静配中心个人卫生制度

PAGE静配中心个人卫生制度一、总则1.目的为确保静配中心工作环境的卫生与安全，保障药品质量，防止交叉污染，保护患者及工作人员的健康，特制定本个人卫生制度。2.适用范围本制度适用于静配中心全体工作人员，包括药师、护士、辅助人员等。3.基本原则全体工作人员应严格遵守本制度，秉持严谨、规范、负责的态度，注重个人卫生，保持良好的工作习惯，以维护静配中心的正常运转和医疗质量。二、人员卫生要求1.着装规范工作人员进入静配中心必须穿着工作服，工作服应保持清洁、整齐，定期清洗更换。工作服应符合工作环境要求，具有防静电、防渗透等功能，颜色应统一，便于识别。工作人员在操作时应佩戴工作帽，头发不得外露，工作帽应保持清洁，定期清洗。必须穿着工作鞋，工作鞋应舒适、防滑，便于长时间站立和操作，并定期清洁保养。2.手部卫生严格执行洗手与手消毒制度。在接触不同患者或药品前、进行无菌操作前、接触患者周围环境后等情况下，应及时洗手或进行手消毒。洗手应使用流动水和洗手液，按照七步洗手法认真揉搓双手，确保每个部位都得到清洁，洗手时间不少于15秒。手消毒可选用合适的手消毒剂，按照产品说明进行操作，确保手部消毒效果。手部有伤口时，应佩戴双层手套进行操作，并避免接触药品和无菌物品，防止伤口感染和交叉污染。3.面部与口腔卫生保持面部清洁，不得化浓妆、佩戴夸张的首饰，以免影响工作和造成污染。不得在工作区域内进食、饮水，避免口腔中的微生物污染药品和工作环境。保持口腔清洁，上班前不得食用有异味的食物，如大蒜、洋葱等，以维护工作环境的清新和患者的感受。4.头发与指甲卫生头发应梳理整齐，不得披散，防止头发掉落污染药品和工作区域。指甲应修剪整齐，长度适中，不得留长指甲，不得涂抹指甲油，以免影响操作和增加污染风险。三、工作前卫生准备1.更衣与换鞋工作人员进入静配中心前，应在更衣室更换工作服和工作鞋，不得穿着便服进入工作区域。更换后的便服应整齐放置在指定的衣柜内，不得随意丢弃或乱放，保持更衣室的整洁。2.个人物品存放个人物品如手机、钱包等应存放在更衣室的个人储物柜内，不得带入工作区域。工作区域内不得存放与工作无关的物品，以免影响工作秩序和造成污染。严禁在工作台上放置个人水杯、餐具等物品，保持工作台面的整洁和无菌状态。3.手部清洁与消毒进入工作区域前，应先进行手部清洁，按照七步洗手法洗手后，再使用手消毒剂进行消毒，确保手部卫生符合要求。手部消毒后，应避免再次接触未消毒的物品，如门把手、衣柜等，防止再次污染。四、工作过程中的卫生要求1.操作规范严格按照操作规程进行药品调配、核对等操作，操作过程中应保持动作轻柔、准确，避免药品洒落和污染。调配药品时，应在生物安全柜内进行，确保操作环境的洁净和无菌。生物安全柜应定期进行清洁和维护，保证其正常运行和净化效果。在核对药品时，应认真仔细，逐一对药品的名称、规格、数量、质量等进行核对，确保药品准确无误。核对过程中，应避免药品受到污染，如发现药品有异常情况，应及时报告并处理。2.防止交叉污染不同药品的调配应严格分开进行，避免药品之间的交叉污染。调配过程中，应使用专用的调配工具和容器，不得混用。调配后的药品应及时放置在规定的区域，不得随意摆放，防止药品受到污染或混淆。工作人员在操作过程中，应注意避免自身的污染对药品造成影响，如不得触摸药品瓶口、瓶盖等部位，如需接触，应先进行手部消毒。3.环境清洁工作过程中，应保持工作区域的清洁卫生，随时清理操作台上的废弃物和药品残留，保持台面整洁。定期对工作区域的地面、墙壁、设备等进行清洁消毒，地面应每天进行湿式清扫，墙壁和设备表面应定期擦拭消毒，防止灰尘和微生物滋生。清洁消毒工作应按照规定的方法和频率进行，使用的消毒剂应符合相关标准和要求，确保消毒效果。五、不同岗位卫生要求1.药师岗位药师在调配药品前，应认真审核医嘱，确保药品调配的准确性和合理性。审核过程中，如有疑问应及时与医生沟通，不得擅自更改医嘱。调配药品时，应严格按照药品说明书和操作规程进行操作，准确计算药品剂量，确保药品质量和用药安全。调配完成后，药师应认真核对药品，在核对过程中，应逐一对药品的名称、规格、数量、质量、用法用量等进行核对，确保药品准确无误。核对无误后，应在调配记录上签字确认。药师应定期对药品进行盘点和清查，确保药品数量准确、质量合格。如发现药品有过期、变质等情况，应及时报告并处理。2.护士岗位护士在接收药品时，应认真核对药品的名称、规格、数量、质量等信息，确保药品与医嘱一致。核对无误后，应在药品交接记录上签字确认。护士在协助药师调配药品时，应严格遵守操作规程，配合药师完成药品调配工作。调配过程中，应注意观察药品的性状和质量，如有异常情况应及时报告。护士在给患者输注药品前，应再次核对患者信息和药品信息，确保用药安全。输注过程中，应密切观察患者的反应，如有不适或异常情况，应及时处理。护士应定期对输液设备进行清洁消毒，确保设备的正常运行和无菌状态。输液结束后，应及时清理输液废弃物，保持工作区域的整洁。3.辅助人员岗位辅助人员负责静配中心的清洁卫生、物资供应等工作。应严格按照规定的时间和要求进行清洁消毒工作，确保工作区域的卫生符合标准。物资供应人员应及时供应所需的药品、耗材、办公用品等物资，确保物资的质量和数量满足工作需要。物资应分类存放，定期盘点，防止物资积压和浪费。辅助人员在工作过程中，应注意保持自身卫生，遵守工作纪律，不得影响其他人员的工作。如发现工作区域有异常情况，应及时报告并协助处理。六、卫生监督与检查1.内部监督静配中心设立卫生监督小组，由中心负责人担任组长，成员包括各岗位的代表。卫生监督小组负责对本制度的执行情况进行监督检查。卫生监督小组应定期对工作人员的个人卫生情况、工作区域的环境卫生情况、操作规范执行情况等进行检查，发现问题及时督促整改。工作人员应自觉接受卫生监督小组的监督检查，积极配合整改工作，对违反本制度的行为应及时纠正。2.定期检查每周至少进行一次全面的卫生检查，对工作区域的清洁卫生、设备运行、药品管理等方面进行检查，确保各项工作符合卫生要求。每月对工作人员的个人卫生情况进行检查，包括着装、手部卫生、头发指甲等方面，对不符合要求的人员进行督促整改。定期检查应做好记录，对发现的问题应详细记录问题所在、责任人、整改措施和整改期限等信息，以便跟踪整改情况。3.问题整改对检查中发现的问题，应及时下达整改通知，明确整改要求和期限。责任人应按照整改通知的要求，认真落实整改措施，确保问题得到及时解决。整改完成后，责任人应及时向卫生监督小组报告整改情况，卫生监督小组应进行复查，确认整改效果。如整改不到位，应继续督促整改，直至问题彻底解决。对多次违反本制度且整改不力的人员，应按照相关规定进行批评教育、警告甚至处罚，以维护制度的严肃性。七、培训与教育1.卫生知识培训定期组织工作人员参加个人卫生知识培训，培训内容包括着装规范、手部卫生、面部与口腔卫生、头发与指甲卫生等方面的知识和技能。培训方式可采用集中授课、现场演示、视频播放等多种形式，确保工作人员能够全面、深入地了解个人卫生的重要性和具体要求。培训后应进行考核，考核成绩应记录在个人培训档案中，对考核不合格的人员应进行补考或再次培训，直至掌握相关知识和技能。2.操作规范培训针对不同岗位的操作规范进行培训，如药师的药品调配规范、护士的输液操作规范、辅助人员的清洁消毒规范等。培训应结合实际工作案例进行讲解，使工作人员能够熟悉操作流程和注意事项，提高操作技能和准确性。定期组织操作技能考核，检验工作人员对操作规范的掌握程度，对考核不合格的人员应进行针对性的强化培训，确保操作规范的严格执行。3.卫生意识教育通过开展卫生知识讲座、发放宣传资料、设置宣传栏等方式，加强工作人员的卫生意识教育，使工作人员充分认识到个