企业办公环境卫生制度

PAGE企业办公环境卫生制度一、总则1.目的为创造整洁、舒适、安全的办公环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本企业办公环境卫生制度。2.适用范围本制度适用于本企业内所有办公区域，包括办公室、会议室、接待室、走廊、楼梯、卫生间等。3.职责分工各部门负责人为本部门办公区域环境卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的环境卫生管理工作。企业行政部门负责对全企业办公环境卫生进行监督检查，并定期组织开展环境卫生清理活动。全体员工应自觉遵守本制度，积极维护办公环境卫生，养成良好的卫生习惯。二、办公区域环境卫生标准1.办公室桌面保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，不得随意堆放杂物。电脑、打印机、复印机等办公设备表面清洁，无灰尘、污渍。地面干净，无纸屑、垃圾，地毯定期进行清洁和消毒。窗户玻璃明亮，窗台无灰尘。室内空气流通，无异味。2.会议室会议桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁干净。会议结束后，及时清理桌面垃圾，保持会议室整洁。定期对会议室进行全面清洁和消毒，确保卫生达标。3.接待室沙发、茶几等家具摆放整齐，表面清洁无污渍。地面干净，无杂物，地毯定期清洗。保持室内空气清新，提供良好的接待环境。4.走廊、楼梯地面清洁，无垃圾、水渍，扶手干净无灰尘。墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘。消防设施、安全标识等保持清洁，无损坏。5.卫生间地面、墙面清洁，无污渍、积水。洗手台、水龙头、镜子等保持干净，无污垢。便器清洁，无异味，定期进行消毒处理。卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理。三、环境卫生管理措施1.日常清扫各部门员工每天上班前应打扫本部门办公区域卫生，包括地面清扫、桌面整理、垃圾清理等。指定专人负责卫生间的日常清洁，确保卫生间随时保持干净整洁。企业行政部门安排专人负责公共区域（走廊、楼梯等）的日常清扫工作。2.定期大扫除企业每月组织一次全企业范围内的大扫除活动，各部门应积极配合，对本部门办公区域进行全面清理。大扫除内容包括地面深度清洁、门窗玻璃擦拭、办公设备全面清洁、家具保养等。行政部门负责对大扫除情况进行检查和记录，对表现优秀的部门和个人进行表扬和奖励。3.卫生检查行政部门定期对各部门办公环境卫生进行检查，检查内容包括环境卫生标准执行情况、卫生清扫记录等。检查结果将进行通报，对不达标的部门下达整改通知，要求限期整改。各部门应积极配合行政部门的检查工作，对提出的问题及时进行整改。4.消毒管理卫生间、会议室等人员密集区域应定期进行消毒，消毒频率根据实际情况确定。对办公设备、办公用品等可根据需要进行消毒处理，防止交叉感染。消毒工作应严格按照相关消毒规范进行操作，确保消毒效果。5.垃圾处理各部门应设置垃圾桶，分类收集垃圾，包括可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。垃圾应及时清理，不得在办公区域内长时间堆放。定期将垃圾运至指定的垃圾处理地点，由专业垃圾处理人员进行处理。四、环境卫生维护要求1.个人卫生员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换衣。工作期间不得在办公区域内吸烟、吃零食，保持办公环境整洁。咳嗽、打喷嚏时应使用纸巾或肘部遮挡，避免飞沫传播。2.公共区域使用员工应爱护公共区域的设施设备，不得随意损坏。在公共区域使用后，应及时清理，保持整洁。不得在公共区域堆放私人物品，影响整体环境卫生。3.环境卫生宣传企业应加强环境卫生宣传教育，提高员工的环保意识和卫生意识。通过张贴宣传标语、开展培训等方式，引导员工养成良好的卫生习惯，共同维护办公环境卫生。五、环境卫生考核与奖惩1.考核标准行政部门制定详细的环境卫生考核标准，对各部门办公环境卫生情况进行量化考核。考核内容包括环境卫生标准执行情况、卫生清扫记录、卫生检查整改情况等。2.奖励措施对环境卫生管理工作表现优秀的部门和个人，企业将给予表彰和奖励。奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、奖品等，以激励员工积极参与环境卫生管理工作。3.惩罚措施对环境卫生不达标的部门，企业将下达整改通知，要求限期整改。对整改不力或多次不达标的部门，将进行通报批评，并视情节轻重给予相应的经济处罚。员工个人因违反环境卫生制