学校卫生方面考核制度

PAGE学校卫生方面考核制度一、总则（一）目的为加强学校卫生管理，营造整洁、卫生、安全的校园环境，保障师生身体健康，提高学校卫生工作质量，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体师生及校内各部门、场所。（三）考核原则1.客观公正原则：以事实为依据，全面、准确、客观地评价学校卫生工作情况。2.科学合理原则：考核指标和方法应科学合理，具有可操作性和针对性。3.注重实效原则：通过考核促进学校卫生工作的改进和提升，确保校园卫生安全。二、考核内容与标准（一）环境卫生1.校园清洁卫生校园道路、操场、绿化带等公共区域应保持整洁，无杂物、无积水、无痰迹。定期清扫教学楼、办公楼、图书馆、食堂、宿舍等室内场所，地面干净，门窗玻璃明亮，墙面无污渍。垃圾桶应及时清理，垃圾日产日清，无垃圾外溢现象。2.厕所卫生厕所设施完好，无损坏、无堵塞。定期冲洗消毒，保持清洁卫生，无异味。配备足够的卫生纸等卫生用品。3.绿化养护校园绿化布局合理，花草树木生长良好，无病虫害。定期修剪草坪、树木，及时清理枯枝败叶。（二）食品卫生1.食堂卫生食堂环境整洁，布局合理，设施设备齐全且符合卫生标准。食品采购应索证索票，建立进货台账，确保食品来源安全可靠。食品加工过程应符合卫生要求，生熟分开，餐具消毒严格。食堂工作人员应持健康证上岗，个人卫生良好。2.饮用水卫生学校提供的饮用水应符合国家卫生标准，定期进行水质检测。饮水机等供水设备应定期清洗消毒，确保饮用水安全。（三）健康教育1.课程设置按照国家规定开设健康教育课程，做到有教材、有教案、有课时。2.宣传活动定期开展健康教育宣传活动，如举办讲座、发放宣传资料等，普及卫生知识。利用校园广播、宣传栏等多种形式宣传卫生保健知识。（四）疾病防控1.传染病防控建立健全传染病防控工作制度，落实晨检、午检、因病缺勤追踪登记等制度。加强教室、宿舍等场所通风换气，定期消毒。发现传染病疫情应及时报告，并采取相应的防控措施。2.常见病防治做好学生视力、龋齿、沙眼等常见病的防治工作，定期组织学生进行体检。针对学生常见疾病开展健康教育和干预措施。三、考核方式与周期（一）考核方式1.日常检查：由学校卫生管理部门定期或不定期对校园卫生情况进行检查。2.专项检查：针对食品卫生、传染病防控等重点工作进行专项检查。3.师生满意度调查：通过问卷调查等方式了解师生对学校卫生工作的满意度。（二）考核周期每月进行一次全面考核，每学期进行一次综合评价。四、考核评分与结果运用（一）考核评分1.考核采用百分制，各项考核内容根据其重要程度设定相应分值。2.日常检查、专项检查和师生满意度调查结果按照一定比例进行综合计算得分。（二）结果运用1.对于考核成绩优秀的部门或个人，给予表彰和奖励。2.对于考核不达标的部门或个人，责令限期整改，并视情节轻重给予相应处罚。3.将考核结果与部门和个人的绩效挂钩，作为评优评先、晋升等的重要依据。五、考核组织与实施（一）考核组织成立学校卫生考核工作领导小组，由校长任组长，分管副校长任副组长，各相关部门负责人为成员。领导小组负责制定考核制度、组织考核工作、审定考核结果等。（二）考核实施1.学校卫生管理部门负责具体实施考核工作，制定详细的考核计划和检查表。2.考核人员应严格按照考核标准进行检查，如实记录考核情况。3.被考核部门或个人应积极配合考核工作，提供相关资料和信息。六、申诉与处理（一）申诉被考核部门或个人对考核结果有异议的，可以在收到考核结果通知之日起[X]个工作日内，向学校卫生考核工作领导小组提出书面申诉。（二）处理领导小组应在收到申诉之日起[X]个