫生监督小组应制定详细的检查标准和检查表，明确检查项目、检查方法和评分标准，确保检查工作的规范化和标准化。定期检查每周至少进行一次，不定期检查根据实际情况随时开展，检查结果应详细记录在案。2.考核办法将打扫卫生情况纳入员工绩效考核体系，对认真执行打扫卫生制度，工作区域卫生状况良好的员工给予适当奖励，如绩效加分、奖金奖励等。对于未按照制度要求打扫卫生，工作区域卫生不达标的员工，视情节轻重给予相应处罚，如绩效扣分、警告、罚款等。连续多次卫生不达标的员工，将进行重点培训和督促，如仍无改进，将考虑调整工作岗位或采取其他处理措施。七、奖惩措施1.奖励措施在卫生检查中，工作区域卫生状况优秀，达到或超过规定标准的木工个人或团队，给予200500元的奖金奖励，并在公司内部进行通报表扬。对于提出创新性打扫卫生方法或建议，能够有效提高工作区域卫生质量和效率的员工，给予100300元的奖励。2.惩罚措施首次卫生不达标的木工个人，给予警告处分，并要求立即整改，如在规定时间内整改仍未达标的，给予50100元的罚款。连续两次卫生不达标的员工，除罚款100200元外，还将进行全公司通报批评，并安排参加卫生培训课程。对于多次违反打扫卫生制度，严重影响工作区域卫生环境的员工，将给予降职、降薪等处理措施，情节特别严重的将予以辞退。八、附则1.本制度自发布之日起生效实施，如有未尽事宜，由