企业安全文明卫生制度

PAGE企业安全文明卫生制度一、总则1.目的本制度旨在加强公司安全管理，保障员工生命安全与身体健康，维护公司正常生产经营秩序，促进公司可持续发展，营造安全、文明、卫生的工作环境。2.适用范围本制度适用于公司全体员工、外来务工人员以及进入公司办公区域、生产车间、仓库等场所的所有人员。3.基本原则安全第一、预防为主、综合治理；文明生产、规范作业；卫生达标、健康保障。遵循国家相关法律法规和行业标准，确保各项安全文明卫生工作落到实处。二、安全管理（一）安全责任1.公司层面公司法定代表人是公司安全管理第一责任人，对公司安全工作全面负责，制定安全管理目标和计划，提供必要的安全投入，确保安全管理体系有效运行。2.部门层面各部门负责人为本部门安全管理第一责任人，负责组织实施本部门安全管理制度，落实安全措施，排查安全隐患，对本部门员工进行安全教育培训。3.员工层面员工必须遵守公司安全规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品，积极参加安全教育培训，发现安全隐患及时报告并配合处理。（二）安全教育培训1.新员工入职培训新员工入职必须接受三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级。培训内容包括公司安全规章制度、操作规程、事故案例分析等，经考试合格后方可上岗。2.定期培训公司每月组织一次全体员工安全培训，各部门每周组织一次部门内部安全培训，培训内容根据实际情况确定，如安全法规、新技术、新设备操作等。3.专项培训针对特殊工种作业人员、危险作业等，必须进行专项安全培训，经考核取得相应资格证书后方可上岗作业。（三）安全检查与隐患排查1.日常检查各部门每天进行安全自查，及时发现和整改安全隐患。安全管理部门定期对公司进行全面安全检查，对重点部位、关键设备进行专项检查。2.季节性检查根据不同季节特点，开展季节性安全检查。如夏季重点检查防暑降温、防汛等措施落实情况；冬季重点检查防寒保暖、防火、防爆等措施落实情况。3.节假日检查在节假日前后，组织开展安全检查，确保节日期间安全稳定。对检查中发现的安全隐患，要建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限，及时进行整改。（四）危险作业管理1.危险作业范围包括动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、破土作业等。2.审批程序危险作业前，作业部门必须填写危险作业审批表，经安全管理部门审核、公司领导批准后方可实施。作业过程中，必须严格按照审批的安全措施进行操作，并安排专人监护。3.安全措施根据不同危险作业类型，制定相应的安全措施，如动火作业必须配备灭火器材、清理周围易燃物；高处作业必须系好安全带、设置安全网等。（五）事故应急管理1.应急预案制定公司制定综合应急预案和专项应急预案，各部门根据实际情况制定现场处置方案。应急预案应包括应急组织机构、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。2.应急演练公司每年至少组织一次综合应急演练，各部门每半年至少组织一次专项应急演练。通过演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工应急处置能力。3.事故报告与处理发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应当于1小时内向公司安全管理部门和公司领导报告。安全管理部门接到报告后，应当按照规定及时向上级主管部门和相关政府部门报告。事故发生后，要立即启动应急预案，组织救援，保护事故现场，配合有关部门进行调查处理。三、文明生产（一）工作纪律1.遵守作息时间员工必须按时上下班，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需要请假，必须按照公司请假制度办理请假手续。2.遵守工作流程员工要严格遵守公司各项工作流程和操作规程，不得擅自更改或简化工作程序，确保工作质量和效率。3.严禁串岗闲聊工作时间内，员工不得串岗闲聊、嬉戏打闹，不得做与工作无关的事情。（二）办公区域文明规范1.环境卫生保持办公区域整洁卫生，每天上班前对办公桌面、地面进行清扫，文件资料摆放整齐。定期对办公室进行全面清洁，包括门窗、墙壁、电器设备等。2.物品摆放办公桌椅、电脑、打印机等设备摆放整齐有序，不得随意堆放杂物。个人物品应放置在指定位置，不得在办公区域内乱放。3.文明办公提倡文明用语，礼貌待人。同事之间相互尊重、团结协作，不得在办公区域内大声喧哗、争吵。接听电话要使用文明用语，及时转接或记录相关信息。（三）生产车间文明规范1.现场管理生产车间要保持现场整洁，物料、工具摆放整齐，通道畅通无阻。设备、管道要定期进行清洁和维护，确保无油污、无灰尘。2.定置管理对生产车间内的设备、工具、物料等实行定置管理，明确标识存放位置，便于查找和使用。3.文明操作员工在生产操作过程中要严格遵守操作规程，做到文明生产。不得野蛮操作设备，不得随意丢弃物料和废弃物。生产过程中产生的废弃物要按照规定分类存放，定期清理。四、卫生管理（一）环境卫生管理1.公共区域卫生公司公共区域（包括走廊、楼梯、电梯、卫生间等）由专人负责清扫和保洁，每天定时进行清扫，保持清洁卫生。卫生间要定期消毒，无异味。2.办公区域卫生各部门负责本部门办公区域的卫生管理，督促员工保持办公区域整洁。定期组织卫生大扫除，清除卫生死角。3.生产区域卫生生产车间要制定详细的卫生清扫制度，定期对车间地面、墙壁、设备等进行清扫和消毒。生产过程中产生的粉尘、废气、废水等要按照环保要求进行处理，达标排放。（二）个人卫生要求1.着装整洁员工上班期间要着装整洁，符合公司规定的着装要求。不得穿拖鞋、短裤、奇装异服等进入办公区域和生产车间。2.勤洗手脸员工要养成勤洗手脸的习惯，特别是在饭前便后、接触污染物后要及时洗手。保持手部清洁卫生，防止疾病传播。3.注意口腔卫生员工要注意口腔卫生，保持口气清新。不得在办公区域和生产车间内吸烟、嚼槟榔等。（三）食品卫生管理1.食堂卫生公司食堂必须取得卫生许可证，食堂工作人员要持健康证上岗。食堂要保持环境整洁，食品加工过程要符合卫生标准，防止食物中毒事件发生。2.食品采购食堂采购的食品必须从正规渠道进货，索证索票，确保食品质量安全。不得采购变质、过期、三无食品等。3.食品储存食品要分类存放，隔墙离地，保持通风良好。食品仓库要定期清理，防止食品霉变、生虫。五、监督与考核1.监督检查公司安全管理部门负责对公司安全文明卫生制度的执行情况进行监督检查，定期或不定期对各部门进行抽查。对发现的问题及时下达整改通知书，督促相关部门限期整改。2.考核机制建立安全文明卫生考核机制，将安全文明卫生工作纳入部门和员工绩效考核体系。对安全文明卫生工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励；对违反安全文明卫生制度的部门和个人进行批评教育、经济处罚，情