活动场所设施卫生制度

PAGE活动场所设施卫生制度一、总则1.目的为加强本公司/组织活动场所设施的卫生管理，确保活动场所设施符合卫生标准，保障参与活动人员的身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本公司/组织所有用于举办各类活动的场所及其附属设施设备。3.职责分工行政部门负责活动场所设施卫生管理制度的制定、修订和监督执行。各活动场所设施的使用部门负责本区域设施的日常清洁、维护和卫生管理工作，并指定专人作为卫生管理员，负责具体的卫生管理事务。后勤部门负责提供必要的卫生清洁用品和设备，并对损坏的设施及时进行维修或更换。公司/组织内所有员工均有责任维护活动场所设施的卫生，遵守本制度的各项规定。二、活动场所设施卫生标准1.场地环境卫生活动场所地面应保持清洁，无痰迹、无积水、无垃圾、无杂物，定期进行清扫和消毒。墙壁、天花板应保持整洁，无蜘蛛网、无灰尘、无污渍，如有损坏或污染应及时修复和清洁。门窗应保持洁净，玻璃明亮，窗台无灰尘，定期擦拭。活动场所内的通风良好，空气清新，无异味。应配备必要的通风设备，并定期检查维护，确保正常运行。2.设施设备卫生座椅、沙发、茶几等家具应摆放整齐，表面清洁，无灰尘、无污渍、无破损。照明设备应保持完好，灯罩无灰尘，灯泡亮度正常，定期进行清洁和检查。音响设备、投影仪、电子显示屏等视听设备应定期擦拭，保持表面清洁，确保正常运行，避免因设备故障影响活动进行。卫生间应保持清洁卫生，无异味。洗手池、水龙头、便器等设施应定期消毒，地面干燥防滑，卫生纸供应充足。餐饮设施（如配备）应符合食品卫生相关要求，餐具、厨具应清洗消毒后妥善存放，食品加工区域应保持清洁，防止交叉污染。3.公共区域卫生走廊、楼梯等公共区域地面应干净整洁，扶手无灰尘，定期进行清扫和拖地。电梯轿厢应保持清洁，四壁无污渍，地面光亮，按钮灵敏，定期消毒。垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢，周围地面无散落垃圾，定期进行消毒处理。三、卫生管理措施1.日常清洁各使用部门应安排专人每天对活动场所设施进行清洁，包括地面清扫、桌面擦拭、垃圾清理等，确保场所设施随时保持整洁。卫生管理员应在每次活动前后对场地进行全面清洁，重点检查设施设备的卫生状况，及时清理活动过程中产生的垃圾和污渍。2.定期消毒活动场所设施应定期进行消毒，以预防疾病传播。消毒频率根据不同区域和设施的使用情况而定，一般每周至少进行一次全面消毒，重点区域（如卫生间、餐饮设施等）应增加消毒次数。消毒工作应按照相关消毒规范和标准进行操作，使用合格的消毒用品，确保消毒效果。消毒过程应做好记录，包括消毒时间、消毒区域、消毒用品名称及浓度等。3.虫害防治应采取有效措施防止活动场所设施受到虫害侵害。保持场所环境清洁，减少虫害滋生的条件。定期检查场所内是否有虫害迹象，如发现虫害应及时采取相应的防治措施，可使用环保型杀虫剂进行处理，但不得对人体健康造成危害。加强对食品储存区域和餐饮设施的虫害防治管理，防止虫害污染食品。4.设施维护后勤部门应定期对活动场所设施进行检查和维护，确保设施设备正常运行，避免因设施故障影响卫生状况。如发现设施设备损坏或存在卫生隐患，应及时进行维修或更换。对于易损部件和卫生关键部位，应建立定期更换和维护制度，如定期更换卫生间的水龙头垫圈、清洁空调滤网等，以保证设施的卫生性能。四．人员卫生要求1.员工健康管理所有参与活动场所设施卫生管理和服务的员工应定期进行健康检查，取得健康证明后方可上岗。患有传染性疾病或其他不适宜从事相关工作的疾病的人员，不得从事直接接触活动场所设施和参与活动人员的工作。员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤换工作服，不得在工作场所吸烟、随地吐痰等。2.卫生培训应对所有涉及活动场所设施卫生管理的员工进行定期卫生培训，培训内容包括卫生标准、清洁消毒方法、个人卫生要求等，提高员工的卫生意识和操作技能。新员工入职时应进行专门的卫生培训，经考核合格后方可上岗。培训记录应妥善保存，作为员工卫生管理档案的一部分。五、卫生监督与检查1.内部监督行政部门应定期对活动场所设施卫生情况进行监督检查，可采用日常巡查、定期抽检等方式，及时发现和纠正卫生管理中存在的问题。各使用部门的卫生管理员应每日对本区域设施卫生进行自查，发现问题及时整改，并向行政部门报告。2.检查内容与标准卫生监督检查应依据本制度规定的卫生标准进行，检查内容包括场地环境卫生、设施设备卫生、公共区域卫生等方面。检查人员应填写卫生检查表，详细记录检查情况。对于不符合卫生标准的情况，应下达整改通知书，明确整改要求和期限，责任部门应按时完成整改，并提交整改报告。3.整改跟踪行政部门应对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。对整改不力的部门和个人，应按照公司/组织相关规定进行处理。六、突发卫生事件应急处理1.应急响应机制建立突发卫生事件应急响应机制，一旦发生可能影响活动场所设施卫生安全的事件（如传染病疫情、食物中毒等），应立即启动应急预案，并及时报告相关部门。应急处理工作应遵循快速反应、科学应对、以人为本、依法处置的原则，最大限度地减少事件对人员健康和活动的影响。2.应急处理措施在突发卫生事件发生后，应立即对相关活动场所设施进行封闭管理，停止使用，防止事件进一步扩散。配合卫生防疫部门进行调查处理，提供相关场所设施卫生情况和人员信息，协助采取消毒、隔离、救治等措施。对受污染的设施设备进行彻底清洁和消毒，经检测合格后方可重新投入使用。同时，对事件原因进行调查分析，总结经验教训，完善卫生管理制度和应急措施。七、记录与档案管理1.卫生记录卫生管理员应做好活动场所设施卫生管理记录，包括清洁消毒记录、设施维护记录、卫生检查记录、员工健康检查记录、卫生培训记录等。记录应真实、准确、完整，不得随意涂改。卫生记录应妥善保存，保存期限根据相关法律法规和行业标准要求执行，一般不少于两年。2.档案管理行政部门应建立活动场所设施卫生管理档案，将各类卫生记录、整改报告、应急处理记录等资料进行归档管理。档案应分类存放，便于查阅和检索。卫生管理档案应定期进行