矿区环境卫生检查制度

PAGE矿区环境卫生检查制度一、总则1.目的为加强矿区环境卫生管理，营造良好的工作和生活环境，保障员工身体健康，促进矿区可持续发展，特制定本检查制度。2.适用范围本制度适用于矿区内所有生产区域、办公区域、生活区域以及附属设施周边的环境卫生检查工作。3.基本原则环境卫生检查工作应遵循全面覆盖、责任明确、及时整改、持续改进的原则，确保矿区环境卫生符合相关法律法规和行业标准要求。二、检查组织机构及职责1.环境卫生检查领导小组成立以矿长为组长，各副矿长为副组长，各部门负责人为成员的环境卫生检查领导小组。领导小组负责统筹协调矿区环境卫生检查工作，制定检查计划，审批检查结果，研究解决环境卫生管理中的重大问题。2.检查小组由安全环保部门牵头，联合生产技术部门、后勤管理部门等相关人员组成检查小组。检查小组负责具体实施环境卫生检查工作，按照本制度规定的检查内容、标准和方法，定期对矿区各区域进行检查，并做好记录。3.职责分工矿长：全面负责矿区环境卫生管理工作，对环境卫生检查工作负总责，确保各项检查措施落实到位。副矿长：协助矿长开展环境卫生检查工作，按照分工负责各自分管区域的环境卫生管理和监督检查，督促问题整改。各部门负责人：负责本部门职责范围内的环境卫生管理工作，组织员工做好区域内的环境卫生清扫、保洁等工作，配合检查小组的检查工作，落实问题整改。安全环保部门：负责制定环境卫生检查制度和标准，组织检查小组开展定期和不定期检查，汇总检查结果，建立环境卫生管理档案，跟踪问题整改情况，对违反环境卫生管理规定的行为进行监督处理。生产技术部门：负责指导和监督生产区域的环境卫生管理工作，确保生产作业过程中的环境卫生符合要求，协助解决因生产工艺等原因导致的环境卫生问题。后勤管理部门：负责办公区域、生活区域及附属设施的环境卫生管理工作，配备必要的环境卫生设施和保洁人员，保障环境卫生清洁。三、检查内容与标准1.生产区域巷道及采掘工作面：巷道应保持整洁，无杂物堆积，物料堆放整齐，标识清晰；采掘工作面应做到工完料净，设备清洁，无浮煤、矸石等。运输系统：皮带、刮板输送机等运输设备应运行正常，机身及周边无积煤、积矸，机头、机尾及转载点应清扫干净，喷雾降尘装置正常使用。通风系统：通风设施完好，风筒吊挂整齐，无漏风现象；通风巷道内无杂物堵塞，空气质量符合相关标准要求。机电设备硐室：设备摆放整齐，表面清洁，电缆吊挂规范，硐室内无积水、积尘，消防设施齐全有效。2.办公区域办公室：桌面、地面干净整洁，文件资料摆放有序，门窗玻璃清洁明亮，室内无异味。会议室：桌椅摆放整齐，地面、墙面清洁，会议设备完好，会后及时清理。走廊及楼梯：地面无污渍、痰迹，扶手干净，墙壁无灰尘、蜘蛛网。卫生间：便池、洗手池清洁无污垢，地面干燥无水渍，卫生纸供应充足，通风良好，无异味。3.生活区域宿舍：床铺整洁，物品摆放有序，室内卫生良好，个人衣物、用品放置整齐。食堂：操作间、餐厅地面、桌面清洁，餐具消毒严格，食品储存符合卫生要求，防蝇、防尘、防鼠设施齐全，食堂周边环境整洁。公共区域：道路畅通，无垃圾堆积，绿化区域植被养护良好，无杂草丛生、垃圾杂物等。4.附属设施周边污水处理设施：运行正常，水质达标排放，周边无污水外溢、垃圾堆放等现象。垃圾处理设施：垃圾及时清运，垃圾池（箱）周边无散落垃圾，垃圾处理场地清洁卫生。四、检查周期与方式1.检查周期日常检查：由各部门安排专人负责本区域的日常环境卫生巡查，及时发现和处理问题。定期检查：检查小组每周至少组织一次全面的环境卫生检查，对矿区各区域进行详细检查。专项检查：针对矿区环境卫生的重点部位、薄弱环节或存在的突出问题，适时开展专项检查，确保问题得到及时解决。季节性检查：根据不同季节的特点，如夏季重点检查防蝇、防暑降温设施，冬季重点检查防寒保暖、防滑等措施落实情况，开展季节性环境卫生检查。2.检查方式现场查看：检查人员直接到各区域现场，查看环境卫生状况，包括地面、墙面、设备、物料等的清洁程度，设施设备的运行情况等。查阅资料：查阅环境卫生管理档案、清洁记录、消毒记录、设备维护记录等相关资料。询问员工：与矿区员工交流，了解环境卫生管理工作的落实情况，听取员工的意见和建议。五、检查记录与报告1.检查记录检查小组应如实填写环境卫生检查记录，详细记录检查时间、检查区域、存在问题、整改要求等内容。检查记录应采用统一的表格形式，便于整理和存档。2.检查报告每次检查结束后，检查小组应及时撰写检查报告。检查报告应包括检查基本情况、发现的主要问题、整改建议等内容。检查报告经检查领导小组审核后，下发至各相关部门。六、问题整改与跟踪1.整改责任落实各部门收到检查报告后，应立即组织人员对存在的问题进行整改。明确整改责任人，制定整改措施，限定整改期限，确保问题得到有效解决。2.整改措施制定针对不同的问题，应制定具体的整改措施。例如，对于物料堆放杂乱的问题，应规定合理的堆放区域和方式；对于卫生死角的问题，应增加清扫频次或安排专人负责清理。整改措施应具有可操作性和针对性，能够切实解决问题。3.整改跟踪与复查安全环保部门负责对问题整改情况进行跟踪检查。在整改期限内，定期到整改现场查看整改进度，督促整改责任人加快整改进度。整改期限届满后，组织复查，对整改合格的予以销号，对整改不到位的，责令继续整改，直至达到要求。七、考核与奖惩1.考核机制建立健全环境卫生考核机制，将环境卫生管理工作纳入部门和员工绩效考核体系。考核内容包括环境卫生检查结果、问题整改情况、日常管理工作等方面。2.奖励措施对于环境卫生管理工作表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、奖金奖励、荣誉证书等，以激励员工积极参与环境卫生管理工作。3.惩罚措施对于环境卫生检查中发现的问题，未按时整改或整改不力的部门和个人，按照绩效考核制度进行扣分处理。情节严重的，给予警告、罚款等处罚。对因环境卫生问题导致矿区环境受到严重影响或引发事故的，依法依规追究相关责任人的责任。八、培训与宣传1.培训计划制定环境卫生管理培训计划，定期组织矿区员工参加环境卫生知识培训。培训内容包括环境卫生标准、清洁方法、环保意识等方面，提高员工的环境卫生管理能力和意识。2.培训方式培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式，确保培训效果。邀请专业人员进行授课，结合矿区实际案例进行分析讲解，使员工更好地理解和掌握环境卫生管理知识。3.宣传活动