建立村卫生室巡查制度_第1页
建立村卫生室巡查制度_第2页
建立村卫生室巡查制度_第3页
建立村卫生室巡查制度_第4页
建立村卫生室巡查制度_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE建立村卫生室巡查制度一、总则(一)目的为加强村卫生室管理,规范医疗服务行为,提高医疗质量,保障医疗安全,维护人民群众健康权益,特制定本巡查制度。(二)适用范围本制度适用于辖区内所有村卫生室。(三)巡查原则1.依法依规:严格依据国家法律法规、医疗卫生行业标准及相关政策进行巡查。2.全面覆盖:对村卫生室的医疗服务、药品管理、人员资质、财务管理等各个方面进行全面检查。3.问题导向:以发现问题、解决问题为出发点,注重巡查结果的运用和持续改进。4.客观公正:巡查过程中坚持实事求是,客观公正地评价村卫生室的工作情况。二、巡查组织与人员(一)巡查组织成立村卫生室巡查工作领导小组,负责统筹协调巡查工作。领导小组由卫生健康行政部门相关领导、业务科室负责人等组成。(二)巡查人员巡查人员应具备相应的医疗卫生专业知识和管理经验,熟悉村卫生室相关法律法规和政策。巡查人员应不少于[X]人,并实行定期轮换制度。三、巡查内容(一)医疗服务1.诊疗行为规范村卫生室应按照核准的诊疗科目开展诊疗活动,不得超范围执业。严格执行医疗技术操作规范,确保医疗质量和安全。认真书写门诊日志、处方、病历等医疗文书,做到字迹清晰、内容完整、准确规范。2.医疗质量管理建立健全医疗质量管理制度,定期开展医疗质量自查自纠工作。加强对医疗风险的识别、评估和防控,制定相应的应急预案。规范医疗废物的分类收集、暂存和转运,防止交叉感染。3.公共卫生服务按照国家基本公共卫生服务规范要求,认真做好居民健康档案管理、预防接种、妇幼保健、老年人健康管理、慢性病管理、严重精神障碍患者管理等工作。及时更新和完善公共卫生服务信息,确保数据真实、准确。(二)药品管理1.药品采购村卫生室应从合法渠道采购药品,索取并留存供货企业资质证明、药品购进发票等相关资料。严格执行药品采购计划,不得擅自采购非中标药品和过期、变质、失效药品。2.药品储存配备符合药品储存条件的设施设备,如药柜、冰箱等,并定期检查维护。按照药品的储存要求分类存放药品,做到药品摆放整齐、标识清晰。做好药品防潮、防虫、防鼠等工作,确保药品质量安全。3.药品使用严格执行药品使用管理制度,按照药品说明书和诊疗规范合理用药。做好药品的出入库登记和盘点工作,做到账物相符。不得使用假冒伪劣药品和过期药品,严禁滥用抗生素和激素。(三)人员资质1.执业资格村卫生室从业人员应具备相应的执业资格证书,并在有效期内注册。严禁非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作。2.人员培训村卫生室应制定年度人员培训计划,定期组织从业人员参加业务培训和继续教育。培训内容应包括法律法规、医疗技术、公共卫生服务等方面,提高从业人员的业务水平和综合素质。(四)财务管理1.财务制度建立健全村卫生室财务管理制度,规范财务收支行为。严格执行财务审批制度,做到收支有据、账目清晰。2.收费管理村卫生室应严格按照物价部门核定的收费标准收费,不得擅自提高或降低收费标准。收费项目和标准应在显著位置公示,接受群众监督。3.资金使用村卫生室的资金应专款专用,不得挪作他用。加强对资金使用情况的监督检查,确保资金安全、合理使用。四、巡查方式与频率(一)巡查方式1.定期巡查:每[X]个月组织一次全面巡查,对村卫生室进行拉网式检查。2.不定期抽查:根据工作需要,不定期对村卫生室进行抽查,重点检查存在问题较多或群众反映较大的村卫生室。3.专项巡查:针对特定时期、特定问题开展专项巡查,如医疗安全专项巡查、药品质量专项巡查等。(二)巡查频率1.对辖区内所有村卫生室每年至少巡查[X]次。2.对重点村卫生室或存在问题较多的村卫生室,应适当增加巡查频率。五、巡查程序(一)巡查准备1.制定巡查方案,明确巡查目的、内容、方式、人员分工等。2.收集村卫生室的基本信息,如人员资质、诊疗科目、药品采购渠道等。3.准备巡查所需的表格、文书等资料。(二)现场巡查1.巡查人员按照巡查方案要求,对村卫生室进行实地检查,认真查阅相关资料,询问从业人员,了解实际工作情况。2.对巡查中发现的问题,应详细记录,并现场拍照或录像留存证据。(三)巡查反馈1.巡查结束后,巡查组应及时召开总结会议,汇总巡查情况,分析存在的问题,提出整改意见和建议。2.向村卫生室负责人反馈巡查结果,下达《巡查意见书》,明确整改内容、整改期限和整改要求。(四)整改落实1.村卫生室应根据《巡查意见书》要求,制定整改措施,明确整改责任人,认真组织整改。2.整改期限届满后,村卫生室应向巡查工作领导小组提交整改报告,汇报整改情况。3.巡查工作领导小组对整改情况进行复查,对整改不到位的村卫生室,应责令继续整改,并视情节轻重给予相应的处罚。六、巡查结果运用(一)与绩效考核挂钩将巡查结果纳入村卫生室绩效考核体系,与村卫生室的经费补助、评先评优等挂钩。对巡查结果优秀的村卫生室,给予适当奖励;对存在严重问题的村卫生室,扣减经费补助,并取消当年评先评优资格。(二)作为机构准入和退出依据巡查结果作为村卫生室新增、变更、注销等机构准入和退出的重要依据。对存在严重违法违规行为或整改不力的村卫生室,依法予以取缔或注销。(三)促进持续改进通过巡查发现村卫生室存在的共性问题和薄弱环节,及时总结分析,采取针对性措施加以改进,不断提高村卫生室的管理水平和服务质量。七、监督与考核(一)监督机制1.建立健全巡查工作监督机制,加强对巡查人员的监督管理,确保巡查工作公正、公平、公开。2.设立举报电话和邮箱,接受群众对村卫生室违法违规行为的举报和投诉。对群众举报的问题,应及时进行调查核实,并依法依规处理。(二)考核评价1.定期对巡查工作进行考核评价,考核内容包括巡查组织实施、巡查结果运用、问题整改落实等方面。2.对在

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论