村干部日常卫生区制度

PAGE村干部日常卫生区制度一、总则1.目的为了营造整洁、美观、舒适的农村环境，提高村民的生活质量，加强农村环境卫生管理，特制定本村干部日常卫生区制度。本制度旨在明确村干部在卫生区管理中的职责，确保卫生区的环境卫生得到有效维护和改善。2.适用范围本制度适用于本村范围内所有划分的卫生区域，包括村内主次干道、公共场所、村民聚居区等。全体村干部均需遵守本制度，并负责各自卫生区的日常管理工作。3.基本原则责任明确原则：明确每位村干部的卫生区责任范围，确保卫生管理工作无死角。定期检查原则：建立定期检查机制，及时发现问题并督促整改。全员参与原则：鼓励全体村民积极参与环境卫生维护，形成共建共享的良好氛围。持续改进原则：根据检查结果和实际情况，不断完善卫生区管理制度和工作方法。二、卫生区划分1.划分依据根据本村实际情况，结合道路分布、村民聚居区域等因素，将全村卫生区划分为若干个责任区域，确保每个区域都有专人负责。2.具体划分主干道卫生区：由[具体村干部姓名1]负责，包括村内主要道路的路面清扫、两侧绿化带清理等。次干道及小巷卫生区：[具体村干部姓名2]负责，涵盖村内次要道路和小巷的环境卫生维护。公共场所卫生区：[具体村干部姓名3]负责，如村委会广场、文化活动中心、集市等区域的清洁工作。村民聚居区卫生区：[具体村干部姓名4]负责，对各村民聚居点的周边环境、垃圾收集等进行管理。其他特殊区域卫生区：根据实际情况，由其他相关村干部负责，如河流、池塘周边等卫生维护。三、村干部职责1.卫生区管理职责日常清扫：负责组织人员对所负责的卫生区进行每日清扫，确保路面干净、无杂物，绿化带整洁。垃圾清理：及时清理卫生区内的各类垃圾，做到日产日清。定期检查垃圾收集设施，确保其正常使用，如有损坏及时上报维修。卫生监督：加强对卫生区内村民环境卫生行为的监督，引导村民养成良好的卫生习惯，杜绝随意丢弃垃圾、乱堆乱放等现象。设施维护：负责卫生区内公共卫生设施的日常维护，如垃圾桶、垃圾转运车、公共厕所等。发现设施损坏或存在安全隐患时，及时采取措施进行修复或整改，并向上级部门报告。2.宣传教育职责环保知识宣传：通过多种方式，如广播、宣传栏、村民大会等，向村民宣传环保知识和环境卫生重要性，提高村民的环保意识。文明行为引导：倡导村民文明生活方式，引导村民积极参与环境卫生整治活动，形成爱护环境、人人有责的良好氛围。3.协调配合职责与上级部门沟通：及时向上级政府部门汇报本村卫生区管理工作情况，积极争取政策支持和资金投入，推动卫生区管理工作顺利开展。与其他村干部协作：加强与其他村干部的沟通协作，共同解决卫生区管理中出现的问题。在开展全村性环境卫生整治活动时，相互配合，形成工作合力。与村民沟通：倾听村民对卫生区管理工作的意见和建议，及时反馈并处理村民关心的环境卫生问题，提高村民对卫生区管理工作的满意度。四、卫生标准1.道路卫生标准路面无明显垃圾、杂物，保持整洁干净。道路两侧无杂草丛生，绿化带修剪整齐，无垃圾堆积。排水畅通，无污水横流现象。2.公共场所卫生标准广场、文化活动中心等公共场所地面干净，无污渍、痰迹。公共设施完好无损，定期进行清洁消毒，保持卫生整洁。周边环境整洁有序，无乱摆摊设点、乱停乱放等现象。3.村民聚居区卫生标准聚居点周边环境整洁，无垃圾散落、污水外流。垃圾收集点设置合理，垃圾及时清理，无异味散发。督促村民保持自家房前屋后卫生整洁，物品摆放整齐有序。4.特殊区域卫生标准河流、池塘等水域周边无垃圾倾倒、漂浮物，保持水体清洁。定期清理水域周边的杂物和杂草，维护生态环境。五、检查与考核1.检查方式日常巡查：村干部每日对各自负责的卫生区进行巡查，及时发现问题并进行处理。定期检查：每周组织一次全村卫生区集中检查，由村两委成员共同参与，对各卫生区的环境卫生状况进行全面检查。不定期抽查：村党支部或村委会不定期对卫生区进行抽查，重点检查卫生死角和问题较多的区域。2.检查内容卫生区清扫情况，包括路面、绿化带、公共场所等的清洁程度。垃圾清理情况，是否做到日产日清，垃圾收集设施是否正常使用。卫生设施维护情况，如垃圾桶、垃圾转运车、公共厕所等是否完好。村民环境卫生行为监督情况，是否存在乱丢弃垃圾、乱堆乱放等现象。3.考核标准根据检查结果，对各村干部负责的卫生区进行量化考核。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。优秀：卫生区环境卫生状况良好，各项卫生标准均达到要求，无任何问题，村民满意度高。良好：卫生区基本符合卫生标准，存在少量一般性问题，能及时整改到位。合格：卫生区存在一些明显问题，但能在规定时间内完成整改，达到基本卫生要求。不合格：卫生区问题较多，未能达到卫生标准，且整改不力。4.考核结果运用将考核结果与村干部绩效挂钩，作为年终评先评优的重要依据。对考核优秀的村干部给予表彰和奖励；对考核不合格的村干部进行批评教育，并责令限期整改。连续两次考核不合格的，将进行相应的组织处理。六、奖惩措施1.奖励措施在全村卫生区管理工作中表现突出，卫生区考核连续多次获得优秀的村干部，给予现金奖励，并在全村大会上进行表彰。对提出创新性卫生管理建议并取得良好效果的村干部，给予适当奖励，鼓励其积极参与村庄环境卫生管理工作。2.惩罚措施对卫生区考核不合格的村干部，进行全村通报批评，并要求其在规定时间内提交书面整改计划。因工作不力导致卫生区环境卫生问题严重，影响本村整体形象的村干部，扣除当月绩效奖金，并责令其作出深刻检讨。对于拒不履行卫生区管理职责，经多次督促仍不改正的村干部，按照相关规定进行组织调整或纪律处分。七、经费保障1.经费来源争取上级政府部门的环境卫生专项经费支持。村集体自筹部分资金，用于卫生区管理工作的日常开支。鼓励村民通过捐赠、集资等方式参与环境卫生整治，所筹资金专项用于卫生区建设和管理。2.经费使用范围清扫保洁费用：支付卫生清扫人员的工资、补贴等。垃圾清运费用：包括垃圾运输车辆租赁、垃圾处理费用等。卫生设施购置与维护费用：购买垃圾桶、垃圾转运车、公共厕所维修等所需费用。宣传教育费用：制作环保宣传资料、开展环保活动等费用。3.经费管理设立专门的卫生区管理经费账户，对经费收支进行单独核算。严格执行财务管理制度，经费使用需经村两委集体研