公司楼道卫生打扫制度

PAGE公司楼道卫生打扫制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的公司工作环境，加强公司楼道卫生管理，特制定本制度。本制度旨在规范楼道卫生打扫工作流程，明确责任分工，确保楼道环境始终保持良好状态，提升公司整体形象，保障员工的工作效率和身心健康。2.适用范围本制度适用于公司内所有楼道区域，包括但不限于办公楼层楼道、楼梯间、电梯前室、安全通道等公共区域。3.基本原则定期清扫原则：按照规定的时间间隔，对楼道进行全面清扫，确保楼道卫生状况始终处于良好水平。责任到人原则：明确各区域的卫生打扫责任人，确保每一个楼道区域都有专人负责，避免出现卫生死角。监督考核原则：建立有效的监督考核机制，对卫生打扫工作进行定期检查和评估，确保制度的严格执行。二、职责分工1.行政管理部门负责制定、修订和完善公司楼道卫生打扫制度，并监督制度的执行情况。定期组织对楼道卫生打扫工作的检查和考核，对不达标的区域和个人提出整改意见，并跟踪整改落实情况。协调解决楼道卫生打扫工作中出现的问题，如清洁工具的配备、清洁人员的调配等。2.各部门负责本部门所在区域楼道的日常卫生维护，教育和引导员工保持楼道整洁，爱护公共卫生环境。配合行政管理部门开展楼道卫生检查和考核工作，对提出的整改意见及时组织落实。如有发现楼道卫生问题，应及时通知行政管理部门或相关负责人员进行处理。3.保洁人员按照本制度及相关标准，负责公司楼道的日常清扫、拖地、擦拭扶手、清理垃圾等具体卫生打扫工作。严格遵守工作时间和工作纪律，确保按时完成楼道卫生打扫任务，保证楼道环境整洁干净。负责清洁工具的保管和维护，定期检查工具的完好情况，及时报告工具损坏情况并申请更换。三、打扫标准1.楼道地面每日清扫一次，保持地面无灰尘、无污渍、无水渍、无杂物。定期进行深度清洁，如使用清洁剂拖地，确保地面光亮整洁。地面如有口香糖、油污等顽固污渍，应及时清理，清理后地面应恢复原色，无明显痕迹。2.楼梯扶手每日擦拭一次，保持扶手表面干净，无灰尘、无污渍。使用干净的抹布进行擦拭，确保扶手光亮，无手印、无灰尘残留。定期检查扶手的牢固情况，发现松动或损坏及时报告并维修。3.电梯前室每日清扫一次，保持地面干净整洁，无垃圾、无杂物。擦拭电梯按钮、电梯门及周边墙面，确保无灰尘、无污渍，按钮灵敏。及时清理电梯前室的垃圾桶，保持垃圾桶内外干净，垃圾不溢出。4.安全通道每日清扫一次，确保通道畅通无阻，无杂物堆积。检查安全通道的应急照明设备、疏散指示标志等，确保其正常运行，表面无灰尘。保持安全通道墙面、地面干净，无明显污渍、灰尘。5.楼道门窗定期擦拭，保持门窗玻璃干净透明，无灰尘、无污渍，窗框无灰尘。检查门窗的关闭情况，确保关闭严密，无损坏。如有必要，对门窗进行定期保养，如涂抹润滑剂等，保证门窗开关灵活。6.楼道墙壁定期清扫墙壁表面，保持无灰尘、无污渍。检查墙壁有无涂鸦、破损等情况，如有发现应及时清理或修复。对于张贴的宣传海报、通知等，应定期检查是否有损坏或过期，如有问题及时更换或清理。四、打扫频率1.日常打扫保洁人员每日上班时间对负责的楼道区域进行全面清扫，具体时间为[具体时间段]。在日常工作中，保洁人员应随时关注楼道卫生情况，及时清理突发垃圾和污渍，保持楼道环境整洁。2.定期深度清洁每周进行一次深度清洁，对楼道地面、扶手、门窗等进行全面细致的清洁，确保楼道整体环境达到高标准。每月对楼道墙壁进行一次深度擦拭，并对垃圾桶进行彻底清洗消毒。3.特殊情况打扫遇有重大活动、来访接待等特殊情况，应提前对楼道进行全面清洁和整理，确保楼道环境整洁美观。如楼道内发生污染事件（如洒漏液体、垃圾堆积等），应立即组织人员进行清理，清理后对污染区域进行消毒处理。五、打扫流程1.准备工作保洁人员在开始打扫前，应准备好所需的清洁工具和清洁用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、垃圾袋等。检查清洁工具是否完好，清洁用品是否充足，如有问题及时报告并更换或补充。2.清扫地面首先使用扫帚将楼道地面的垃圾、杂物清扫至一起，然后用簸箕将垃圾收集到垃圾袋中。对于地面上的污渍，可根据污渍的类型选择合适的清洁剂进行处理，使用拖把将地面拖洗干净。拖地时应按照一定的顺序进行，避免遗漏，拖完后应及时清理拖把并晾干。3.擦拭扶手用干净的抹布蘸取适量的清洁剂或清水，从上至下擦拭楼梯扶手，确保扶手表面无灰尘、无污渍。擦拭过程中要注意力度适中，避免损坏扶手表面，擦拭完后用干净的干抹布再次擦拭，使扶手光亮。4.清洁电梯前室先清扫电梯前室地面的垃圾和杂物，然后擦拭电梯按钮、电梯门及周边墙面。清理电梯前室的垃圾桶，更换垃圾袋，确保垃圾桶内外干净整洁。5.检查安全通道对安全通道进行全面检查，确保通道畅通无阻，应急照明设备和疏散指示标志正常运行。清扫安全通道地面和墙面，清理通道内的杂物。6.清洁楼道门窗使用专用的玻璃清洁剂和抹布擦拭门窗玻璃，确保玻璃干净透明。擦拭窗框及周边，去除灰尘和污渍，检查门窗关闭情况。7.收尾工作打扫完毕后，保洁人员应检查各区域的卫生打扫情况，确保无遗漏、无死角。收拾好清洁工具和清洁用品，将垃圾袋扎紧并放置在指定地点，等待统一处理。关闭楼道内的照明设备等，确保安全。六、监督与考核1.监督机制行政管理部门定期对楼道卫生打扫情况进行检查，检查频率为每周至少[X]次。在日常工作中，行政管理部门可随时对楼道卫生进行抽查，发现问题及时通知相关责任人进行整改。各部门负责人应加强对本部门所在区域楼道卫生的日常监督，发现员工有破坏楼道卫生的行为应及时制止并教育。2.考核标准楼道卫生打扫质量按照本制度规定的打扫标准进行考核，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。优秀标准：楼道地面、扶手、门窗等各区域均达到高标准，无任何卫生问题，整体环境整洁美观。良好标准：楼道卫生基本符合打扫标准，个别区域存在轻微瑕疵，但不影响整体环境，能及时整改。合格标准：楼道卫生大部分区域达到标准要求，但存在一些明显的卫生问题，如地面有少量污渍、扶手有轻微灰尘等，但能在规定时间内整改完成。不合格标准：楼道卫生存在较多严重的卫生问题，如地面垃圾堆积、扶手污渍严重、门窗玻璃模糊不清等，且未能及时整改。3.考核结果应用对于在楼道卫生打扫考核中表现优秀的保洁人员和部门，给予适当的奖励，如奖金、荣誉证书等。对于考核结果为不合格的保洁人员，进行批评教育，并要求其重新打扫直至合格，如多次考核不合格，将根据公司相关规定进行处理。对于连续[X]个月楼道卫生考核结果为不合格的部门，将在公司内部进行通报批评，并要求部门负责人制定整改措施，限期整改。整改后仍未达标的，将对部门负责人进行相应的处罚。七、清洁工具与用品管理1.工具配备行政管理部门根据楼道卫生打扫工作的实际需要，为保洁人员配备充足的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、水桶、清洁剂、垃圾袋等。清洁工具应定期进行更新和补充，确保工具的正常使用。对于损坏的工具，应及时维修或更换。2.工具保管保洁人员负责清洁工具的保管，应将工具放置在指定的工具间内，摆放整齐有序。工具间应保持干燥、通风，避免工具受潮生锈或损坏。保洁人员应定期对工具进行检查和维护，如清洁扫帚、拖把，检查抹布是否有破损等，发现问题及时处理。3.用品使用清洁剂等清洁用品应按照规定的使用方法和剂量使用，避免浪费和过度使用。保洁人员应注意节约清洁用品，对于剩余的清洁用品应妥善保管，防止泄漏或变质。行政管理部门应定期统计清洁用品的使用情况，根据实际使用量进行合理采购和补充。八、培训与教育1.保洁人员培训行政管理部门定期组织保洁人员进行卫生打扫技能培训，培训内容包括楼道卫生打扫标准、清洁工具的使用方法、清洁剂的配比等。培训方式可采用集中授课、现场演示、实际操作等多种形式，确保保洁人员能够熟练掌握卫生打扫技能。鼓励保洁人员参加相关的培训课程和学习活动，不断提高自身业务水平。2.全体员工教育公司通过内部培训、宣传栏、邮件等多种形式，向全体员工宣传楼道卫生管理的重要性，教育员工爱护公共卫生环境，养成良好的卫生习惯。提醒员工不