安全卫生检查评比制度

PAGE安全卫生检查评比制度一、总则（一）目的为加强公司安全卫生管理，预防和减少安全事故与职业危害，保障员工生命安全与身体健康，提高公司整体安全卫生水平，特制定本安全卫生检查评比制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、办公区域及附属设施等涉及安全卫生的场所和活动。（三）依据本制度依据国家相关法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》等，以及行业标准和公司实际情况制定。二、安全卫生检查职责分工（一）安全卫生管理部门1.负责制定年度安全卫生检查计划，并组织实施。2.定期对公司各部门进行全面安全卫生检查，对发现的问题及时下达整改通知，并跟踪整改情况。3.协调解决安全卫生检查中出现的重大问题，组织相关部门进行专项整治。4.负责汇总、分析安全卫生检查数据，建立安全卫生检查档案。（二）各部门负责人1.对本部门的安全卫生工作负总责，组织实施本部门的安全卫生检查工作。2.督促本部门员工遵守安全卫生规章制度，及时纠正违规行为。3.负责落实安全卫生检查中提出的整改措施，确保本部门安全卫生状况符合要求。（三）班组长1.每天对本班组的工作场所进行安全卫生检查，及时发现并处理安全隐患和卫生问题。2.组织本班组员工学习安全卫生知识和操作规程，提高员工安全卫生意识。3.协助部门负责人落实安全卫生检查整改措施，对整改情况进行跟踪反馈。（四）员工1.遵守公司安全卫生规章制度，积极参与安全卫生检查工作。2.发现安全隐患和卫生问题及时报告班组长或相关管理人员。3.配合公司及部门做好安全卫生整改工作，正确佩戴和使用劳动防护用品。三、安全卫生检查内容（一）安全检查内容1.安全管理制度执行情况，包括安全生产责任制、安全操作规程、安全教育培训、安全检查、事故应急预案等制度的落实情况。2.设备设施安全状况，如生产设备、电气设备、消防设备、特种设备等的运行状况、维护保养情况、安全防护装置是否齐全有效等。3.作业环境安全，包括工作场所的通风、照明、噪声、粉尘、温度等是否符合国家标准，通道是否畅通，物料堆放是否整齐等。4.危险化学品管理，如危险化学品的储存、使用、运输、废弃处置等环节是否符合安全规定。5.消防安全，包括消防设施配备是否齐全完好，消防通道是否畅通，员工是否掌握基本消防知识和技能等。6.电气安全，如电气线路是否符合安全要求，有无私拉乱接现象，电气设备是否接地良好等。7.建筑安全，建筑物结构是否安全，有无裂缝、倾斜等隐患，楼梯、扶手、栏杆等是否牢固可靠。（二）卫生检查内容1.环境卫生，包括办公区域、车间、仓库、食堂、卫生间等场所的清洁卫生情况，有无垃圾堆积、污水横流等现象。2.个人卫生，员工是否保持良好的个人卫生习惯，是否正确佩戴工作帽、口罩、工作服等劳动防护用品。3.食品卫生，如公司食堂的食品采购、储存、加工、销售等环节是否符合卫生标准，餐具是否消毒等（适用于有食堂的公司）。4.职业卫生，工作场所的职业病危害因素是否符合国家标准，是否为员工提供必要的职业卫生防护用品，员工是否定期进行职业健康检查等。四、安全卫生检查方式（一）日常检查1.员工每天进行自我检查，及时发现并处理自身工作中的安全卫生问题。2.班组长每天对本班组工作场所进行巡查，对发现的问题及时督促整改。（二）定期检查1.公司安全卫生管理部门每月组织一次全面的安全卫生检查，对公司各部门进行拉网式检查。2.各部门每半月进行一次内部安全卫生自查，对本部门的安全卫生状况进行全面检查。（三）专项检查1.根据季节特点、行业要求或公司实际情况，适时组织专项安全卫生检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查、节假日安全检查等。2.针对新设备投入使用、新工艺采用、新员工入职等情况，及时进行专项安全卫生检查，确保安全卫生措施落实到位。（四）季节性检查1.春季重点检查电气设备、消防设施的防潮、防雨情况，以及防雷设施的有效性。2.夏季重点检查防暑降温措施落实情况，如通风设备运行、饮用水供应、高温作业防护等。3.秋季重点检查设备设施的防寒保暖准备情况，以及防火、防盗措施的落实情况。4.冬季重点检查取暖设备的安全使用情况，防止火灾、煤气中毒等事故发生。五、安全卫生检查程序（一）检查准备1.制定检查方案，明确检查目的、范围、内容、方法、人员分工等。2.准备检查所需的工具、仪器、表格等。3.通知被检查部门或单位，告知检查时间、内容和要求。（二）实施检查1.检查人员按照检查方案进行现场检查，采用观察、询问、查阅资料、检测检验等方法，全面了解安全卫生状况。2.对检查中发现的问题进行详细记录，填写安全卫生检查记录表，记录问题的部位、内容、发现时间、责任人等信息。（三）问题反馈1.检查结束后，检查人员及时向被检查部门或单位反馈检查情况，指出存在的问题和不足。2.对发现的重大安全隐患和严重卫生问题，下达书面整改通知，明确整改要求和期限。（四）整改落实1.被检查部门或单位接到整改通知后，应立即组织制定整改措施，明确整改责任人，限期进行整改。2.在整改期限内，整改责任人应定期向安全卫生管理部门报告整改情况，确保整改工作顺利进行。（五）复查验收1.整改期限届满后，安全卫生管理部门组织对整改情况进行复查验收。2.复查验收合格的，予以销号；复查验收不合格的，责令继续整改，直至达到要求。六、安全卫生检查评比标准（一）安全检查评比标准1.安全管理制度（20分）安全生产责任制明确，各级人员职责清晰，得5分。安全操作规程完善，员工熟悉并严格执行，得5分。安全教育培训计划落实，员工培训记录完整，得5分。安全检查制度执行到位，有检查记录和整改台账，得3分。事故应急预案制定完善，定期演练，得2分。2.设备设施安全（30分）生产设备运行正常，无故障隐患，得10分。电气设备符合安全标准，接地良好，无漏电现象，得8分。消防设备配备齐全、完好有效，得6分。特种设备定期检验，操作人员持证上岗，得4分。安全防护装置齐全有效，得2分。3.作业环境安全（20分）工作场所通风良好，温度、湿度适宜，得5分。照明充足，通道畅通，物料堆放整齐，得5分。噪声、粉尘等职业病危害因素符合国家标准，得5分。危险化学品储存、使用规范，无泄漏、中毒等隐患，得3分。建筑结构安全，无明显裂缝、倾斜等问题，得2分。4.消防安全（15分）消防通道畅通无阻，无杂物堆放，得5分。消防设施完好有效，标识清晰，得5分。员工掌握基本消防知识和技能，会使用灭火器等消防器材，得3分。无火灾隐患，得2分。5.电气安全（10分）电气线路规范，无私拉乱接现象，得5分。电气设备接地、接零良好，无过载运行，得3分。配电箱、开关箱等符合安全要求，得2分。（二）卫生检查评比标准1.环境卫生（25分）办公区域、车间、仓库等场所清洁卫生，无垃圾、杂物，得10分。卫生间清洁无异味，设施完好，得5分。食堂环境整洁，餐具消毒符合要求（适用于有食堂的公司），得5分。垃圾及时清理，分类存放，得3分。绿化区域养护良好，得2分。2.个人卫生（15分）员工保持良好个人卫生习惯，工作服整洁，得8分。正确佩戴工作帽、口罩等劳动防护用品，得5分。无随地吐痰、乱扔烟蒂等不文明行为，得2分。3.食品卫生（15分）（适用于有食堂的公司）食品采购渠道正规，索证索票齐全，得5分。食品储存符合卫生要求，无变质、过期食品，得5分。食堂加工过程卫生规范，生熟分开，餐具消毒严格，得4分。食堂工作人员持健康证上岗，个人卫生良好，得1分。4.职业卫生（25分）工作场所职业病危害因素检测合格，得10分。为员工提供必要的职业卫生防护用品，员工正确佩戴使用，得10分。员工定期进行职业健康检查，体检率达到规定要求，得5分。七、安全卫生检查评比结果应用（一）表彰奖励1.对安全卫生工作成绩突出的部门或个人，给予表彰和奖励。2.奖励形式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等，以激励各部门和员工积极做好安全卫生工作。（二）处罚措施1.对安全卫生检查中发现的问题，责令责任部门或个人限期整改。对整改不力或拒不整改的，视情节轻重给予警告、罚款、停产整顿等处罚。2.因安全卫生问题导致事故发生