煤矿调度卫生管理制度_第1页
煤矿调度卫生管理制度_第2页
煤矿调度卫生管理制度_第3页
煤矿调度卫生管理制度_第4页
煤矿调度卫生管理制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE煤矿调度卫生管理制度一、总则(一)目的为加强煤矿调度室的卫生管理,创造整洁、舒适、安全的工作环境,保障调度工作的高效开展,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于煤矿调度室内外区域的卫生管理,包括调度室办公区域、会议室、设备机房、走廊、楼梯间等相关场所。(三)管理职责1.煤矿调度室负责人全面负责调度卫生管理工作,制定卫生管理计划,监督检查卫生执行情况。2.调度室工作人员负责各自工作区域的日常卫生维护,严格按照制度要求做好清洁工作。3.设立卫生监督小组,成员由调度室管理人员及部分员工代表组成,定期对调度卫生情况进行检查和评估,提出改进意见。二、卫生标准(一)办公区域1.桌面:保持整洁,文件、办公用品摆放整齐有序,无灰尘、污渍。2.地面:每日清扫,保持干净,无杂物、水渍、脚印。3.电脑及设备:定期擦拭,表面无灰尘,线路整齐规范。4.墙壁及门窗:无灰尘、蜘蛛网,玻璃明亮干净。5.垃圾处理:及时清理垃圾桶,垃圾袋每日更换,垃圾不得堆积在室内。(二)会议室1.桌椅摆放整齐,桌面、地面清洁干净。2.会议设备(投影仪、音响等)保持清洁,定期检查维护。3.会议结束后,及时清理桌面杂物,关闭电器设备。(三)设备机房1.设备表面:定期擦拭,无灰尘、油污,设备标识清晰。2.地面:保持清洁,无杂物、积水。3.机房内线路:整齐有序,不得乱拉乱接。4.机房门窗:关闭良好,防止灰尘进入。(四)走廊及楼梯间1.地面:每日清扫,保持干净,无杂物、污渍。2.扶手:定期擦拭,无灰尘。3.墙壁:无灰尘、蜘蛛网。三、清洁卫生流程(一)日常清洁1.每日上班前,工作人员对各自工作区域进行简单清扫,清理桌面杂物,擦拭电脑等设备,清扫地面垃圾。2.每周末进行一次全面大扫除,包括擦拭门窗、清理墙壁灰尘、检查设备卫生等。(二)定期清洁1.每月对调度室的设备机房进行深度清洁,包括设备内部除尘、线路整理等。2.每季度对会议室进行全面清洁消毒,确保会议环境安全卫生。(三)特殊情况清洁1.如有设备故障维修、液体洒落等情况,及时清理现场,恢复卫生整洁。2.遇有重要会议或检查时,提前进行卫生专项清理,确保调度室环境良好。四、卫生检查与考核(一)检查方式1.卫生监督小组定期对调度卫生情况进行检查,检查频率为每周至少一次。2.调度室负责人不定期进行抽查,及时发现问题并督促整改。(二)检查内容按照卫生标准对各区域进行详细检查,包括卫生状况、清洁工具摆放、垃圾处理等方面。(三)考核标准1.对于卫生不达标的区域,责令相关责任人立即整改。2.多次出现卫生问题且整改不力的,给予相应的经济处罚或绩效扣分。3.卫生管理表现优秀的个人或小组,给予表彰和奖励。五、环境卫生维护措施(一)通风换气1.调度室配备良好的通风设备,保持室内空气流通。2.每日上班后和下班前,打开通风设施,通风时间不少于30分钟。(二)防止污染1.严禁在调度室内吸烟,设置明显的禁烟标识。2.减少外来人员携带灰尘、泥土等污染物进入调度室,必要时要求外来人员更换清洁鞋套。(三)绿化布置在调度室内适当摆放绿色植物,起到净化空气、美化环境的作用。定期对植物进行养护,保持生机盎然。六、卫生用品管理(一)采购根据卫生清洁需求,定期采购卫生用品,如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、垃圾袋等。采购的卫生用品应符合质量标准,确保清洁效果。(二)存放设立专门的卫生用品存放区域,保持干燥通风,各类用品分类存放,标识清晰。(三)使用工作人员按照规定领取和使用卫生用品,不得浪费。使用后的清洁工具及时清洗干净,放回指定位置。七、员工卫生意识培训(一)培训计划定期组织员工卫生意识培训,培训频率为每季度至少一次。培训内容包括卫生标准、清洁流程、环境保护等方面。(二)培训方式采用集中授课、现场演示、视频播放等多种方式进行培训,确保员工能够理解和掌握卫生管理要求。(三)培训效果评估通过考试、现场操作等方式对员工培训效

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论