环境卫生争先创优制度

PAGE环境卫生争先创优制度一、总则（一）目的为了加强公司环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，提高员工的工作效率和生活质量，促进公司可持续发展，特制定本环境卫生争先创优制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的环境卫生管理。（三）基本原则1.全员参与原则：环境卫生管理是全体员工的共同责任，公司所有员工应积极参与，共同维护公司环境卫生。2.预防为主原则：通过加强宣传教育、完善管理制度、强化监督检查等措施，预防环境卫生问题的发生，做到防患于未然。3.持续改进原则：根据公司发展和实际情况，不断完善环境卫生管理制度和标准，持续改进环境卫生管理水平。二、职责分工（一）公司管理层1.负责审批环境卫生管理工作计划和预算。2.监督环境卫生管理制度的执行情况。3.协调解决环境卫生管理工作中的重大问题。（二）行政部门1.制定环境卫生管理工作计划和方案。2.组织环境卫生宣传教育活动。3.负责环境卫生设施设备的采购、维护和管理。4.定期对公司环境卫生状况进行检查和评估。5.对违反环境卫生管理制度的行为进行纠正和处理。（三）各部门1.负责本部门办公区域、生产车间等场所的环境卫生管理。2.组织本部门员工开展环境卫生清洁活动。3.配合行政部门做好公司环境卫生管理工作。（四）员工个人1.遵守公司环境卫生管理制度。2.保持个人工作区域和生活区域的环境卫生整洁。3.积极参与公司环境卫生清洁活动。三、环境卫生标准（一）办公区域1.地面干净整洁，无杂物、无污渍、无水渍：每天上班前，员工应将自己办公区域的地面清扫干净，保持地面整洁。2.桌面物品摆放整齐，文件资料分类存放：办公桌上的文件、办公用品等应摆放整齐，便于查找和使用。文件资料应分类存放，并定期进行整理和归档。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘：每周至少擦拭一次门窗玻璃，保持玻璃干净明亮。窗台应保持清洁，无灰尘、无杂物。4.垃圾桶及时清理，垃圾不外露：垃圾桶应及时清理，垃圾不得超过垃圾桶容量的三分之二。垃圾应日产日清，不得在垃圾桶内过夜。5.绿植摆放整齐，叶面无灰尘：办公区域内的绿植应摆放整齐，定期浇水、施肥、修剪，保持叶面干净无灰尘。（二）生产车间1.生产设备干净整洁，无油污、无杂物：生产设备应定期进行清洁和维护，保持设备干净整洁，无油污、无杂物。设备运行过程中产生的油污、杂物等应及时清理。2.生产物料摆放整齐，标识清晰：生产物料应按照规定的区域摆放整齐，并标明物料名称、规格、数量等信息。物料应分类存放，便于查找和使用。3.车间地面干净无积水，通道畅通无阻：车间地面应每天进行清扫，保持地面干净无积水。车间通道应保持畅通无阻，不得堆放任何物品。4.通风良好，空气清新：车间应安装通风设备，保持通风良好，空气清新。车间内不得有异味、烟雾等污染物。5.消防设施完好有效，定期检查维护：车间内的消防设施应完好有效，定期进行检查和维护。消防设施周围不得堆放任何物品，确保消防通道畅通无阻。（三）公共区域1.走廊、楼梯干净整洁，扶手无灰尘：走廊、楼梯应每天进行清扫，保持地面干净整洁。扶手应每周至少擦拭一次，保持扶手无灰尘。2.电梯轿厢干净卫生，按钮无污渍：电梯轿厢应每天进行清洁，保持轿厢干净卫生。电梯按钮应定期擦拭，保持按钮无污渍。3.卫生间清洁卫生，无异味、无积水：卫生间应每天进行清扫和消毒，保持卫生间清洁卫生，无异味、无积水。卫生间内的卫生纸、洗手液等用品应及时补充，确保正常使用。4.公共区域的垃圾桶及时清理，垃圾不外露：公共区域的垃圾桶应及时清理，垃圾不得超过垃圾桶容量的三分之二。垃圾应日产日清，不得在垃圾桶内过夜。5.公共区域的绿植摆放整齐，叶面无灰尘：公共区域内的绿植应摆放整齐，定期浇水、施肥、修剪，保持叶面干净无灰尘。（四）员工宿舍1.宿舍内地面干净整洁，无杂物、无污渍：员工应每天打扫宿舍地面，保持地面干净整洁，无杂物、无污渍。2.床铺整洁，物品摆放整齐：员工应每天整理床铺，保持床铺整洁。宿舍内的个人物品应摆放整齐，不得随意堆放。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘：每周至少擦拭一次门窗玻璃，保持玻璃干净明亮。窗台应保持清洁，无灰尘、无杂物。4.垃圾桶及时清理，垃圾不外露：垃圾桶应及时清理，垃圾不得超过垃圾桶容量的三分之二。垃圾应日产日清，不得在垃圾桶内过夜。5.宿舍内无异味，空气清新：员工应保持宿舍内空气清新，无异味。不得在宿舍内吸烟、使用明火等。四、环境卫生管理措施（一）宣传教育1.定期组织环境卫生宣传教育活动：行政部门应定期组织环境卫生宣传教育活动，提高员工的环境卫生意识和责任感。2.在公司内部设置环境卫生宣传栏：在公司内部设置环境卫生宣传栏，宣传环境卫生知识、管理制度、工作动态等信息，营造良好的环境卫生氛围。3.开展环境卫生培训：行政部门应定期组织环境卫生培训，向员工传授环境卫生知识和技能，提高员工的环境卫生管理水平。（二）设施设备管理1.配备必要的环境卫生设施设备：行政部门应根据公司实际情况，配备必要的环境卫生设施设备，如垃圾桶、清洁工具、通风设备、消毒设备等，确保环境卫生管理工作的顺利开展。2.定期对环境卫生设施设备进行维护和保养：行政部门应定期对环境卫生设施设备进行维护和保养，确保设施设备正常运行。如发现设施设备损坏或故障，应及时进行维修或更换。3.合理使用环境卫生设施设备：员工应合理使用环境卫生设施设备，不得随意损坏或丢弃。如发现设施设备损坏或丢失，应及时向行政部门报告。（三）清洁卫生管理1.制定清洁卫生工作计划：行政部门应根据公司实际情况，制定清洁卫生工作计划，明确清洁卫生工作的内容、标准、时间、责任人等信息，确保清洁卫生工作有序开展。2.划分清洁卫生责任区域：行政部门应根据公司实际情况，划分清洁卫生责任区域，明确各部门和员工的清洁卫生责任。各部门和员工应按照责任区域的要求，认真做好清洁卫生工作。3.定期进行清洁卫生检查和评估：行政部门应定期对公司环境卫生状况进行检查和评估，及时发现问题并进行整改。对清洁卫生工作做得好的部门和个人，应给予表扬和奖励；对清洁卫生工作做得不好的部门和个人，应给予批评和处罚。（四）垃圾分类管理1.设置垃圾分类投放点：行政部门应根据公司实际情况，设置垃圾分类投放点，并标明各类垃圾的投放标识。2.开展垃圾分类宣传教育活动：行政部门应开展垃圾分类宣传教育活动，向员工传授垃圾分类知识和技能，提高员工的垃圾分类意识和能力。3.加强垃圾分类监督检查：行政部门应加强对垃圾分类投放点的监督检查，确保员工按照要求进行垃圾分类投放。对不按照要求进行垃圾分类投放的行为，应及时进行纠正和处理。（五）环境卫生考核1.建立环境卫生考核制度：行政部门应建立环境卫生考核制度，明确考核标准、考核方式、考核周期等信息，对各部门和员工的环境卫生管理工作进行考核。2.定期进行环境卫生考核：行政部门应定期对各部门和员工的环境卫生管理工作进行考核，考核结果应及时公布。3.将环境卫生考核结果与绩效挂钩：公司应将环境卫生考核结果与员工的绩效挂钩，对环境卫生管理工作做得好的部门和个人，应给予奖励；对环境卫生管理工作做得不好的部门和个人，应给予处罚。五、环境卫生争先创优活动（一）活动目的通过开展环境卫生争先创优活动，激发员工的积极性和创造性，提高公司环境卫生管理水平，营造整洁、舒适、安全的工作环境。（二）活动内容1.环境卫生达标竞赛：行政部门应定期组织环境卫生达标竞赛，对各部门的环境卫生状况进行检查和评估，评选出环境卫生达标部门，并给予表彰和奖励。2.环境卫生优秀个人评选：行政部门应定期组织环境卫生优秀个人评选，对在环境卫生管理工作中表现突出的员工进行评选，并给予表彰和奖励。3.环境卫生创新活动：鼓励员工开展环境卫生创新活动，提出改进环境卫生管理工作的建议和方法。对有价值的创新建议和方法，应给予表彰和奖励，并在公司内推广应用。（三）活动组织行政部门负责环境卫生争先创优活动的组织和实施，各部门应积极配合行政部门开展活动。（四）活动时间环境卫生争先创优活动应定期开展，具体时间由行政部门根据公司实际情况确定。六、奖励与处罚（一）奖励1.对环境卫生管理工作做得好的部门和个人，给予表彰和奖励：公司将对在环境卫生管理工作中表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金、奖品等。2.对提出环境卫生创新建议和方法并取得良好效果的员工，给予表彰和奖励：公司将对提出环境卫生创新建议和方法并取得良好效果的员工进行表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金、奖品等。（二）处罚1.对违反环境卫生管理制度的行为，给予批评教育和纠正：对违反环境卫生管理制度的行为，行政部门应及时进行批评教育和纠正，要求当事人立即整改。2.对多次违反环境卫生管理制度的行为