工区卫生管理制度

PAGE工区卫生管理制度一、总则（一）目的为加强工区卫生管理，创造整洁、文明、舒适的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司所属各工区的卫生管理工作。（三）管理原则1.全员参与原则：工区卫生管理是全体员工的共同责任，每位员工都应积极参与，自觉维护工区环境卫生。2.预防为主原则：通过加强宣传教育、日常巡查和定期清理等措施，预防疾病传播，减少卫生问题的发生。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在工区卫生管理中的职责，做到责任到人，确保卫生管理工作落到实处。二、卫生管理职责分工（一）工区负责人职责1.全面负责工区的卫生管理工作，制定卫生管理计划和目标，并组织实施。2.定期检查工区卫生状况，及时发现和解决卫生问题，对不符合卫生标准的情况进行督促整改。3.组织开展卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识和环保意识。4.协调与其他部门的关系，共同做好工区卫生管理工作。（二）各部门职责1.负责本部门办公区域的卫生管理，包括桌面、地面、门窗、文件柜等的清洁，保持办公环境整洁有序。2.按照工区卫生管理要求，做好本部门分担区域的公共卫生清理工作，如走廊、楼梯、卫生间等。3.教育本部门员工遵守工区卫生管理制度，养成良好的卫生习惯。（三）员工个人职责1.保持个人工作区域的卫生整洁，做到物品摆放整齐，垃圾及时清理。2.积极参与工区公共卫生清理工作，爱护公共卫生设施。3.遵守工区卫生管理制度，不随地吐痰、乱扔垃圾，不破坏环境卫生。三、工区环境卫生标准（一）办公区域1.桌面：保持干净整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无灰尘、杂物。2.地面：每天清扫，保持地面干净，无污渍、水渍、垃圾。3.门窗：玻璃明亮干净，窗框、窗台无灰尘，窗帘整洁。4.文件柜：定期擦拭，柜内文件分类存放，外观无灰尘、无污渍。5.电脑设备：定期清洁主机、显示器、键盘、鼠标等，保持设备干净。（二）公共区域1.走廊、楼梯：地面清洁，无杂物、痰迹，扶手干净无灰尘。2.卫生间：每日定时清扫，保持地面、墙面、洗手台、便器等清洁卫生，无异味，卫生纸供应充足。3.茶水间：桌面、地面干净，饮水机、咖啡机等设备定期清洁，垃圾及时清理。4.会议室：会后及时清理桌面、地面，保持会议室整洁，桌椅摆放整齐。（三）工区周边环境1.工区大门及周边道路：保持清洁，无垃圾、杂物堆积，绿化区域定期修剪、除草、浇水。2.停车场：地面干净，车辆停放有序，无乱停乱放现象，定期清理车位及周边杂物。四、卫生清扫与消毒（一）日常清扫1.各部门员工每天上班前对本部门工作区域进行清扫，确保工作环境整洁。2.工区保洁人员按照规定的时间和路线，对公共区域进行定时清扫，包括走廊、楼梯、卫生间、茶水间等。（二）定期大扫除1.每周组织一次工区大扫除，各部门员工共同参与，对工区全面进行清扫，包括办公区域、公共区域及工区周边环境。2.每月末进行一次深度清洁，重点对卫生死角、门窗玻璃、电器设备等进行彻底清理。（三）消毒管理1.卫生间、茶水间等公共区域每天进行消毒，使用符合卫生标准的消毒剂，按照规定的浓度和方法进行操作。2.在传染病高发季节或特殊时期，增加消毒频次，对办公区域、公共区域进行全面消毒。3.对电脑键盘、鼠标等经常接触的设备定期进行消毒擦拭。五、垃圾处理（一）垃圾分类1.在工区设置分类垃圾桶，分为可回收垃圾、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类。2.员工应按照垃圾分类标准，将垃圾分别投放至相应垃圾桶内。（二）垃圾收集与清运1.各部门负责将本部门产生的垃圾收集到指定垃圾桶内，不得随意丢弃。2.工区保洁人员每天定时收集垃圾，确保垃圾桶不满溢，并将垃圾运送至指定的垃圾处理地点。3.定期联系专业垃圾清运公司，对工区垃圾进行集中清运，确保垃圾及时处理，避免堆积。六、卫生检查与考核（一）检查方式1.工区负责人定期组织卫生检查，对各部门卫生状况进行全面检查。2.各部门负责人每天对本部门卫生情况进行自查，及时发现和解决问题。3.设立卫生监督岗，由员工轮流担任，对工区卫生情况进行日常监督，发现问题及时报告。（二）检查标准按照本制度规定的工区环境卫生标准进行检查，对各区域的卫生状况进行量化评分。（三）考核办法1.将卫生检查结果纳入部门绩效考核体系，对卫生管理工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。2.对卫生不达标的部门进行督促整改，连续多次整改仍不合格的，给予相应的处罚，如扣减绩效分数、通报批评等。七、卫生宣传与教育（一）宣传活动1.定期通过宣传栏、内部通告等形式，宣传工区卫生管理知识和相关法律法规，提高员工的卫生意识。2.利用公司内部网站、微信公众号等平台，发布卫生管理工作动态和卫生小贴士，引导员工养成良好的卫生习惯。（二）培训教育1.组织开展卫生管理培训，向员工传授卫生清扫、消毒、垃圾分类等知识和技能，提高员工的卫生管理能力。