企业门岗卫生管理制度

PAGE企业门岗卫生管理制度一、总则1.目的为加强企业门岗区域的卫生管理，营造整洁、有序、安全的企业形象，保障员工和访客的健康与安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于企业所有门岗区域，包括但不限于正门、侧门、后门等出入口及其周边环境。3.职责分工门岗值班人员负责门岗区域日常卫生的清扫、保洁及监督检查。后勤管理部门负责对门岗卫生管理工作进行指导、监督和考核。各部门应积极配合门岗卫生管理工作，教育引导员工和访客爱护门岗环境卫生。二、卫生标准1.门岗室内卫生标准地面干净整洁，无杂物、无污渍、无水渍，定期进行清扫和拖地，保持地面光亮。门窗玻璃清洁透明，无灰尘、无污渍，每周擦拭一次。桌椅摆放整齐，表面清洁，无灰尘、无杂物。墙面、天花板无蜘蛛网、无灰尘、无污渍，定期进行检查和清洁。垃圾桶及时清理，垃圾不堆积，垃圾袋扎紧后放置在指定位置，每天至少清理一次。门岗室内保持通风良好，空气清新，无异味。2.门岗室外卫生标准门岗周边地面无垃圾、无杂物、无积水，定期进行清扫和冲洗，保持地面干净整洁。绿植生长良好，无枯枝败叶，定期进行修剪和浇水，保持绿植美观。大门及周边设施（如栏杆、标识牌等）清洁无污渍，定期进行擦拭和保养。排水系统畅通，无堵塞、无积水，定期进行检查和清理。门岗外墙面无乱张贴、乱涂画现象，如有发现及时清理。三、清扫与保洁1.日常清扫门岗值班人员应每天定时对门岗室内外进行清扫，上午和下午各进行一次全面清扫，确保卫生达标。清扫顺序为先地面后门窗、桌椅、墙面等，按照从上到下、从左到右的顺序进行，避免遗漏。清扫工具使用后应及时清洗干净，摆放整齐，保持工具清洁。2.随时保洁在日常工作期间，门岗值班人员应随时关注门岗区域卫生情况，发现垃圾、污渍等及时清理。对于进出人员携带的物品不慎掉落的垃圾，应及时捡起并清理，保持门岗区域整洁。遇到雨雪天气后，应及时对门岗室外地面进行清扫和防滑处理，确保人员安全。3.定期深度清洁每月组织一次门岗区域的深度清洁，对门窗玻璃、墙面天花板、桌椅等进行全面擦拭和消毒，对地面进行深度清洗。每季度对门岗周边的绿植进行全面修剪和施肥，对排水系统进行彻底清理。根据季节特点和实际情况，适时安排其他深度清洁工作，如夏季对门岗室内进行消毒杀菌，冬季对门岗设施进行保暖维护等。四、垃圾处理1.分类收集在门岗室内外设置分类垃圾桶，分别收集可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。员工和访客应按照垃圾分类要求，将垃圾投放至相应垃圾桶内，不得随意混投。2.定期清运后勤管理部门应与专业垃圾清运公司签订合同，确保门岗垃圾定期清运。可回收垃圾每周清运一次，有害垃圾按照相关规定定期交由有资质的处理单位处理，其他垃圾每天清运一次。在垃圾清运前，门岗值班人员应将垃圾袋扎紧，放置在指定位置，并做好记录，包括垃圾种类、数量等。3.垃圾存放管理垃圾存放区域应保持整洁，不得随意堆放垃圾，避免垃圾外溢和异味散发。定期对垃圾存放区域进行消毒，防止滋生蚊虫和传播疾病。五、卫生检查与考核1.自检门岗值班人员在完成清扫和保洁工作后，应进行自我检查，确保卫生符合标准。对检查中发现的问题及时进行整改，如发现卫生死角未清理、工具摆放不整齐等，应立即进行清理和整理。2.互检相邻门岗值班人员之间应相互检查卫生情况，互相监督，发现问题及时提醒对方整改。通过互检，促进门岗值班人员之间的交流与学习，共同提高卫生管理水平。3.上级检查后勤管理部门定期对门岗卫生进行检查，每周至少检查一次，检查结果进行记录和通报。检查内容包括卫生标准执行情况、清扫与保洁工作落实情况、垃圾处理情况等。对于检查中发现的问题，下达整改通知书，明确整改要求和期限，门岗值班人员应按时完成整改，并将整改情况反馈给后勤管理部门。4.考核后勤管理部门根据卫生检查结果，对门岗值班人员进行考核。考核结果与绩效挂钩，对于卫生管理工作表现优秀的门岗值班人员给予奖励，对于未达到卫生标准要求的进行相应处罚。考核内容包括卫生达标率、问题整改情况、工作态度等方面。六、消毒与防疫1.消毒制度门岗室内外应定期进行消毒，每天至少对门把手、桌椅、垃圾桶等高频接触部位进行消毒一次。在疫情防控期间，应增加消毒频次，按照相关防疫要求进行全面消毒。消毒药品应选用符合国家标准的产品，严格按照使用说明进行配比和操作，确保消毒效果。2.防疫措施门岗值班人员应做好个人防护，佩戴口罩、手套等防护用品。对进出企业的人员进行体温检测和健康码查验，发现异常情况及时报告并采取相应措施。在门岗区域设置防疫宣传标识，提醒员工和访客做好防疫措施，保持社交距离。定期对门岗区域进行通风换气，保持空气流通。七、设施维护与管理1.卫生设施维护定期检查门岗区域内的卫生设施，如垃圾桶、扫帚、拖把等，发现损坏及时维修或更换。确保卫生设施正常使用，满足日常清扫和保洁工作需要。2.其他设施管理对门岗区域内的门窗、桌椅、栏杆等设施进行定期检查和维护，发现松动、损坏等情况及时处理。做好设施的保养工作，延长设施使用寿命，保持设施外观整洁。八、教育培训1.卫生知识培训后勤管理部门定期组织门岗值班人员进行卫生知识培训，提高其卫生意识和操作技能。培训内容包括卫生标准、清扫保洁方法、消毒知识、垃圾分类等方面。通过培训，使门岗值班人员熟悉卫生管理工作要求，掌握正确的操作方法，提高工作质量。2.职业道德教育加强门岗值班人