养老卫生管理制度

PAGE养老卫生管理制度一、总则（一）目的为加强养老机构的卫生管理，保障老年人的身体健康，提高养老服务质量，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本养老机构内所有老年人、工作人员以及与养老服务相关的场所、设施设备等。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强卫生管理措施，预防疾病的发生和传播。2.全面管理原则：涵盖养老机构的各个方面，包括环境卫生、个人卫生、饮食卫生、医疗护理卫生等。3.持续改进原则：根据实际情况和反馈意见，不断完善卫生管理制度，提高管理水平。二、环境卫生管理（一）公共区域卫生1.每日对养老机构的走廊、楼梯、电梯、活动室、餐厅、卫生间等公共区域进行清扫，保持地面干净、无杂物，墙面、天花板无灰尘、无污渍。2.定期对公共区域的门窗、玻璃进行清洁，确保明亮、无遮挡。3.每周对公共区域的垃圾桶进行清理，及时更换垃圾袋，保持垃圾不外露，周围环境清洁。（二）老年人居住区域卫生1.每天为老年人整理房间，更换床单、被套、枕套等床上用品，保持床铺整洁。2.定期对老年人房间的家具、电器等进行擦拭，保持干净整洁。3.每周对老年人房间的卫生间进行深度清洁，包括马桶、洗手盆、淋浴设施等，确保无异味、无污垢。（三）绿化卫生1.定期对养老机构内的绿化区域进行修剪、浇水、施肥，保持植物生长良好。2.及时清理绿化区域内的落叶、杂草等杂物，保持环境美观。（四）卫生消毒1.公共区域和老年人居住区域每天进行预防性消毒，使用符合国家标准的消毒剂，按照规定的浓度和方法进行喷洒、擦拭等操作。2.对老年人使用的餐具、茶具等进行定期消毒，可采用高温消毒或化学消毒的方法。3.在传染病流行期间，加强消毒频次，对重点区域和物品进行强化消毒。三、个人卫生管理（一）老年人个人卫生1.督促老年人养成良好的个人卫生习惯，定期洗澡、洗头、理发、修剪指甲。2.协助生活不能自理的老年人进行个人卫生护理，保持皮肤清洁、干燥。3.关注老年人的口腔卫生，每天督促或协助老年人刷牙，定期进行口腔检查和清洁。（二）工作人员个人卫生1.工作人员上岗前必须穿戴工作服、工作帽，保持个人卫生整洁。2.勤洗手，在接触老年人前后、处理食物前后、上厕所后等必须洗手，必要时使用洗手液或消毒剂。3.定期进行健康体检，取得健康证明后方可上岗，患有传染病或其他不适宜从事养老服务工作的疾病时，应及时离岗治疗。四、饮食卫生管理（一）食品采购1.严格按照食品安全法律法规采购食品，选择具有合法资质的供应商，索取并留存食品供应商的营业执照、食品经营许可证等相关证件。2.采购的食品应新鲜、无变质、无污染，符合食品安全标准，严禁采购“三无”食品和过期食品。（二）食品储存1.设立专门的食品储存仓库，保持仓库清洁、通风良好，温度、湿度适宜。2.食品应分类存放，隔墙离地，遵循先进先出的原则，避免食品积压变质。3.定期对食品储存仓库进行清理，检查食品质量，及时清理过期、变质食品。（三）食品加工制作1.厨房工作人员应持健康证上岗，严格遵守食品加工操作规范，穿戴工作衣帽、口罩，保持手部清洁。2.食品加工过程应生熟分开，避免交叉污染，加工后的食品应及时食用或妥善保存。3.严格控制食品添加剂的使用，严禁超范围、超剂量使用食品添加剂。（四）餐具清洁消毒1.餐具使用后应及时清洗，采用物理或化学方法进行消毒，消毒后的餐具应存放在清洁、专用的餐具保洁柜内。2.定期对餐具消毒效果进行检测，确保消毒合格。（五）餐厅卫生1.餐厅应保持清洁卫生，桌椅摆放整齐，地面无油污、无杂物。2.提供充足的就餐空间，保证空气流通，为老年人创造良好的就餐环境。3.加强餐厅的环境卫生管理，定期进行清扫、消毒，防止蚊蝇、老鼠等害虫滋生。五、医疗护理卫生管理（一）医疗设施设备管理1.配备必要的医疗设施设备，如血糖仪、血压计、听诊器等，并定期进行检查、维护和校准，确保设备正常运行。2.设立专门的医疗设备存放区域，保持设备清洁、干燥，避免设备损坏和污染。3.对医疗设施设备的使用情况进行记录，建立设备档案，跟踪设备的维护、维修和报废情况。（二）医疗护理操作规范1.医护人员应严格遵守医疗护理操作规范，认真执行医嘱，确保医疗护理质量。2.在进行医疗护理操作时，应严格执行无菌技术操作规程，防止交叉感染。3.密切观察老年人的病情变化，及时记录并报告异常情况，采取相应措施进行处理。（三）药品管理1.设立专门的药房，配备必要的药品储存设备，按照药品的储存要求分类存放药品。2.严格执行药品管理制度，药品的采购、储存、发放、使用等环节应规范操作，确保药品质量安全。3.定期对药品进行盘点，清理过期、变质药品，及时补充短缺药品。4.医护人员应严格按照医嘱为老年人用药，注意观察用药后的反应，做好药品不良反应的监测和报告工作。（四）医疗废物管理1.按照医疗废物管理的相关规定，对医疗废物进行分类收集、存放和处置。2.医疗废物应使用专用的包装袋或容器进行包装，并有明显的警示标识。3.定期将医疗废物交由有资质的医疗废物处置单位进行处理，做好交接记录。六、传染病防控管理（一）防控措施1.建立传染病防控工作制度，明确防控责任，加强对工作人员的培训，提高传染病防控意识和能力。2.加强对老年人和工作人员的健康监测，每天进行体温检测，发现发热、咳嗽、乏力等症状的人员，应及时进行隔离观察，并报告当地疾病预防控制机构。3.做好养老机构的通风换气工作，保持室内空气流通，定期对公共区域和老年人居住区域进行消毒。4.加强与当地疾病预防控制机构的沟通与协作，及时掌握传染病疫情动态，按照要求做好防控工作。（二）疫情应急处置1.一旦发现传染病疫情，应立即启动应急预案，采取隔离、消毒、转诊等措施，防止疫情扩散。2.配合当地疾病预防控制机构做好流行病学调查、疫情处置等工作，如实提供相关信息。3.对密切接触者进行医学观察，做好心理疏导和生活保障工作。4.在疫情期间，加强对养老机构的封闭管理，限制人员进出，减少人员聚集。七、监督检查与考核（一）监督检查1.成立卫生管理监督小组，定期对养老机构的环境卫生、个人卫生、饮食卫生、医疗护理卫生等进行监督检查。监督小组应由养老机构管理人员、医护人员、后勤人员等组成。2.监督检查应采取定期检查与不定期抽查相结合的方式，对发现的问题及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。3.建立卫生管理监督检查记录档案，详细记录检查时间、检查人员、检查内容、发现问题及整改情况等。（二）考核1.制定卫生管理考核标准，对工作人员的卫生管理工作进行量化考核。考核内容包括环境卫生维护、个人卫生执行情况、饮食卫生管理、医疗护理卫生操作等方面。2.考核结果与工作人员的绩效挂钩，对卫生管理工作表现优秀的工作人员给予表彰和奖励，对未达到考核标准的工作人员进行批评教育，并责令其限期整改。3.定期对卫生管理考核情况进行总结分析，针对存在的问题，及时调整和完善卫生管理制度和考核标准。八、培训与教育（一）培训计划1.制定卫生管理培训计划，定期组织工作人员参加卫生知识培训，提高工作人员的卫生管理水平和服务能力。2.培训内容应包括环境卫生管理、个人卫生护理、饮食卫生知识、医疗护理操作规范、传染病防控等方面。3.根据不同岗位的需求，确定培训重点和培训方式，确保培训效果。（二）教育活动1.定期组织老年人开展卫生健康教育活动，向老年人