卫生管理制度住宿

PAGE卫生管理制度住宿一、总则1.目的为加强公司住宿区域的卫生管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，保障员工的身体健康，特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于公司所有提供住宿的员工宿舍区域，包括宿舍内部、公共区域（如走廊、楼梯、卫生间、洗衣房等）。3.职责分工行政部门负责统筹协调公司住宿区域的卫生管理工作，制定和完善卫生管理制度，并监督制度的执行情况。定期组织对住宿区域的卫生检查和评估，对发现的问题及时督促整改。负责安排保洁人员对公共区域进行日常清洁和消毒工作。宿舍管理员负责本宿舍区域的日常卫生管理工作，督促员工保持宿舍内的整洁卫生。定期对所负责的宿舍进行卫生检查，对不符合卫生要求的情况及时提醒员工整改。协助行政部门开展卫生管理相关工作，如组织员工进行卫生大扫除等。住宿员工自觉遵守本卫生管理制度，保持个人宿舍及公共区域的卫生整洁，爱护公共卫生设施。积极配合公司的卫生管理工作，按照要求做好宿舍内的清洁、整理工作，接受卫生检查和监督。二、宿舍卫生标准1.宿舍内部卫生标准床铺床单、被套应保持干净、整洁，定期更换，无明显污渍、破损。被子叠放整齐，放置在床铺一端，枕头摆放端正。地面地面无垃圾、杂物，每日清扫，保持干净、光洁。如有水渍、污渍应及时清理，防止滑倒。桌面及物品摆放桌面保持整洁，无灰尘、杂物，个人物品应摆放整齐有序。书籍、文件等应分类摆放，不得随意堆放。门窗门窗玻璃干净明亮，无灰尘、污渍。窗台无杂物，定期擦拭。墙壁及天花板墙壁无污渍、脚印、蜘蛛网等，保持整洁。天花板无明显灰尘、水渍，如有损坏应及时报修。卫生间卫生间地面、墙面干净，无异味，定期消毒。马桶保持清洁，无污垢，便后及时冲洗。洗漱台无积水、污渍，洗漱用品摆放整齐。垃圾桶及时清理，垃圾不得溢出。阳台阳台地面干净，无杂物堆积。晾晒的衣物应整齐有序，不得随意乱挂。2.公共区域卫生标准走廊走廊地面每日清扫，保持干净，无垃圾、杂物。墙壁、扶手定期擦拭，无灰尘、污渍。消防设施、配电箱等设备表面无灰尘，保持清洁。楼梯楼梯踏步干净，无垃圾、杂物，扶手无灰尘。楼梯间无异味，定期通风换气。卫生间公共卫生间地面、墙面保持干净，无积水、污渍，定期消毒。小便池、大便器无污垢，及时冲洗，保持清洁。洗手台无积水、污渍，水龙头、洗手液盒等设施完好，无损坏。垃圾桶及时清理，垃圾不得溢出。洗衣房洗衣房地面干净，无积水、杂物。洗衣机定期清洁，无异味，确保正常使用。烘干机、熨烫设备等保持清洁，周围无杂物。衣物晾晒区保持整齐，不得随意堆放衣物。三、卫生管理措施1.日常清洁保洁人员按照规定的时间和标准对公共区域进行日常清洁，包括走廊、楼梯、卫生间、洗衣房等。住宿员工应每日对个人宿舍进行清扫，保持宿舍内的整洁卫生。2.定期消毒公共区域的卫生间、洗衣房等每周至少进行一次全面消毒，可使用含氯消毒剂等按照正确的配比进行消毒操作。在传染病高发季节或特殊时期，应增加消毒频次，确保住宿区域的卫生安全。宿舍内部可根据实际情况，定期对床铺、桌面等进行消毒，员工可自行使用消毒用品进行擦拭消毒。3.卫生检查行政部门定期组织对住宿区域的卫生检查，检查内容包括宿舍内部卫生和公共区域卫生。宿舍管理员应每日对所负责的宿舍进行巡查，及时发现和纠正卫生问题。卫生检查可采用定期检查、不定期抽查等方式进行，检查结果应进行记录和公示。4.问题整改对于卫生检查中发现的问题，行政部门应及时下达整改通知，明确整改要求和期限。宿舍管理员应督促相关员工按照整改要求进行整改，确保问题得到及时解决。对整改不力的员工或宿舍，行政部门可根据情节轻重给予相应的处罚。四、卫生宣传与教育1.行政部门应定期组织卫生宣传活动，通过张贴宣传海报、发放宣传资料等方式，向住宿员工宣传卫生知识和健康常识，提高员工的卫生意识。2.可开展卫生知识培训，邀请专业人员进行授课，内容包括个人卫生、宿舍卫生、公共卫生等方面，增强员工的卫生管理能力。3.在公司内部网站、微信群等平台发布卫生管理相关信息，及时传达卫生管理制度和要求，引导员工积极参与卫生管理工作。五、奖励与处罚1.奖励对于在卫生管理工作中表现突出的员工或宿舍，公司将给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。表现优秀者可作为评选优秀员工、优秀宿舍等荣誉称号的重要参考依据。2.处罚对于违反卫生管理制度的员工，将视情节轻重给予相应的处罚，处罚方式包括批评教育、警告、罚款等。对于多次违反卫生管理制度且拒不整改的员工，公司有权取消其住宿资格。因个人卫生问题导致宿舍或公共区域卫生状况差，影响公司整体形象的，将追究相关人员的责任