单位外部环境卫生制度

PAGE单位外部环境卫生制度一、总则（一）目的为加强单位外部环境卫生管理，营造整洁、美观、舒适的工作和生活环境，保障员工身体健康，提升单位整体形象，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于单位办公区域、生产区域、附属设施及周边公共区域的环境卫生管理。（三）基本原则1.谁使用、谁负责原则。各部门、各岗位人员负责各自工作区域及周边的环境卫生维护。2.定期检查与不定期抽查相结合原则。确保环境卫生管理工作落到实处，及时发现和解决问题。3.全员参与原则。鼓励全体员工积极参与环境卫生维护，形成良好的环保意识和卫生习惯。二、环境卫生管理职责分工（一）综合管理部门职责1.负责制定、修订和完善单位外部环境卫生管理制度，并监督执行。2.组织定期的环境卫生检查和考核工作，对发现的问题及时督促整改。3.协调各部门之间的环境卫生管理工作，解决跨部门的环境卫生问题。4.负责与外部环境卫生管理相关部门（如环卫部门、社区等）的沟通与协调，确保单位周边环境卫生管理工作顺利进行。（二）各部门职责1.负责本部门办公区域、生产区域及附属设施的日常环境卫生维护工作，包括地面清洁、门窗擦拭、垃圾清理等。2.按照单位统一安排，参与公共区域的环境卫生大扫除和专项整治活动。3.教育和引导本部门员工养成良好的卫生习惯，爱护环境卫生设施，对违反环境卫生制度的行为进行制止和纠正。（三）员工个人职责1.自觉遵守单位环境卫生制度，保持个人工作区域的整洁卫生。2.积极参与单位组织的环境卫生维护活动，主动承担环境卫生责任。3.爱护环境卫生设施，不得随意损坏或丢弃垃圾，发现问题及时向部门负责人报告。三、环境卫生标准（一）办公区域1.地面干净整洁，无污渍、无杂物、无痰迹，定期进行清扫和拖地。2.桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，表面清洁，无灰尘。3.门窗玻璃明亮，窗台无杂物，定期擦拭。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面保持清洁。5.公共区域的走廊、楼梯等保持畅通，无杂物堆积，扶手干净无灰尘。（二）生产区域1.生产设备表面清洁，无油污、无灰尘，定期进行擦拭和保养。2.生产车间地面保持清洁，物料摆放整齐，通道畅通无阻。3.生产过程中产生的废弃物按照规定分类存放，及时清理，严禁随意丢弃。4.车间内的通风、照明等设施正常运行，保持良好的工作环境。（三）附属设施1.食堂保持清洁卫生，桌椅摆放整齐，餐具清洗消毒符合卫生标准。2.卫生间设施完好，无异味，地面、墙面干净，定期进行清洁和消毒。3.停车场地面平整，标线清晰，车辆停放有序，无杂物堆积。4.绿化区域植物生长良好，无杂草丛生，定期进行修剪和浇水。（四）周边公共区域1.单位周边道路保持整洁，无垃圾、无污水，定期进行清扫和保洁。2.围墙、栅栏等设施完好，表面无污渍、无破损。3.门前三包责任区内环境整洁，无乱摆摊点、无乱停乱放车辆等现象。四、环境卫生维护措施（一）日常清扫1.各部门安排专人负责每日的环境卫生清扫工作，确保工作区域随时保持整洁。2.清扫顺序一般为先地面后桌面、门窗等，按照从上到下、从左到右的顺序进行。3.清扫工具使用后应及时清洗、晾干，妥善保管。（二）定期消毒1.对人员密集的公共区域（如会议室、食堂、卫生间等）定期进行消毒，预防疾病传播。2.消毒工作应按照相关卫生标准和操作规程进行，使用合格的消毒用品。3.记录消毒时间、地点、消毒用品名称及用量等信息，以备查验。（三）垃圾分类处理1.按照可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾的分类标准，设置相应的垃圾桶。2.员工应将垃圾准确分类投放，严禁混装。3.定期联系有资质的垃圾处理单位，对各类垃圾进行规范处理，严禁随意丢弃或焚烧垃圾。（四）环境卫生设施维护1.安排专人负责环境卫生设施的日常检查和维护，确保设施完好、正常使用。2.发现环境卫生设施损坏或故障时，应及时报修，并做好记录。3.定期对环境卫生设施进行清洁和保养，延长使用寿命。五、环境卫生检查与考核（一）检查方式1.综合管理部门定期组织全面的环境卫生检查，每月不少于[X]次。2.各部门负责人负责对本部门的环境卫生情况进行日常自查，每日至少检查[X]次。3.综合管理部门不定期对重点区域和薄弱环节进行抽查。（二）检查内容1.环境卫生标准的执行情况，包括地面、桌面、门窗、垃圾桶等的清洁程度。2.环境卫生设施的完好情况，如垃圾桶、清扫工具、消毒设备等。3.垃圾分类处理情况，是否做到准确分类投放。（三）考核标准1.对环境卫生检查中发现的问题进行记录和分类，根据问题的严重程度制定相应的考核标准。2.对于违反环境卫生制度的部门和个人，视情节轻重给予警告、罚款、通报批评等处罚。3.将环境卫生考核结果纳入部门和个人的绩效考核体系，与绩效奖金、评优评先等挂钩。（四）结果反馈与整改1.每次环境卫生检查结束后，综合管理部门应及时将检查结果反馈给各部门，并提出整改意见。2.各部门应针对检查中发现的问题，制定整改措施，明确整改责任人，限期完成整改。3.整改完成后，各部门应向综合管理部门提交整改报告，综合管理部门进行复查，确保问题得到彻底解决。六、环境卫生宣传与教育（一）宣传活动1.利用单位内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，定期发布环境卫生知识和相关制度，提高员工的环保意识。2.在单位内部网站设立环境卫生专栏，宣传环境卫生工作动态、优秀经验和典型案例。3.组织开展环境卫生主题活动，如环保知识竞赛、垃圾分类宣传周等，增强员工的参与度和积极性。（二）教育培训1.将环境卫生知识纳入新员工入职培训内容，使新员工了解单位的环境卫生制度和要求。2.定期组织全体员工进行