单位班组卫生包保制度

PAGE单位班组卫生包保制度一、总则（一）目的为加强单位班组卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本卫生包保制度。（二）适用范围本制度适用于单位内各班组及其所属工作区域。（三）基本原则1.谁包保、谁负责原则，明确各包保责任人对所负责区域卫生的管理责任。2.全员参与原则，鼓励全体员工积极参与卫生维护，形成良好的卫生习惯。3.定期检查与持续改进原则，通过定期检查发现问题并及时整改，不断提升卫生管理水平。二、包保责任划分（一）班组划分根据单位组织架构和工作职能，将全体员工划分为若干个班组，每个班组明确一名组长负责日常管理。（二）区域划分1.办公区域：包括办公室、会议室、接待室等，由各班组负责各自办公区域的卫生。2.生产区域：根据生产流程和设备布局，划分各班组的生产作业区域，负责该区域内设备、工具、地面等的卫生。3.公共区域：如走廊、楼梯、卫生间、茶水间等，由各班组轮流值日进行清扫和维护。（三）包保责任人确定1.各班组组长为本班组卫生管理的第一责任人，负责组织本班组员工开展卫生清扫和维护工作。2.将班组内员工分配到具体的卫生区域，明确各自的包保责任范围，确保每个区域都有专人负责。三、卫生标准与要求（一）办公区域1.桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，无杂物堆积。2.地面清洁，无污渍、水渍，定期进行拖地。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，定期更换垃圾袋。5.绿植摆放整齐，叶面清洁，无枯萎现象。（二）生产区域1.设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行擦拭保养。2.工具摆放有序，使用后及时归位。3.生产物料堆放整齐，不得随意丢弃。4.地面保持清洁，无散落物料，定期进行清扫和冲洗。5.通道畅通无阻，不得堆放杂物。（三）公共区域1.走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，定期进行清扫和擦拭。2.卫生间保持清洁，无异味，便池、洗手池等设施无污渍，卫生纸供应充足。3.茶水间桌面、地面清洁，饮水机定期清洗消毒。四、卫生清扫与维护（一）日常清扫1.各包保责任人每天上班前对所负责区域进行清扫，确保工作环境整洁。2.办公区域重点清理桌面、地面、垃圾桶等；生产区域清理设备、工具、物料等；公共区域按照分工进行全面清扫。（二）定期大扫除1.每周组织一次班组内部大扫除，对区域内的卫生死角进行彻底清理。2.每月末进行一次单位范围内的大扫除，各班组协同配合，对公共区域进行全面深度清洁。（三）特殊情况处理1.如有设备维修、物料搬运等产生的污渍、垃圾，相关作业人员应及时清理，保持现场卫生。2.遇到突发卫生问题，如spills、传染病疫情等，应立即采取应急措施，按照相关规定进行处理，并及时报告单位相关部门。五、检查与考核（一）检查方式1.班组自查：各班组组长每天对本班组卫生情况进行自查，及时发现问题并督促整改。2.单位检查：单位设立卫生检查小组，定期对各班组卫生情况进行检查，检查结果进行记录和公示。（二）检查内容按照卫生标准与要求，对办公区域、生产区域、公共区域的卫生状况进行全面检查，包括环境卫生、物品摆放、设施设备清洁等方面。（三）考核标准1.对于卫生状况良好、达到标准要求的班组，给予适当奖励，如绩效加分、表彰等。2.对于未达到卫生标准的班组，视情节轻重给予批评教育、责令整改、绩效扣分等处罚。连续多次未达标且整改不力的，将对班组长进行问责。六、培训与宣传（一）卫生知识培训1.定期组织卫生知识培训，提高员工的卫生意识和清洁技能。2.培训内容包括卫生标准、清扫方法、垃圾分类等，可邀请专业人员进行授课或观看相关视频资料。（二）宣传教育1.通过单位内部宣传栏、微信群等渠道，宣传卫生管理的重要性和相关制度要求。2.张贴卫生标语、海报，营造良好的卫