卫生院急救制度

PAGE卫生院急救制度一、总则1.目的为了提高卫生院急救能力，规范急救工作流程，确保在紧急情况下能够迅速、有效地对患者进行救治，保障患者生命安全，特制定本急救制度。2.适用范围本制度适用于卫生院全体医护人员及相关工作人员在执行急救任务时的工作规范和流程。3.基本原则以人为本，以患者的生命安全为首要目标，尽最大努力挽救患者生命。快速反应，在接到急救呼叫后，应立即启动急救程序，迅速到达现场进行救治。科学规范，急救工作应遵循医学科学原理和专业技术规范，确保救治措施的有效性和安全性。团队协作，急救工作需要医护人员、后勤保障人员等各部门密切配合，形成高效的急救团队。二、急救组织与职责1.急救领导小组成立以卫生院院长为组长，副院长为副组长，各科室主任为成员的急救领导小组。职责：全面负责卫生院急救工作的领导、指挥和协调；制定急救工作计划和应急预案；组织开展急救培训和演练；保障急救物资和设备的供应；协调与上级医疗机构及相关部门的联系。2.急救小组由急诊科医生、护士、司机等组成，分为若干急救小组，实行24小时值班制度。职责：负责接听急救电话，迅速出诊到达现场进行急救；对患者进行初步诊断和救治，及时转运至卫生院或上级医疗机构；做好急救记录和病情跟踪。3.各科室职责急诊科：作为急救的主要科室，负责对各类急危重症患者进行紧急救治和分诊；配备必要的急救设备和药品，确保急救工作的顺利开展。内科、外科、妇产科、儿科等临床科室：在接到急诊科的会诊通知后，应及时安排医生参与急救会诊，提供专业的医疗支持；负责对转入本科室的患者进行后续治疗。药房：保障急救药品的供应，确保药品质量和有效期；根据急救需求及时调配药品。检验科：快速准确地完成各项检验检查项目，为急救诊断提供依据。放射科：及时为急救患者进行X光、CT等影像学检查，协助诊断。后勤保障部门：负责急救车辆的维护和保养，确保车辆性能良好；保障急救物资的采购、储存和供应；做好水电、通讯等后勤保障工作。三、急救流程1.急救电话接听设立专门的急救电话，确保24小时畅通。接听人员应礼貌、热情地接听电话，详细询问患者的病情、地址等信息，并做好记录。立即通知急救小组出诊，并告知患者或家属在原地等待。2.出诊准备急救小组接到通知后，应在5分钟内完成出诊准备。医生携带急救箱、病历等物品，护士准备好急救设备和药品，司机检查急救车辆性能，确保车辆处于良好状态。3.现场急救急救小组到达现场后，应迅速对患者进行病情评估，采取相应的急救措施。如进行心肺复苏、止血包扎、气管插管等急救操作，确保患者生命体征稳定。及时与患者或家属沟通，告知病情和急救措施，取得配合。4.转运患者根据患者病情，选择合适的转运方式，如救护车转运、担架转运等。在转运过程中，应密切观察患者病情变化，持续进行急救措施，确保患者安全。与卫生院或上级医疗机构保持联系，提前告知患者病情和预计到达时间，做好接收准备。5.院内急救患者到达卫生院后，急救小组应立即将患者送入急诊科进行进一步救治。急诊科医生对患者进行详细检查和诊断，制定治疗方案，组织相关科室会诊。各科室按照会诊意见，对患者进行针对性治疗，做好病情观察和护理记录。6.转诊对于病情严重、卫生院无法救治的患者，应及时转诊至上级医疗机构。填写转诊单，详细记录患者病情、治疗经过等信息，安排专人护送患者转诊。与上级医疗机构沟通协调，确保患者能够得到及时有效的治疗。四、急救物资与设备管理1.急救物资管理建立急救物资管理制度，明确急救物资的种类、数量、存放位置等。急救物资应定期盘点、检查，确保物资完好、充足，无过期、变质等情况。按照急救物资的使用频率和有效期，合理安排采购计划，及时补充物资。急救物资的领用应严格登记，确保去向明确，使用后及时补充。2.急救设备管理配备必要的急救设备，如心电图机、除颤仪、呼吸机、洗胃机等。急救设备应定期维护、保养，确保设备性能良好，能够正常运行。建立急救设备档案，记录设备的型号、购置时间、维修记录等信息。对急救设备操作人员进行培训，使其熟悉设备的操作方法和注意事项，确保正确使用设备。五、急救培训与演练1.急救培训制定急救培训计划，定期组织全体医护人员及相关工作人员参加急救知识和技能培训。培训内容包括心肺复苏、创伤急救、常见急危重症的诊断与治疗等。邀请上级医疗机构专家或专业培训人员进行授课，提高培训质量。培训结束后，进行考核，确保医护人员掌握急救知识和技能，考核结果纳入个人绩效考核。2.急救演练定期组织急救演练，模拟各种紧急情况，检验和提高急救团队的应急反应能力和协同作战能力。演练内容包括急救流程、物资设备使用、人员配合等方面。演练结束后，对演练效果进行评估，总结经验教训，针对存在的问题及时进行改进。六、急救记录与档案管理1.急救记录急救人员应认真做好急救记录，记录内容包括患者基本信息、病情、急救措施、用药情况、转运过程等。急救记录应及时、准确、完整，字迹清晰，不得涂改。急救记录应妥善保存，作为患者后续治疗和医疗纠纷处理的重要依据。2.急救档案管理建立急救档案管理制度，收集、整理急救工作中的各类资料，包括急救记录、培训资料、演练记录、设备物资档案等。急救档案应分类存放，便于查阅和管理。定期对急救档案进行整理和归档，保存期限按照相关法律法规和行业标准执行。七、监督与考核1.监督检查急救领导小组定期对急救工作进行监督检查，包括急救流程执行情况、急救物资设备管理、急救培训演练等方面。设立投诉举报电话和邮箱，接受患者及家属对急救工作的监督和投诉。对监督检查中发现的问题，及时下达整改通知书，要求相关部门和人员限期整改。2.考核评价建立急救工作考核评价机制，对急救小组、各科室及相关工作人员的急救工作进行考