小区门卫卫生管理制度

PAGE小区门卫卫生管理制度一、总则（一）目的为加强小区门卫区域的环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的小区环境，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本小区门卫室及周边区域的卫生管理工作。（三）管理原则1.责任明确原则：明确各岗位人员在门卫卫生管理中的职责，确保卫生管理工作落实到人。2.规范操作原则：规定卫生清扫、消毒、垃圾处理等各项工作的操作流程和标准，保证卫生管理工作的规范化、标准化。3.监督考核原则：建立健全监督考核机制，对卫生管理工作进行定期检查和考核，确保制度的有效执行。二、岗位职责（一）门卫主管职责1.全面负责小区门卫卫生管理工作的组织、协调和监督。2.制定门卫卫生管理制度和工作计划，并组织实施。3.定期检查门卫室及周边区域的卫生状况，及时发现问题并督促整改。4.协调与其他部门的关系，确保卫生管理工作与小区整体管理工作相衔接。5.组织开展卫生管理培训，提高门卫人员的卫生意识和操作技能。6.对卫生管理工作进行总结和评估，不断完善卫生管理制度。（二）门卫人员职责1.负责门卫室内部的日常卫生清扫工作，包括地面、桌面、门窗、桌椅等的清洁。2.每天定时对门卫室周边区域进行清扫，清除垃圾、杂物等。3.做好门卫室及周边区域的消毒工作，定期对公共设施进行擦拭消毒。4.协助垃圾清运人员做好垃圾的分类收集和清运工作，确保垃圾及时清理。5.维护门卫室周边区域的环境卫生秩序，制止乱扔垃圾、乱吐痰等不文明行为。6.发现卫生问题及时向主管报告，并积极配合整改。三、卫生标准（一）门卫室卫生标准1.地面干净整洁，无灰尘、无污渍、无杂物。2.桌面、门窗、桌椅等表面清洁，无灰尘、无污渍。3.物品摆放整齐有序，文件资料、办公用品等分类存放。4.室内空气清新，无异味。5.垃圾桶及时清理，垃圾不外溢。（二）门卫室周边区域卫生标准1.地面无垃圾、无杂物、无积水，保持整洁。2.绿化区域无杂草、无枯枝败叶，定期进行修剪和养护。3.公共设施（如宣传栏、路灯等）表面清洁，无灰尘、无污渍。4.车辆停放有序，不影响环境卫生。5.周边道路畅通，无乱停乱放现象。四、卫生清扫与消毒（一）卫生清扫1.门卫室内部每天进行一次全面清扫，上午上班前完成。2.门卫室周边区域每天定时清扫，上午和下午各进行一次，确保全天保持整洁。3.清扫工具使用后应及时清洗干净，妥善存放。4.清扫过程中要注意避免扬尘，尽量减少对周边环境的影响。（二）消毒1.门卫室及周边区域的公共设施每周至少进行一次消毒，重点部位（如门把手、开关等）每天进行消毒。2.消毒工作应按照规定的消毒方法和浓度进行操作，确保消毒效果。3.消毒记录应详细填写消毒时间、消毒部位、消毒人员等信息，并存档备查。五、垃圾处理（一）垃圾分类1.门卫室应设置垃圾分类收集容器，对垃圾进行分类收集，分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类。2.引导小区居民正确进行垃圾分类投放，提高垃圾分类意识。（二）垃圾清运1.垃圾应及时清运，做到日产日清。2.与专业垃圾清运公司签订合同，确保垃圾清运工作的规范、及时。3.垃圾清运过程中要注意保持周边环境整洁，避免垃圾散落。六、卫生检查与考核（一）检查方式1.门卫主管每天对门卫室及周边区域的卫生状况进行巡查，及时发现问题并督促整改。2.定期组织卫生检查，每周至少进行一次全面检查，检查结果进行记录。（二）考核标准1.卫生清扫不符合标准的，每次扣[X]分。2.消毒工作未按要求进行的，每次扣[X]分。3.垃圾处理不及时或分类不当的，每次扣[X]分。4.因卫生问题受到业主投诉的，每次扣[X]分。（三）考核结果应用1.将考核结果与门卫人员的绩效挂钩，对表现优秀的人员给予奖励，对不达标的人员进行批评教育和相应处罚。2.连续三个月考核不合格的门卫人员，予以辞退。七、培训与宣传（一）培训1.定期组织门卫人员参加卫生管理培训，培训内容包括卫生标准、清扫消毒方法、垃圾分类知识等。2.通过培训，提高门卫人员的卫生意识和操作技能，确保卫生管理工作的质量。（二）宣传1.利用小区宣传栏、电子显示屏等宣传卫生知识，提高小区居民的环境卫生意识。2.向小区居民宣传门