教职工卫生间制度

PAGE教职工卫生间制度一、总则1.目的为了加强教职工卫生间的管理，保持卫生间的清洁卫生，为教职工提供一个良好的使用环境，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有教职工使用的卫生间。3.管理原则卫生间管理遵循“清洁、卫生、文明、有序”的原则，确保卫生间设施完好、环境整洁，满足教职工的正常使用需求。二、卫生间设施管理1.设施配备卫生间应配备足够数量的卫生洁具，包括马桶、洗手盆、水龙头、卫生纸架、垃圾桶等，确保设施齐全、完好。根据卫生间的使用人数，合理设置卫生间的面积和布局，保证教职工使用时的舒适度。2.设施维护定期对卫生间设施进行检查和维护，发现问题及时报修。对于马桶、水龙头等易损部件，要建立维修记录，跟踪维修情况。保持卫生间设施的清洁，每天对洗手盆、水龙头、马桶等进行擦拭消毒，定期对卫生间进行全面清洁和消毒，防止细菌滋生和传播。加强对卫生间设施的保护，严禁教职工故意损坏卫生间设施，如发现有损坏行为，应及时制止并要求责任人照价赔偿。三、卫生间环境卫生管理1.日常清洁安排专人负责卫生间的日常清洁工作，每天定时对卫生间进行清扫，包括地面、墙面、门窗、镜子等，确保无污渍、无灰尘。及时清理卫生间内的垃圾，垃圾桶要定期更换垃圾袋，保持垃圾桶内垃圾不溢出。定期对卫生间的通风设备进行检查和维护，确保通风良好，空气清新，无异味。2.消毒管理按照卫生防疫部门的要求，定期对卫生间进行消毒，消毒频率不少于[X]次/周。消毒时要使用符合国家标准的消毒剂，严格按照消毒操作规程进行操作。对卫生间内的公共区域，如门把手、水龙头、卫生纸架等，要重点进行消毒，防止交叉感染。在传染病高发季节，要增加卫生间的消毒频率，加强卫生管理措施，保障教职工的健康安全。四、卫生间使用规范1.文明使用教职工应文明使用卫生间，自觉遵守公共秩序，不得在卫生间内大声喧哗、打闹、吸烟等。使用卫生间后要及时冲洗，保持卫生间的清洁卫生，不得将杂物、垃圾等丢弃在卫生间内。爱护卫生间内的设施和设备，不得随意拆卸、损坏卫生间的物品，如发现设施损坏应及时向相关部门报告。2.节约用水教职工应养成节约用水的好习惯，合理使用卫生间的水资源，避免浪费。发现卫生间内有漏水现象，应及时向相关部门报告，以便及时维修，减少水资源的浪费。3.卫生纸使用卫生间内应配备足够的卫生纸，教职工应按需取用，不得浪费。卫生纸应放置在指定的位置，不得随意丢弃在卫生间内，保持卫生间的整洁。五、卫生间安全管理1.防滑措施卫生间地面应保持干燥，防止教职工滑倒。在卫生间地面设置防滑标识，提醒教职工注意防滑。定期对卫生间地面进行清洁和保养，确保地面无积水、无油污，保持良好的防滑性能。2.用电安全卫生间内的电器设备应定期进行检查和维护，确保用电安全。严禁私拉乱接电线，不得在卫生间内使用大功率电器。卫生间内的插座应安装漏电保护装置，防止触电事故的发生。如发现电器设备出现故障或漏电现象，应立即停止使用，并及时向相关部门报告。3.紧急情况处理在卫生间内设置紧急呼叫按钮，教职工如遇突发情况可及时按下按钮求助。相关部门应定期对紧急呼叫系统进行检查和维护，确保其正常运行。同时，要制定完善的紧急情况应急预案，一旦发生紧急情况，能够迅速响应，妥善处理。六、卫生间检查与考核1.检查制度建立卫生间检查制度，由专人负责对卫生间的设施、环境卫生、使用规范等进行定期检查和不定期抽查。检查人员应认真填写检查记录，详细记录卫生间的检查情况，包括设施状况、卫生情况、使用规范等方面的问题。2.考核标准根据卫生间的管理要求，制定详细的考核标准，对卫生间的管理情况进行量化考核。考核标准应包括设施完好率、环境卫生达标率、使用规范执行率等指标。对于在卫生间管理工作中表现优秀的部门或个人，给予表彰和奖励；对于管理不善、存在问题较多的部门或个人，进行批评教育，并责令限期整改。3.整改措施针对检查中发现的问题，要及时下达整改通知书，明确整改要求和整改期限。责任部门或个人应按照整改通知书的要求，认真落实整改措施，确保卫生间管理达到规定标准。对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底