露天矿卫生制度

PAGE露天矿卫生制度一、总则1.目的为加强露天矿作业场所的卫生管理，保障员工的身体健康，创造良好的工作环境，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本露天矿实际情况，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于本露天矿内所有作业区域、办公区域、生活区域以及与之相关的人员和活动。3.基本原则卫生管理工作遵循预防为主、防治结合、综合治理的原则，确保露天矿生产经营活动符合卫生要求，保障员工的健康权益。二、卫生管理职责1.矿领导职责全面负责露天矿卫生管理工作的领导和决策，确保卫生管理工作与生产经营活动协调发展。审批卫生管理工作计划、预算及重大卫生管理措施，为卫生管理工作提供必要的资源支持。定期检查卫生管理工作的执行情况，对存在的问题及时研究解决，推动卫生管理工作持续改进。2.安全环保部门职责负责制定和完善卫生管理制度、操作规程，并监督执行。组织开展卫生检查、评估工作，对发现的卫生问题提出整改意见，并跟踪整改落实情况。协调与外部卫生监督机构的关系，配合做好卫生监督检查工作，及时处理卫生投诉和突发事件。负责收集、整理和分析卫生管理相关数据，建立卫生管理档案，为卫生管理决策提供依据。3.各作业部门职责负责本部门作业区域的日常卫生管理工作，组织员工做好环境卫生清扫、保洁工作，保持作业场所整洁卫生。教育员工遵守卫生制度，督促员工正确佩戴和使用个人防护用品，养成良好的卫生习惯。配合安全环保部门开展卫生检查和整改工作，对本部门存在的卫生问题及时进行整改，确保符合卫生要求。负责本部门员工的健康管理工作，组织员工参加职业健康体检，及时报告员工健康异常情况。4.员工职责自觉遵守卫生制度，积极参与卫生管理工作，维护作业场所和生活区域的环境卫生。按照规定做好个人卫生，保持工作服、安全帽等劳动防护用品的清洁。正确使用和爱护卫生设施设备，发现损坏及时报告。积极配合卫生检查和整改工作，对提出的卫生问题及时进行整改，确保工作环境符合卫生标准。三、作业场所卫生要求1.粉尘控制采取有效的防尘措施，如洒水降尘、湿式作业、密闭尘源等，减少粉尘的产生和扩散。定期对作业场所的粉尘浓度进行检测，确保符合国家规定的职业卫生标准。为员工配备合格的防尘口罩等个人防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。加强通风设施的管理和维护，保证作业场所通风良好，降低粉尘浓度。2.噪声控制选用低噪声的设备和工艺，采取有效的降噪措施，如安装消声器、减震垫等，减少噪声的产生。合理安排作业时间，避免员工长时间暴露在高噪声环境中。为员工配备合格的耳塞、耳罩等个人防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。定期对作业场所的噪声强度进行检测，确保符合国家规定的职业卫生标准。3.废水处理对露天矿生产过程中产生的废水进行分类收集、处理，达标后排放。建设完善的废水处理设施，确保废水处理能力满足生产需求。加强对废水处理设施的运行管理和维护，定期进行水质检测，保证废水处理效果。严禁将未经处理的废水直接排放到周边环境中，防止水污染。4.固体废弃物管理对露天矿生产过程中产生的固体废弃物进行分类收集、存放，如废石、尾矿、生活垃圾等。按照相关规定，合理处置固体废弃物，可回收利用的进行回收利用，不可回收利用的运至指定的垃圾处理场进行处理。加强对固体废弃物存放场所的管理，防止其对周边环境造成污染。鼓励员工积极参与固体废弃物的分类回收工作，提高资源利用率。5.环境卫生保持作业场所、办公区域、生活区域的环境卫生整洁，定期进行清扫、消毒。合理设置垃圾桶、垃圾池等卫生设施，并定期清理，确保垃圾日产日清。加强对公共区域的绿化管理，保持绿化植物的生长良好，营造优美的工作和生活环境。禁止在作业场所、办公区域、生活区域内随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。四、个人卫生要求1.工作服管理员工应按规定穿着统一的工作服，保持工作服的清洁、整齐。工作服应定期清洗、更换，确保其防护性能良好。不得擅自更改工作服的款式和颜色，不得在工作服上随意涂抹、乱画。2.个人清洁员工应保持个人卫生清洁，勤洗澡、勤换衣、勤理发、勤剪指甲。工作前应洗手，工作过程中应保持手部清洁，避免接触污染物后未洗手直接接触食品或其他物品。禁止在作业场所吸烟、饮食，防止食品污染和交叉感染。3.个人防护用品使用员工应正确佩戴和使用个人防护用品，如安全帽、防尘口罩、耳塞、手套等。定期对个人防护用品进行检查、维护和更换，确保其防护性能符合要求。不得擅自拆卸、损坏个人防护用品，不得使用过期或不合格的个人防护用品。五、食品卫生管理1.食堂卫生食堂应取得卫生许可证，从业人员应持健康证上岗，并定期进行健康检查。食堂环境应保持清洁卫生整洁，定期进行清扫、消毒。食品加工过程应符合卫生要求，生熟食品应分开存放、加工，防止交叉污染。食品储存应分类存放，隔墙离地，保持通风良好，防止食品变质。餐具、厨具应定期清洗、消毒，确保清洁卫生。2.食品采购食品采购应选择具有合法资质的供应商，索取并留存供应商的营业执照、食品生产许可证或食品经营许可证等相关证件。采购的食品应符合国家食品安全标准，不得采购变质、过期、假冒伪劣食品。食品采购应建立台账，记录食品的名称、规格、数量、生产日期、保质期、供应商等信息，确保可追溯。3.食品加工与供应食品加工人员应穿戴清洁的工作衣帽，保持个人卫生。食品加工过程应严格遵守操作规程，确保食品熟透，防止食物中毒。食品供应应做到及时、卫生、安全，避免食品长时间存放导致变质。加强对食堂食品卫生的监督检查，发现问题及时整改，确保食品安全。六、健康管理1.职业健康体检组织员工定期参加职业健康体检，建立员工职业健康档案。根据露天矿作业特点，确定职业健康体检项目和周期，确保员工的健康状况得到及时监测。对职业健康体检中发现的异常情况，及时安排复查和治疗，并根据体检结果合理调整员工的工作岗位。2.健康教育与培训开展职业健康教育与培训，提高员工的卫生意识和自我保护能力。培训内容包括职业卫生法律法规、卫生知识、操作规程、个人防护用品的使用等。定期组织卫生知识讲座、培训活动，通过宣传资料、宣传栏等形式，向员工普及卫生知识。3.应急救援与疾病防控制定卫生应急预案，明确在突发卫生事件时的应急处置措施和责任分工。配备必要的应急救援物资和设备，定期组织应急演练，提高应对突发卫生事件的能力。加强对传染病等疾病的防控工作，做好疫情监测、报告和防控措施的落实，防止疾病传播。七、卫生检查与考核1.卫生检查建立定期卫生检查制度，安全环保部门每周至少组织一次全面的卫生检查，各作业部门每天进行自查。卫生检查应涵盖作业场所、办公区域、生活区域等各个方面，包括环境卫生、设备卫生、个人卫生等。检查人员应认真填写卫生检查表，详细记录检查情况，对发现的问题进行拍照或录像留存。2.考核与奖惩对卫生管理工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励，奖励形式包括荣誉称号、奖金等。对违反卫生