村卫生室急救制度

PAGE村卫生室急救制度一、总则1.目的为了规范村卫生室急救工作，提高急救能力和水平，保障村民生命安全和身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本村卫生室全体工作人员及在村卫生室接受急救服务的患者。3.基本原则遵循“以人为本、快速反应、科学救治、协同配合”的原则，确保急救工作高效、有序进行。二、急救人员职责1.医生职责负责对急救患者进行现场诊断和初步处理，制定合理的急救方案。熟练掌握各种急救技术，如心肺复苏、创伤包扎、止血、固定等，并能正确运用。及时准确地记录患者的病情变化和急救过程，为后续治疗提供依据。负责与上级医疗机构的沟通协调，及时报告患者病情，根据需要安排转诊。2.护士职责协助医生进行急救操作，负责药品、器械的准备和管理。密切观察患者的生命体征，如呼吸、心跳、血压等，及时向医生报告异常情况。做好急救患者的护理工作，包括伤口护理、输液、吸氧等，确保患者舒适。参与急救知识的培训和宣传工作，提高村民的急救意识。3.其他人员职责负责维持急救现场秩序，协助搬运患者，提供必要的帮助。配合医生、护士做好急救工作的各项辅助任务，如信息传递、后勤保障等。三、急救设备与药品管理1.急救设备配备村卫生室应配备必要的急救设备，包括心电图机、除颤仪、吸引器、氧气瓶、担架、急救箱等。定期对急救设备进行检查、维护和保养，确保设备性能良好，随时可用。建立急救设备档案，记录设备的名称、型号、购置时间、维修情况等信息。2.急救药品管理配备常用的急救药品，如肾上腺素、阿托品、利多卡因、硝酸甘油、止血药、镇痛药等。按照药品的性质、用途分类存放，确保药品质量安全。定期盘点急救药品，及时补充短缺药品，防止药品过期、变质。严格执行药品管理制度，做好药品的购进、验收、储存、发放、使用等环节的记录。四、急救流程1.急救电话接听设立急救电话，并保证24小时畅通。工作人员接到急救电话后，应立即记录患者的基本信息、病情症状、事发地点等。迅速判断病情的紧急程度，告知患者或现场人员保持冷静，指导其进行初步的自救互救。2.出诊准备根据病情和出诊地点，迅速准备好所需的急救设备和药品。通知医生、护士等急救人员，简要说明患者情况，安排出诊车辆。3.现场急救急救人员到达现场后，应迅速评估患者的病情，采取相应的急救措施。对于心跳呼吸骤停的患者，立即进行心肺复苏；对于创伤患者，进行止血、包扎、固定等处理。密切观察患者的生命体征变化，及时调整急救方案。4.转运患者根据患者病情，决定是否需要转运至上级医疗机构。如需转运，应做好以下准备工作：与上级医疗机构联系，告知患者病情和预计到达时间，确保接收科室做好准备。妥善安置患者，保持呼吸道通畅，密切观察病情变化。安排专人陪同患者转运，确保转运过程中的安全。5.交接患者将患者转运至上级医疗机构后，急救人员应与接收科室的医护人员进行详细交接。交接内容包括患者的基本信息、病情变化、急救过程、已采取的治疗措施等。协助上级医疗机构做好患者的后续治疗工作。五、培训与演练1.急救知识培训定期组织村卫生室工作人员参加急救知识培训，培训内容包括急救理论知识、急救技术操作等。邀请上级医疗机构的专家或专业培训人员进行授课，提高培训质量。鼓励工作人员参加各类急救知识竞赛和技能考核，不断提升自身业务水平。2.急救技能演练制定急救技能演练计划，定期组织演练。演练内容包括心肺复苏、创伤急救、群体性事件急救等。通过演练，检验和提高急救人员的应急反应能力、协同配合能力和急救技术水平。对演练过程进行总结评估，针对存在的问题及时进行改进。六、质量控制与考核1.质量控制建立急救工作质量控制体系，对急救过程的各个环节进行质量监控。定期检查急救设备的性能和药品的质量，确保其处于良好状态。对急救病历、护理记录等进行审核，保证记录准确、完整。2.考核制度制定急救人员考核标准，定期对工作人员的急救知识、技能和工作表现进行考核。考核结果与绩效挂钩，激励工作人员积极提高急救工作质量。对在急救工作中表现突出的人员给予表彰和奖励，对违反急救制度的人员进行批评教育和相应处罚。七、信息管理1.急救信息登记建立急救信息登记制度，对每一次急救事件进行详细登记。登记内容包括患者姓名、性别、年龄、联系方式、病情症状、急救时间、急救人员、急救过程、转诊情况等。2.数据分析与利用定期对急救信息进行整理和分析，总结急救工作的经验教训，为改进急救工作提供