车队职业卫生管理制度

PAGE车队职业卫生管理制度一、总则1.目的为了加强车队职业卫生管理，预防、控制和消除职业危害，保护车队员工的职业健康，促进车队安全生产，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规及行业标准，结合车队实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于车队全体员工，包括驾驶员、维修人员、调度人员等从事与车队运营相关工作的人员。3.职责分工车队负责人：全面负责车队职业卫生管理工作，组织制定和实施职业卫生管理制度，确保职业卫生管理工作与车队运营管理工作协调发展。安全管理部门：负责职业卫生管理工作的具体组织实施，监督检查职业卫生措施的落实情况，对职业卫生隐患进行排查和整改，组织开展职业卫生培训和宣传教育活动。各部门负责人：负责本部门职业卫生管理工作，组织本部门员工遵守职业卫生管理制度，落实职业卫生防护措施，对本部门职业卫生管理工作负责。员工：遵守职业卫生管理制度，正确佩戴和使用劳动防护用品，积极参与职业卫生培训和宣传教育活动，发现职业卫生问题及时报告。二、职业卫生管理措施1.作业环境管理保持车队作业场所的清洁卫生，定期进行清扫和消毒，减少粉尘、油污等污染物的积聚。合理布局作业场所，设置必要的通风换气设备，确保作业场所空气流通，降低有害气体浓度。对产生噪声、振动等职业危害的设备采取有效的降噪、减振措施，减少噪声和振动对员工的影响。2.车辆维护与管理建立健全车辆维护保养制度，定期对车辆进行维护保养，确保车辆性能良好，减少尾气排放和机械故障产生的职业危害。加强对车辆尾气排放的检测和控制，确保车辆尾气排放符合国家环保标准。对车辆维修过程中产生的废油、废电池等危险废物进行分类收集、存放，交由有资质的单位进行处理，防止污染环境和危害员工健康。3.劳动防护用品配备与使用根据车队员工的工作岗位和职业危害情况，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品，如安全帽、防护手套、防尘口罩、耳塞等。制定劳动防护用品管理制度，明确劳动防护用品的采购、发放、使用、更换、报废等环节的管理要求，确保员工正确佩戴和使用劳动防护用品。定期对劳动防护用品进行检查和维护，确保其性能良好，能够有效防护职业危害。4.职业健康监护组织车队员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立员工职业健康监护档案，及时发现和处理职业健康问题。对患有职业病或职业禁忌证的员工，及时调整工作岗位，妥善安置，并按照国家有关规定给予治疗、康复和赔偿。定期对职业健康检查结果进行分析和评估，针对存在的问题采取相应的改进措施，不断提高车队职业卫生管理水平。三、职业卫生培训与教育1.培训计划制定根据车队职业卫生管理工作的需要，制定年度职业卫生培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训内容国家有关职业卫生法律法规、标准和规范。车队职业卫生管理制度和操作规程。职业危害因素的识别、预防和控制措施。劳动防护用品的正确佩戴和使用方法。职业健康监护的重要性和相关知识。3.培训方式定期组织集中培训，邀请职业卫生专家或专业机构人员进行授课，系统讲解职业卫生知识。利用车队内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，宣传职业卫生知识和法律法规，营造良好的职业卫生氛围。结合实际工作，通过案例分析、现场演示等方式，对员工进行针对性的职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识和操作技能。4.培训效果评估建立职业卫生培训效果评估机制，通过考试、实际操作、问卷调查等方式，对员工的培训效果进行评估。根据评估结果，对培训内容和方式进行调整和改进，确保培训质量和效果。四、职业卫生监督检查1.监督检查制度建立健全职业卫生监督检查制度，定期对车队职业卫生管理工作进行监督检查，及时发现和消除职业卫生隐患。2.监督检查内容职业卫生管理制度的执行情况。作业环境的职业卫生状况。劳动防护用品配备与使用情况。职业健康监护措施的落实情况。职业卫生培训教育情况。3.监督检查方式定期检查与不定期抽查相结合，对车队各部门职业卫生管理工作进行全面检查。专项检查，针对职业卫生管理中的重点问题和薄弱环节，开展专项监督检查。日常巡查，安全管理部门和各部门负责人对作业现场进行日常巡查，及时发现和处理职业卫生问题。4.隐患排查与整改对监督检查中发现的职业卫生隐患，及时下达整改通知书，明确整改责任、整改措施和整改期限。各部门负责人组织本部门员工对职业卫生隐患进行整改，确保整改到位。安全管理部门对职业卫生隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。五、职业危害事故应急救援1.应急救援预案制定制定车队职业危害事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容，确保在职业危害事故发生时能够迅速、有效地进行救援。2.应急救援组织与队伍成立车队职业危害事故应急救援领导小组，由车队负责人担任组长，安全管理部门负责人担任副组长，各部门负责人为成员。应急救援领导小组下设应急救援办公室，负责日常应急救援工作的组织协调。组建应急救援队伍，包括抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组等，明确各小组的职责和任务，定期进行培训和演练，提高应急救援能力。3.应急救援物资与设备配备必要的应急救援物资和设备，如防护用品、急救药品、消防器材、通讯设备等，并定期进行检查和维护，确保其性能良好，随时可用。4.应急救援演练定期组织职业危害事故应急救援演练，检验和评估应急救援预案的可行性和有效性，提高应急救援队伍的实战能力和员工的应急逃生技能。演练结束后，对应急救援演练进行总结和评估，针对演练中存在的问题及时进行改进和完善。六、职业卫生档案管理1.档案内容建立车队职业卫生档案，档案内容包括：职业卫生管理制度、操作规程、应急救援预案等文件资料。职业危害因素检测与评价报告。职业健康监护档案。劳动防护用品采购、发放、使用记录。职业卫生培训教育记录。职业卫生监督检查记录、隐患排查与整改记录。职业危害事故调查处理记录等。2.档案管理要求职业卫生档案由安全管理部门指定专人负责