卫生整建工作制度

PAGE卫生整建工作制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本卫生整建工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所的卫生管理。（三）基本原则1.全员参与原则：卫生整建工作是全体员工的共同责任，每位员工都应积极参与，自觉维护环境卫生。2.预防为主原则：通过加强日常卫生管理，预防疾病传播，减少安全隐患。3.定期检查原则：建立定期检查机制，及时发现和解决卫生问题。4.持续改进原则：根据检查结果和实际情况，不断完善卫生整建工作制度和措施。二、卫生管理职责（一）管理部门职责1.负责制定和完善卫生整建工作制度，并监督执行。2.组织开展卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识。3.定期组织卫生检查和评比，对发现的问题及时督促整改。4.协调解决卫生整建工作中出现的重大问题。（二）各部门职责1.负责本部门办公区域、生产车间等场所的日常卫生管理，保持环境整洁。2.组织本部门员工参加卫生整建工作，落实各项卫生要求。3.配合管理部门开展卫生检查和评比工作，对提出的问题及时整改。（三）员工职责1.遵守卫生整建工作制度，自觉维护工作环境的整洁。2.做好个人工作区域的卫生清洁，保持桌面、地面、设备等干净整洁。3.积极参加公司/组织安排的卫生大扫除等活动。4.发现卫生问题及时报告，配合相关部门进行整改。三、卫生标准与要求（一）办公区域1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无杂物。2.地面：每日清扫，无垃圾、污渍，定期拖地，保持干净。3.门窗：玻璃明亮，窗台无灰尘，门框、窗框擦拭干净。4.墙壁：无灰尘、蜘蛛网，张贴物整齐美观。5.垃圾桶：及时清理垃圾，保持桶内无垃圾溢出，定期清洗垃圾桶。6.公共区域：走廊、楼梯等公共区域每日清扫，扶手、栏杆擦拭干净，保持畅通无杂物。（二）生产车间1.设备：定期清洁设备，保持设备表面无油污、灰尘，运行正常。2.生产区域：地面保持清洁，无积水、油污，物料摆放整齐，通道畅通。3.工具摆放：工具使用后及时归位，摆放整齐有序。4.废料处理：及时清理生产过程中的废料，分类存放，定期处理。5.通风换气：保持车间通风良好，空气清新。（三）公共区域1.卫生间：每日清扫，地面、墙面、洗手台清洁干净，无异味，卫生纸供应充足。2.茶水间：桌面、地面清洁，茶具摆放整齐，饮水机定期清洗消毒。3.会议室：会议结束后及时清理，桌面、地面干净，椅子摆放整齐。楼梯间：扶手、栏杆每日擦拭，地面清扫干净，无杂物堆积。电梯：轿厢地面、四壁清洁，定期消毒，保持通风良好。四、卫生清扫与消毒（一）日常清扫1.各部门员工每日上班前对本部门工作区域进行清扫，保持环境整洁。2.公共区域由专人负责每日定时清扫，确保无卫生死角。（二）定期大扫除1.每月：组织一次全公司/组织范围内的大扫除，对办公区域、生产车间、公共区域等进行全面清扫。2.每季度：进行一次深度清洁，包括门窗玻璃擦拭、墙壁清洁、设备全面保养等。（三）消毒管理1.卫生间、茶水间、会议室等公共区域每周至少消毒一次，使用符合卫生标准的消毒剂。2.生产车间根据生产工艺和产品要求，定期对设备、工具等进行消毒。3.在传染病高发季节，增加消毒频次，加强重点区域的消毒工作。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.日常巡查：管理部门安排专人每日对各部门卫生情况进行巡查，及时发现问题并记录。2.定期检查：每周组织一次全面的卫生检查，对各部门办公区域、生产车间、公共区域等进行详细检查。3.专项检查：根据实际情况，针对特定区域或卫生问题进行专项检查。（二）检查标准依据本制度第三章“卫生标准与要求”进行检查评分。（三）考核办法1.每次检查结果进行量化评分，对卫生不达标的部门进行通报批评。2.将卫生检查结果纳入部门绩效考核，与部门和员工的绩效奖金挂钩。3.连续多次卫生不达标的部门，将采取进一步的整改措施，如责令限期整改、扣减部门绩效分等。六、卫生设施管理（一）设施配备1.根据工作场所的实际需求，合理配备垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂、消毒剂等卫生清洁工具和用品。2.在卫生间、茶水间等公共区域配备必要的卫生设施，如卫生纸、洗手液、烘干机等，并确保正常使用。（二）设施维护1.定期对卫生设施进行检查和维护，确保其正常运行。2.垃圾桶损坏或容量不足时，及时更换或维修。3.清洁工具和用品使用后，及时清洗、晾干，妥善保管，定期更换。七、环境卫生宣传与教育（一）宣传活动1.定期通过公司内部宣传栏、电子显示屏等渠道宣传卫生知识和卫生整建工作要求。2.制作卫生宣传海报，张贴在办公区域、生产车间等场所，提高员工的卫生意识。（二）教育培训1.新员工入职培训时，增加卫生整建工作制度和卫生知识的培训内容。2.定期组织卫生知识讲座或培训课程，邀请专业人员进行授课，提高员